- 編號：46050
- 書名：步步為贏打勞動官司
- 作者：常琳
- 出版社：中國法制
- 出版時間：2011年1月
- 入庫時間：2011-1-23
- 定價：25
圖書內(nèi)容簡介
常琳主編的《步步為贏打勞動官司》著眼于日常生活中經(jīng)常出現(xiàn)的勞動爭議法律糾紛，按照訴訟流程，收錄日常糾紛中發(fā)生的典型案例，以“案例解析”、“訴訟技巧”、“維權(quán)提醒”等形式幫助讀者朋友快速參與到訴訟程序中，同時輔以“文書范本”、 “流程圖解”、“法律法規(guī)”，告訴讀者朋友如何撰寫文書、掌握法律條文的使用技巧，自己動手就能充分利用法律賦予的一切權(quán)利來維護自己的合法權(quán)益，打贏官司。
圖書目錄
第一章 勞動爭議概述
一、勞動爭議流程圖
二、打官司前的準(zhǔn)備工作
三、重視證據(jù)的收集和整理工作
四、勞動爭議涉及的相關(guān)法律法規(guī)、司法解釋和規(guī)章
第二章 打勞動官司的準(zhǔn)備
一、勞動官司概述
二、勞動仲裁和勞動訴訟的區(qū)別
三、勞動合同概述
四、勞動爭議的種類
五、勞動爭議管轄
六、勞動仲裁時效
七、勞動爭議代理人的選擇
八、勞動仲裁收費問題
第三章 打勞動官司中證據(jù)的收集和舉證責(zé)任的承擔(dān)
一、證據(jù)必須具備的條件
二、證據(jù)種類
三、證明對象和舉證責(zé)任
四、證據(jù)交換
五、新證據(jù)提交
六、證據(jù)的分析和認(rèn)定
七、證據(jù)的收集
第四章 勞動爭議的調(diào)解制度
一、勞動爭議調(diào)解制度概述l
二、勞動爭議調(diào)解的組織
三、申請勞動爭議調(diào)解前的注意事項
四、勞動爭議調(diào)解的程序
五、勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解的法律效力
第五章 勞動爭議仲裁制度
一、勞動爭議仲裁的準(zhǔn)備工作
二、勞動爭議仲裁的申請與受理
三、勞動爭議仲裁的開庭審理與裁決
四、勞動爭議仲裁裁決的生效與執(zhí)行
五、勞動仲裁中的特殊制度
第六章 勞動爭議訴訟
一、勞動爭議訴訟流程圖
二、勞動糾紛案件的受理和法院管轄
三、勞動官司起訴的條件
四、立案階段的證據(jù)收集工作
五、被告的應(yīng)訴準(zhǔn)備工作
六、起草代理詞
七、第一審程序
八、第二審程序
九、再審程序
十、民事訴訟執(zhí)行
附錄：法律法規(guī)
中華人民共和國勞動法
(2009年8月27日)
中華人民共和國勞動合同法
(2007年6月29日)
中華人民共和國勞動合同法實施條例
(2008年9月18日)
