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  • 農(nóng)村外出務(wù)工人員政策法律解答/農(nóng)村法律書(shū)屋系列
    編號(hào):40884
    書(shū)名:農(nóng)村外出務(wù)工人員政策法律解答/農(nóng)村法律書(shū)屋系列
    作者:黃健雄主編
    出版社:法律
    出版時(shí)間:2009年9月
    入庫(kù)時(shí)間:2009-9-28
    定價(jià):22
    該書(shū)暫缺

    圖書(shū)內(nèi)容簡(jiǎn)介

    本書(shū)以最新頒布的法律法規(guī)和政策為依據(jù),針對(duì)當(dāng)前農(nóng)民工外出務(wù)工相關(guān)的實(shí)際法律問(wèn)題作出簡(jiǎn)明扼要的解答,并選取具有代表性的案例作為實(shí)證,附錄流程圖和相關(guān)表格等形式以便閱讀理解。
      本書(shū)包括五個(gè)部分,第一部分為農(nóng)村外出務(wù)工人員法律政策要點(diǎn)解答。第二部分選取了14個(gè)農(nóng)村外出務(wù)工人員具有典型性的案例分析。第三部分包括勞動(dòng)合同等三大類(lèi)農(nóng)村外出務(wù)工人員常用法律文書(shū)范本。第四部分為農(nóng)村外出務(wù)工主要法律政策索引和農(nóng)村外出務(wù)工核心政策摘選,以便讀者進(jìn)一步查詢(xún)。第五部分為實(shí)用信息附錄涉及相關(guān)賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)爭(zhēng)議案件流程。

    圖書(shū)目錄

    第一部分 農(nóng)村外出務(wù)工人員法律政策要點(diǎn)解答
     一、就業(yè)和培訓(xùn)
    1.多大年齡可以出外打工?
    2.農(nóng)村外出務(wù)工人員如何尋找就業(yè)崗位?
    3.農(nóng)村外出務(wù)工需要哪些條件?
    4.什么是勞動(dòng)派遣?
    5.職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)分為哪幾類(lèi)?如何界定?
    6.公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)提供哪些免費(fèi)服務(wù)?
    7.職業(yè)介紹有哪些基本程序?
    8.什么是“春風(fēng)行動(dòng)”?
    9.怎樣完善對(duì)農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)的職業(yè)介紹服務(wù)?
    10.什么是勞動(dòng)預(yù)備制度?
    11.什么是陽(yáng)光工程?
    12.陽(yáng)光工程支持的重點(diǎn)和主要培訓(xùn)內(nèi)容分別是什么?
    13.農(nóng)民工培訓(xùn)的主要任務(wù)是什么?
    14.農(nóng)民工培訓(xùn)的主要原則是什么?
    15.農(nóng)民工培訓(xùn)的主要措施有哪些?
    16.怎樣加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)的培訓(xùn)工作?
     17.什么是職業(yè)資格證書(shū)制度?
      18.職業(yè)資格證書(shū)有什么作用?
      19.職業(yè)資格證書(shū)是如何辦理的?
      20.什么是就業(yè)準(zhǔn)入?
      21.國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)分哪些等級(jí)?
     二、勞動(dòng)合同和集體合同
    。ㄒ唬﹦趧(dòng)合同的簽訂和履行
       22.什么是勞動(dòng)合同?
       23.勞動(dòng)合同應(yīng)包括哪些內(nèi)容?
       24.勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同一字之差,它們之間有何區(qū)別?
      25.勞動(dòng)合同應(yīng)以什么形式訂立?
      26.勞動(dòng)合同如果不采取書(shū)面形式,會(huì)有什么樣的法律后果?
      27.用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照哪些憑證?
      28.用人單位與職工未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的,如何確認(rèn)雙方是否存在勞動(dòng)關(guān)系?
      29.訂立勞動(dòng)合同時(shí),用人單位能否向勞動(dòng)者收取定金、保證金或扣留居民身份證?
      30.勞動(dòng)合同期限可以有多長(zhǎng)?
      31.什么情況下用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同?
      32.在哪些情形下,用人單位和勞動(dòng)者可以約定違約金?
      33.試用期可以有多長(zhǎng)?
      34.試用期的工資如何支付?
      35.試用期期滿后,是否可以再行約定試用期?
    ……
    第二部分 典型案例分析
    第三部分 農(nóng)村外出務(wù)工人員常用法律文書(shū)范本
    第四部分 農(nóng)村外出務(wù)工關(guān)聯(lián)法律政策 
    第五部分 實(shí)用信息附錄
    本書(shū)共223頁(yè)

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