- 編號(hào)：42620
- 書(shū)名：晚清選官制度變革研究
- 作者：張靖著
- 出版社：中國(guó)檢察
- 出版時(shí)間：2010年2月
- 入庫(kù)時(shí)間：2010-3-16
- 定價(jià)：48
圖書(shū)內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書(shū)是一部系統(tǒng)論述晚清選官制度在衰落中變革、在變革中調(diào)整、在調(diào)整中消亡的專著。該書(shū)在對(duì)中國(guó)古代選官制度進(jìn)行簡(jiǎn)要梳理和總結(jié)的基礎(chǔ)上，對(duì)晚清選官制度的變革背景、變革階段變革內(nèi)容以及新式選官制度的形成、架構(gòu)、特點(diǎn)、影響等進(jìn)行了系統(tǒng)、全面、深入的論述。最重要的是，作者沒(méi)有簡(jiǎn)單停留在對(duì)歷史的分析和評(píng)判上，而是進(jìn)一步探討了晚清選官制度對(duì)今天干部人事制度改革、政治體制改革乃至教育事業(yè)發(fā)展的其實(shí)，提出了很多富有價(jià)值的意見(jiàn)和建議。全書(shū)文字簡(jiǎn)約、內(nèi)容全面、條理清晰、結(jié)構(gòu)完整，研究事業(yè)開(kāi)闊，研究方法多樣，研究成果深入，不少觀點(diǎn)都頗有理論性和創(chuàng)見(jiàn)性。相信本書(shū)的出版不僅為今后選官制度的研究提供有益的理論分析框架和視角，而且會(huì)對(duì)深化我國(guó)的干部人事制度改革起到推動(dòng)作用。
圖書(shū)目錄
導(dǎo)論11-15
第一章 中國(guó)古代選官制度論略15-40
一、清代以前選官制度15-27
(一) 先秦時(shí)期選官制度的源起15-17
(二) 秦漢魏晉南北朝時(shí)期選官制度的發(fā)展17-19
(三) 隋唐時(shí)期選官制度的創(chuàng)新19-21
(四) 宋元明時(shí)期選官制度的完備21-27
二、清代選官制度27-33
(一) 科舉27-29
(二) 薦舉29-31
(三) 捐納31-32
(四) 貢生、監(jiān)生、蔭生32
(五) 經(jīng)濟(jì)特科32-33
三、中國(guó)古代選官制度評(píng)價(jià)33-40
(一) 選官準(zhǔn)則上任人唯親與唯才是舉相互并存33-35
(二) 選官結(jié)構(gòu)上內(nèi)在發(fā)展與外部開(kāi)放相互結(jié)合35-36
(三) 選官方式的渠道拓展與措施完善相互遞進(jìn)36-38
(四) 選官程序上目標(biāo)合理與過(guò)程合理相互統(tǒng)一38-40
第二章 晚清選官制度變革40-93
一、晚清選官制度變革背景40-67
(一) 封建的自然經(jīng)濟(jì)迅速瓦解40-43
(二) 腐朽的政治制度急需改革43-53
(三) 西方憲政文化逐漸輸入53-61
(四) 傳統(tǒng)科舉選官制度缺陷顯露61-67
二、晚清選官制度變革進(jìn)程67-93
(一) 晚清選官制度變革初步嘗試(1840—1898)67-72
(二) 傳統(tǒng)選官制度廢止與新式選官制度形成(1899—1905)72-87
(三) 新式選官制度發(fā)展(1906—1911)87-93
第三章 晚清選官制度建構(gòu)93-146
一、晚清選官制度革新93-110
(一) 學(xué)堂選官制度93-97
(二) 留學(xué)畢業(yè)生選官制度97-103
(三) 議員選舉制度103-110
二、晚清舊有選官制度沿襲110-122
(一) 生員補(bǔ)考優(yōu)貢、拔貢與考職110-112
(二) 舉貢會(huì)考112-113
(三) 截取選官113
(四) 封贈(zèng)、蔭典113-118
(五) 薦舉118-120
(六) 保舉120
(七) 捐納120-122
三、中央選官制度122-129
(一) 總理各國(guó)事務(wù)衙門及外務(wù)部衙門122-124
(二) 督辦政務(wù)處124-125
(三) 考察政治館與憲政編查館125-126
(四) 資政院126
(五) 其他部院各衙門126-129
四、地方選官制度129-134
(一) 提學(xué)使司、提法使司、交涉使司129-131
(二) 巡警道、勸業(yè)道131-133
(三) 地方咨議局133-134
五、晚清職業(yè)官選用制度134-146
(一) 職業(yè)官改革思想135-136
(二) 職業(yè)官選用制度136-146
第四章 晚清選官制度變革評(píng)價(jià)146-179
一、晚清選官制度變革特點(diǎn)146-152
(一) 因循傳統(tǒng)與順應(yīng)時(shí)勢(shì)并存共生146-148
(二) 舊制更替與新意多元內(nèi)在統(tǒng)一148-150
(三) 任人唯親唯財(cái)與任人唯賢的沖突整合150-152
二、晚清與西方選官制度比較152-165
(一) 西方選官制度概述152-161
(二) 晚清與西方選官制度比較分析161-165
三、晚清選官制度變革影響165-176
(一) 晚清選官制度變革積極影響165-174
(二) 晚清選官制度變革消極弊端174-176
四、晚清選官制度變革研究?jī)r(jià)值176-179
(一) 晚清選官制度變革對(duì)改革國(guó)家干部人事制度及完善公務(wù)員制度的重要探索價(jià)值176-178
(二) 晚清選官制度變革對(duì)當(dāng)前改革完善我國(guó)現(xiàn)代學(xué)校教育體系的獨(dú)特借鑒價(jià)值178-179
第五章 結(jié)語(yǔ)——晚清選官制度變革啟示179-186
一、選官制度必須不斷適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)政治的發(fā)展要求179-181
二、選官制度必須堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的基本原則181-182
三、選官制度必須始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞幕疽?82-184
四、選官制度的健康發(fā)展有賴于教育事業(yè)的不斷振興184-186
后記186-187
參考文獻(xiàn)187-193
