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圖書內(nèi)容簡介

本書是哈佛大學(xué)商學(xué)院商業(yè)歷史研究項(xiàng)目的成果，有很高的學(xué)術(shù)價(jià)值和應(yīng)用價(jià)值。
本書通過大量實(shí)例，深入分析了美國建國以來商界精英在“人脈”和“關(guān)系”上的顯著背景或突出能力，例如，本杰明富蘭克林、卡耐基、梅隆、比爾蓋茨，細(xì)致說明了“僅僅有個(gè)人奮斗為什么遠(yuǎn)遠(yuǎn)夠”這一主題，甚具真實(shí)感和啟發(fā)意義。
本書在講述“人脈”重要性的同時(shí)，通過實(shí)例告訴讀者如何利用和構(gòu)建自己的背景關(guān)系網(wǎng)、同級(jí)關(guān)系網(wǎng)、上級(jí)關(guān)系網(wǎng)。
本書尤其講述了作為商界弱勢群體的“黑人”和“女性”如何利用“人脈”或“顧問”獲得成功。
本書對(duì)“俱樂部”和“顧問”作用的強(qiáng)調(diào)，也發(fā)人深省。

圖書目錄

致謝
引言 工作中的人際交往
第1章 聚攏資源 走向成功
第2章 建立組織 整合人脈
第3章 爬山階梯 確定地位
第4章 營造關(guān)系網(wǎng) 踏入緩沖帶
第5章 實(shí)現(xiàn)美國夢 整合差異性
第6章 少數(shù)派的商業(yè)之路
第7章 拉一把的力量有多大
第8章 關(guān)系網(wǎng)是成功的唯一必要條件