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  • 轉(zhuǎn)型背景下高校人事、勞動(dòng)爭(zhēng)議判解研究
    編號(hào):49737
    書(shū)名:轉(zhuǎn)型背景下高校人事、勞動(dòng)爭(zhēng)議判解研究
    作者:李軍鋒主編
    出版社:法律
    出版時(shí)間:2011年10月
    入庫(kù)時(shí)間:2011-11-27
    定價(jià):34
    該書(shū)暫缺

    圖書(shū)內(nèi)容簡(jiǎn)介

    本書(shū)是國(guó)內(nèi)第一本探討高校人事、勞動(dòng)爭(zhēng)議判解研究方面的理論書(shū)籍。作者通過(guò)對(duì)不同地域高校、仲裁機(jī)構(gòu)、法院等進(jìn)行深入調(diào)研,在近千件以高校為當(dāng)事人的真實(shí)案例中,精選近30個(gè)典型案例進(jìn)行研討,立論于維護(hù)高校和諧用人環(huán)境的構(gòu)建,著眼于高校人事管理法治化,以中立的視角關(guān)注高校及教職工兩方面利益主體的權(quán)益維護(hù),按照人事?tīng)?zhēng)議和勞動(dòng)爭(zhēng)議二元區(qū)分的思路,全面、系統(tǒng)地闡述了高校人事管理過(guò)程中遇到的法律問(wèn)題。
    全書(shū)邏輯清晰,結(jié)構(gòu)完整,突出實(shí)證,既有學(xué)理上對(duì)于疑難問(wèn)題的深入探討,也兼顧高校非法律專業(yè)人士的可理解性,更關(guān)注實(shí)踐操作層面上的可借鑒性和指引性,對(duì)于高校人事管理者及教職工群體均具有重要的參考意義。

    圖書(shū)目錄

    緒論 轉(zhuǎn)型背景下高校人事、勞動(dòng)爭(zhēng)議概覽
     一、轉(zhuǎn)型時(shí)期:高校人事制度改革與進(jìn)程
     二、高校用人法律關(guān)系多元化現(xiàn)狀
     三、高校人事、勞動(dòng)爭(zhēng)議類型化分析
    上編 高校人事?tīng)?zhēng)議:典型案例及理論精析
     1.人事關(guān)系的建立:虛假“過(guò)路”協(xié)議的效力
      ——陳某某訴華南某某大學(xué)人事?tīng)?zhēng)議糾紛案
     2.人事關(guān)系的建立:無(wú)受聘崗位對(duì)人事關(guān)系存續(xù)的影響
      ——北京某某大學(xué)訴榮某某人事?tīng)?zhēng)議案
     3.聘任合同的續(xù)訂:違法解除聘任合同與雙重人事關(guān)系
      ——孫某某訴北京某某大學(xué)人事?tīng)?zhēng)議案
     4.人事關(guān)系內(nèi)容的確定:高校內(nèi)部規(guī)章的制定及其法律效力
      ——王某某訴山東某某大學(xué)人事?tīng)?zhēng)議案
     5.人事關(guān)系的履行:用人單位沒(méi)有法定的福利分房的義務(wù)
      ——?jiǎng)⒛衬吃V上海某大學(xué)人事?tīng)?zhēng)議案
     6.人事關(guān)系的履行:工傷認(rèn)定以及未為職工參加工傷保險(xiǎn)的法律后果
      ——北京某某學(xué)院某某研究所訴史某某等案
     7.聘任合同的解除:一般規(guī)則
      ——周某某訴北京某某大學(xué)人事?tīng)?zhēng)議案
     8.聘任合同的解除:違反教師道德的法律后果
      ——嚴(yán)某訴北京某某大學(xué)人事?tīng)?zhēng)議糾紛案
     9.聘任合同的解除:教9幣辭職后的房屋處理
      ——北京某某大學(xué)訴劉某辭職引發(fā)的商品房退還案
     10.聘任合同的解除:高校丟失職工檔案的法律后果
      ——趙某某訴北京某某大學(xué)人事?tīng)?zhēng)議案
     11.人事?tīng)?zhēng)議的解決程序、受案范圍和訴訟時(shí)效
      ——孫某訴北京某學(xué)院人事?tīng)?zhēng)議案
    下編 高校勞動(dòng)爭(zhēng)議:典型案例及理論精析
     1.勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定:事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
      ——廣州某某大學(xué)訴馮某某案
     2.勞動(dòng)合同的主體:高校相關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同的效力
      ——龐某某訴北京某某大學(xué)案
     3.勞動(dòng)合同內(nèi)容:勞動(dòng)合同主要條款
      ——?jiǎng)⒛衬吃V北京某某大學(xué)案
     4.高校特殊用工種類:離退休返聘人員,短時(shí)聘用
      ——黃某某訴廣東某某大學(xué)案
     5.勞動(dòng)合同的履行:最低工資爭(zhēng)議
      ——李某某訴洛陽(yáng)某某大學(xué)案
     6.勞動(dòng)合同的履行:加班工資爭(zhēng)議
      ——何某某訴廣州某某大學(xué)案
     7.勞動(dòng)合同的履行:社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議
      ——王某某訴北京某某大學(xué)案
     8.勞動(dòng)合同的續(xù)訂:無(wú)固定期限勞動(dòng)合同爭(zhēng)議
     ……
    附錄
    后記
      

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