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圖書內(nèi)容簡介

本書以著作權(quán)激勵機制為研究對象，旨在嘗試解決“信息為何產(chǎn)權(quán)化”與“信息如何產(chǎn)權(quán)化”這兩個著作權(quán)法上的核心命題。激勵機制是以產(chǎn)權(quán)化的方式通過權(quán)利配置實現(xiàn)客體的最大效用。激勵機制逐步成為解釋著作權(quán)的主流學說，反映的是著作權(quán)產(chǎn)業(yè)投資者的利益需求。在著作權(quán)激勵機制的實現(xiàn)過程中，權(quán)利的初始分配與再分配同等重要，著作權(quán)法唯有在兩個階段的權(quán)利配置中保證權(quán)利人與使用者的意思自治，才能發(fā)揮權(quán)利客體的最大效益。首先，在權(quán)利初始分配領(lǐng)域，應肯定著作財產(chǎn)權(quán)的排他性，排除法定許可和強制許可等責任規(guī)則對權(quán)利人意思的干涉。排他性使權(quán)利人得以利用市場中分散的交易信息，并激勵權(quán)利人創(chuàng)制交易成本最小的交易模式其次，在權(quán)利再分配領(lǐng)域，應通過發(fā)揮集體管理組織與許可制度的優(yōu)勢。肯定私立規(guī)則對法定權(quán)利的彌補與超越，使交易主體根據(jù)具體條件下的交易成本調(diào)整初始分配中的權(quán)利配置。

圖書目錄

第一章 導論
　一、研究目的：著作權(quán)制度中的“問題”與“主義”
　二、研究方法：法經(jīng)濟分析的適用
　三、研究框架
第二章 激勵創(chuàng)作抑或激勵投資：著作權(quán)激勵機制的制度模型
　一、引論：激勵理論與激勵機制
　二、激勵機制的歷史變革：投資主導的誘致性制度變遷
　三、激勵機制的理論基礎(chǔ)：效益主導的產(chǎn)權(quán)化制度選擇
　四、激勵機制的立法設(shè)計：權(quán)利歸屬與權(quán)利范疇
第三章 權(quán)利的成本：著作權(quán)激勵機制的構(gòu)建路徑與爭議
　一、引論：技術(shù)發(fā)展、利益分享與權(quán)利配置
　二、技術(shù)進步與利益失衡：利益主體間的分歧
　三、恢復“控制”：著作財產(chǎn)權(quán)類型化的不足與克服
　四、質(zhì)疑“控制”：對傳統(tǒng)激勵機制模式的批判與修正
第四章 產(chǎn)權(quán)，契約與市場：著作權(quán)激勵機制的私人創(chuàng)制
　一、引論：激勵機制與權(quán)利配置方式
　二、權(quán)利初始分配中的激勵機制：財產(chǎn)規(guī)則的排他效力
　三、權(quán)利再分配中的激勵機制：著作權(quán)許可制度的創(chuàng)制功能
　四、市場激勵機制的形成：私人選擇的權(quán)利配置方式
第五章 效率與公平的取舍：激勵機制與利益分享的限度
　一、引論：著作權(quán)激勵機制的“能與不能”
　二、激勵機制與“壟斷”：權(quán)利配置的邊界
　三、激勵機制與信息共享：權(quán)利限制的制度設(shè)計
　四、從強制到自治：作為私立規(guī)則的自由軟件與知識共享
第六章 結(jié)論
　一、信息為何產(chǎn)權(quán)化：激勵機制的正當性證明
　二、信息如何產(chǎn)權(quán)化：激勵機制的制度模式選擇
　三、余論：“貪婪”是各方共同的特點
主要參考文獻
后記