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圖書(shū)內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書(shū)采用行為科學(xué)和系統(tǒng)科學(xué)的研究方法，深刻透析和檢視我國(guó)企業(yè)行為法律制度的現(xiàn)狀，探討當(dāng)今時(shí)代企業(yè)內(nèi)部治理、外部融資、投資、營(yíng)銷、環(huán)境等行為的法律規(guī)制、協(xié)調(diào)、疏導(dǎo)路徑，從而為和諧視域下的企業(yè)發(fā)展提出切實(shí)可行的制度供給方案，尤其對(duì)企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系、職工持股、中小企業(yè)融資、民間借貸、風(fēng)險(xiǎn)投資、和諧營(yíng)銷關(guān)系以及企業(yè)環(huán)境行為的法律規(guī)制提出建議，以期對(duì)和諧企業(yè)的構(gòu)建提供研究思路與方法。
本書(shū)可供法學(xué)研究者、學(xué)習(xí)者以及企業(yè)界人士參考使用。

圖書(shū)目錄

導(dǎo)論　和諧企業(yè)——和諧理念對(duì)企業(yè)行為的應(yīng)然訴求
一、和諧的意蘊(yùn)探源
二、和諧社會(huì)的基本內(nèi)涵
三、和諧社會(huì)需要法制保障
四、和諧企業(yè)的法律規(guī)制與協(xié)調(diào)引論
第一章　和諧視域下企業(yè)行為的應(yīng)然分析
　第一節(jié)　企業(yè)行為的理論探源與體制演進(jìn)
　 一、企業(yè)的基本屬性
　 二、企業(yè)行為的內(nèi)涵解析——經(jīng)濟(jì)學(xué)和法學(xué)理論的視角
三、我國(guó)企業(yè)治理機(jī)制的演進(jìn)
　第二節(jié)　和諧社會(huì)視域下企業(yè)行為的倫理限度
　 一、和諧社會(huì)的基本立足點(diǎn)
　 二、和諧社會(huì)視域下企業(yè)的行為倫理
　第三節(jié)　基于社會(huì)法理念的和諧企業(yè)運(yùn)行機(jī)制體系論綱
　 一、社會(huì)法理念的確立
　 二、社會(huì)法理念的內(nèi)容
　 三、社會(huì)法理念引導(dǎo)下的和諧企業(yè)運(yùn)行機(jī)制體系論綱
第二章　企業(yè)治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化的法律協(xié)調(diào)
　第一節(jié)　我國(guó)企業(yè)決策機(jī)制的法律優(yōu)化
　 一、公司僵局的法律破解
　 二、監(jiān)事會(huì)的困境及其破解
　 三、上市公司獨(dú)立董事制度功能論
　 四、中小股東權(quán)益的法律保障機(jī)制
　第二節(jié)　企業(yè)用工環(huán)境優(yōu)化的法律協(xié)調(diào)
一、因勞動(dòng)合同問(wèn)題引發(fā)的糾紛及其解決機(jī)制探析
　 二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及違約金制度透析
　 三、高管人員的高薪酬引發(fā)的勞資糾紛及其法律應(yīng)對(duì)
　第三節(jié)　企業(yè)民主管理的制度供給
一、和諧視域下職工參與企業(yè)民主管理的正當(dāng)性與局限性分析
　 二、職工參與企業(yè)民主管理的一般途徑
　 三、完善職工持股制度——職工參與企業(yè)民主管理法律困境的破解
第三章　企業(yè)融資困境的法律制度破解——以中小企業(yè)為例
　第一節(jié)　中小企業(yè)的融資環(huán)境分析
　 一、中小企業(yè)功能與價(jià)值論
　 二、我國(guó)中小企業(yè)融資的政策環(huán)境蛻變
　 三、當(dāng)前我國(guó)中小企業(yè)融資難的法律成因
　 四、我國(guó)中小企業(yè)融資的主要途徑分析
　第二節(jié)　我國(guó)中小企業(yè)貸款和借款的障礙及其法律協(xié)調(diào)
一、中小企業(yè)取得國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行貸款的障礙及其應(yīng)對(duì)
二、中小企業(yè)取得民間借款的正當(dāng)性分析及其實(shí)踐困境破解
第三節(jié) 中小企業(yè)上市融資的法律協(xié)調(diào)機(jī)制
　 一、當(dāng)前我國(guó)股票發(fā)行的基本要求
　　……
第四章　企業(yè)投資行為的法律疏導(dǎo)
第五章　企業(yè)和諧營(yíng)銷環(huán)境的法律保障
第六章　企業(yè)環(huán)境行為的法律治理
參考文獻(xiàn)
后記