精品国产乱码久久久久久婷婷,无码一区二区三区在线,亚洲成av人片在线观看ww,久久发布国产伦子伦精品

圖書(shū)內(nèi)容簡(jiǎn)介

戈黎華的這本《知識(shí)創(chuàng)造與創(chuàng)新型企業(yè)組織》從心智層面入手研究創(chuàng)新型企業(yè)組織構(gòu)建問(wèn)題。在新科技革命背景下，知識(shí)已經(jīng)成為企業(yè)最重要的生產(chǎn)要素，知識(shí)創(chuàng)造成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)快速成長(zhǎng)和持續(xù)創(chuàng)新的力量源泉。知識(shí)不是一個(gè)靜態(tài)的概念，知識(shí)與知識(shí)產(chǎn)生緊密地結(jié)合在一起。從知識(shí)創(chuàng)造的視角對(duì)企業(yè)性質(zhì)及其功能給予新的界定是對(duì)企業(yè)知識(shí)理論的深化，基于此，《知識(shí)創(chuàng)造與創(chuàng)新型企業(yè)組織》著重分析了基于不同企業(yè)共享心智模式的知識(shí)創(chuàng)造類(lèi)型和組織差異，探討了適宜企業(yè)知識(shí)創(chuàng)造的組織機(jī)制問(wèn)題，力圖為中國(guó)創(chuàng)新型企業(yè)組織的構(gòu)建提供有益啟示。

圖書(shū)目錄

第一章 導(dǎo)論
第一節(jié) 選題的背景
1.1.1 選題的實(shí)踐背景
1.1.2 選題的理論背景
第二節(jié) 研究方法、研究思路與主要內(nèi)容
1.2.1 研究方法
1.2.2 研究思路與主要內(nèi)容
第三節(jié) 創(chuàng)新點(diǎn)與待研究之處
1.3.1 創(chuàng)新點(diǎn)
1.3.2 待研究之處
第二章 知識(shí)與企業(yè)的性質(zhì)
第一節(jié) 知識(shí)的內(nèi)涵與特性
2.1.1 知識(shí)的內(nèi)涵
2.1.2 知識(shí)的特性
第二節(jié) 企業(yè)中的知識(shí)
2.2.1 數(shù)據(jù)、信息與知識(shí)
2.2.2 企業(yè)知識(shí)的內(nèi)涵
2.2.3 企業(yè)知識(shí)的特性
2.2.4 企業(yè)知識(shí)的類(lèi)型
第三節(jié) 企業(yè)的性質(zhì)
2.3.1 企業(yè)性質(zhì)的一般理論
2.3.2 企業(yè)性質(zhì)的新解釋
2.3.3 企業(yè)的功能
第三章 心智模式與企業(yè)
第一節(jié) 心智模式
3.1.1 心智
3.1.2 心智模式的含義
3.1.3 心智模式的形成
3.1.4 心智模式的結(jié)構(gòu)
第二節(jié) 企業(yè)面臨的約束及克服
3.2.1 企業(yè)的約束之一：不確定性
3.2.2 企業(yè)的約束之二：有限理性
3.2.3 有限理性的擴(kuò)展
第三節(jié) 企業(yè)共享心智模式與企業(yè)
3.3.1 企業(yè)共享心智模式
3.3.2 企業(yè)共享心智模式對(duì)企業(yè)的雙重作用
第四章 知識(shí)創(chuàng)造與企業(yè)組織差異
第一節(jié) 科學(xué)知識(shí)創(chuàng)造與技術(shù)知識(shí)創(chuàng)造
4.1.1 科學(xué)知識(shí)與技術(shù)知識(shí)
4.1.2 科學(xué)知識(shí)創(chuàng)造與技術(shù)知識(shí)創(chuàng)造
第二節(jié) 基于共享心智模式的企業(yè)知識(shí)創(chuàng)造
4.2.1 企業(yè)知識(shí)創(chuàng)造研究回顧
4.2.2 基于共享心智模式的企業(yè)知識(shí)創(chuàng)造
4.2.3 內(nèi)斂型知識(shí)創(chuàng)造與開(kāi)放型知識(shí)創(chuàng)造
4.2.4 企業(yè)知識(shí)創(chuàng)造的實(shí)現(xiàn)機(jī)制
4.2.5 開(kāi)放型知識(shí)創(chuàng)造案例分析
第三節(jié) 內(nèi)斂型知識(shí)創(chuàng)造與開(kāi)放型知識(shí)創(chuàng)造的組織差異
4.3.1 蓄積性知識(shí)戰(zhàn)略與分享性知識(shí)戰(zhàn)略
4.3.2 縱向垂直層級(jí)式組織結(jié)構(gòu)與橫向扁平網(wǎng)絡(luò)式組織結(jié)構(gòu)
4.3.3 包裹式組織文化與共享式組織文化
第五章 適宜知識(shí)創(chuàng)造的企業(yè)組織及評(píng)價(jià)
第一節(jié) 適宜知識(shí)創(chuàng)造的企業(yè)組織特征及形式
5.1.1 適宜知識(shí)創(chuàng)造的企業(yè)組織內(nèi)涵
5.1.2 適宜知識(shí)創(chuàng)造的企業(yè)組織基本特征
5.1.3 適宜知識(shí)創(chuàng)造的企業(yè)組織形式
5.1.4 適宜知識(shí)創(chuàng)造的企業(yè)組織發(fā)展趨勢(shì)
第二節(jié) 適宜知識(shí)創(chuàng)造的企業(yè)組織機(jī)制
5.2.1 企業(yè)組織知識(shí)分工
5.2.2 適宜知識(shí)創(chuàng)造的企業(yè)組織知識(shí)協(xié)調(diào)機(jī)制
5.2.3 適宜知識(shí)創(chuàng)造的企業(yè)組織權(quán)力配置機(jī)制
第三節(jié) 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)與知識(shí)
5.3.1 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)內(nèi)涵
5.3.2 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)特性與知識(shí)特性
5.3.3 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)特性與環(huán)境
第四節(jié) 適宜知識(shí)創(chuàng)造的企業(yè)組織評(píng)價(jià)
5.4.1 適宜知識(shí)創(chuàng)造的企業(yè)組織評(píng)價(jià)原則
5.4.2 適宜知識(shí)創(chuàng)造的企業(yè)組織評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
第六章 中國(guó)創(chuàng)新型企業(yè)組織及構(gòu)建
第一節(jié) 中國(guó)企業(yè)創(chuàng)新能力
6.1.1 中國(guó)企業(yè)創(chuàng)新能力及存在的問(wèn)題
6.1.2 中國(guó)企業(yè)創(chuàng)新能力不足的原因分析
第二節(jié) 中國(guó)創(chuàng)新型企業(yè)組織構(gòu)建
6.2.1 構(gòu)建中國(guó)創(chuàng)新型企業(yè)組織的必要性和可能性
6.2.2 中國(guó)創(chuàng)新型企業(yè)組織的特點(diǎn)
6.2.3 構(gòu)建中國(guó)創(chuàng)新型企業(yè)組織的思路與對(duì)策
第三節(jié) 中國(guó)創(chuàng)新型企業(yè)組織案例分析
6.3.1 培育企業(yè)開(kāi)放型共享心智模式
6.3.2 以技術(shù)性知識(shí)運(yùn)用和創(chuàng)造推進(jìn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升
6.3.3 以各類(lèi)知識(shí)的相互協(xié)同打造企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新力
6.3.4 由知識(shí)運(yùn)用向知識(shí)創(chuàng)造邁進(jìn)的創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展和趕超之路
參考文獻(xiàn)
后記