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  • 面試高分指南(中公教育)/2011-2012黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試教材
    編號(hào):47833
    書名:面試高分指南(中公教育)/2011-2012黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試教材
    作者:李永新主編
    出版社:法律
    出版時(shí)間:2011年5月
    入庫(kù)時(shí)間:2011-6-8
    定價(jià):58元
    特價(jià):40.6元,70折,省17.4元!
    該書暫缺

    圖書內(nèi)容簡(jiǎn)介

    本書內(nèi)容涵蓋了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗最新考試大綱中所涉及的各種面試形式,書中題目都是嚴(yán)格依據(jù)最新考試大綱中關(guān)于面試測(cè)試評(píng)評(píng)要素的具體要求選擇的,試題題型全面,使廣大考試復(fù)習(xí)起來有的放矢、事半功倍。

    圖書目錄

    第一篇 理論政策篇
    第一章 公選面試?yán)碚摳攀?
    第二章 公選面試總體分析
    第二篇 面試高分篇
    第一章 結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化面試?yán)碚撆c高分策略
    第二章 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論理論與高分策略
    第三章 角色扮演與公交筐測(cè)驗(yàn)理論與高分策略
    第四章 競(jìng)聘演講理論與高分策略
    第五章 領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐模式理論與高分策略
    第三篇 心理測(cè)評(píng)篇
    第一章 領(lǐng)導(dǎo)干部心理測(cè)評(píng)概述
    第二章 領(lǐng)導(dǎo)干部心理測(cè)評(píng)的主要內(nèi)容及應(yīng)對(duì)策略
    第四篇 面試攻略篇
    第一章 面試準(zhǔn)備攻略
    第二章 面試實(shí)戰(zhàn)攻略
    第五篇 面試熱點(diǎn)篇
    第一章 時(shí)政熱點(diǎn)
    第二章 公共政策
    第六篇 面試真題篇
    第一章 結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化面試真題
    第二章 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題
    第三章 領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐模擬面試真題
    附錄 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱

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