本書的可取之處還在于多種研究方法的有效運(yùn)用。一是通過歷史分析法,考察各國(地區(qū))公司取得自己股份事由的發(fā)展演變歷程,找尋各國(地區(qū))特別是美國、日本、歐盟國家公司取得自己股份制度之演變規(guī)律,為我國公司取得自己股份立法模式之選擇提供參考。二是使用比較分析法,通過廣泛閱讀吸收外文資料并大量征引,跳出法律條文比較之外,深入比較其歷史背景、社會因素與司法環(huán)境,深刻厘清了該制度在西方國家之百余年嬗變?絡(luò)及其根源,并于縱橫比較中歸納了其有價(jià)值的成功經(jīng)驗(yàn),對我國完善公司取得自己股份制度頗有裨益。三是通過實(shí)證分析法,對公司取得自己股份中所引發(fā)的諸多利益沖突展開深入剖析,探求公司取得自己股份中自由與管制之“度”,找尋到了實(shí)現(xiàn)公司各參與人利益平衡之目標(biāo)。
通覽全書,李曉春博士的研究深刻地回答了諸多理論問題,如公司取得自己股份對公司與股東究竟有何益處?公司取得自己股份隱藏之社會成本有哪些,何以又要對公司取得自己股份進(jìn)行管制?對公司取得自己股份應(yīng)嚴(yán)格管制抑或應(yīng)放開管制而授予公司取得自己股份的自由?公司取得自己股份將于公司、股東、債權(quán)人之間產(chǎn)生何種利益沖突,又如何尋求平衡點(diǎn)?西方國家是如何在自由與管制之間尋求平衡的?我國又該如何處理公司取得自己股份中自由與管制之邊界?以上問題的有效解決,不僅為我國將來《公司法》、《證券法》的繼續(xù)完善提供了有價(jià)值的理論支持,而且對如何設(shè)計(jì)一套較為完善之制度使之既能充分發(fā)揮公司取得自己股份之效能,又能將其潛在之弊病限制于最小范圍內(nèi),具有重要的實(shí)踐意義。
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