面對競爭激烈的公務(wù)員錄用考試，要想在眾多考生中脫穎而出，復(fù)習(xí)應(yīng)考的第一步應(yīng)該是選擇一本好的適合自己的輔導(dǎo)用書，這對提高復(fù)習(xí)質(zhì)量，增加考試通過率至關(guān)重要。然而，現(xiàn)在市面上的公務(wù)員考試輔導(dǎo)書五花八門，涉足公考輔導(dǎo)用書的出版社越來越多，內(nèi)容重復(fù)交叉的輔導(dǎo)用書也越來越多。一本好書，試題一定要規(guī)范，答案一定要準(zhǔn)確，解析一定要到位。考生在選擇備考輔導(dǎo)書時，只要仔細(xì)翻閱同類圖書的各個部分，并進行對照分析，孰優(yōu)孰劣，自見分曉。
到底如何進行�？加�(xùn)練，是眾多考生的最大疑問。首先，試題應(yīng)該嚴(yán)格按照最新真題的題型、題量進行編排，這樣才能真正達到“模擬”的目的；其次，試題難度一定要與考試真題難度相當(dāng)，這樣既不會因為試題過難而使考生失去信心，又不會因為試題過于簡單而使考生做了無用功；還有，訓(xùn)練時考生應(yīng)當(dāng)按照循序漸進的原則來進行訓(xùn)練，不能一股腦兒的瘋狂做題，也不能做完題之后束之高閣。
作為一本為解決考生的備考疑問而精心設(shè)計的�？加�(xùn)練用書，《2013公務(wù)員錄用考試全真�？紱_關(guān)5+3》在去年的基礎(chǔ)上作了必要的調(diào)整與修訂。
需要指出的是，從近幾年中央、國家機關(guān)公務(wù)員錄用考試的試題體例結(jié)構(gòu)來看，行政職業(yè)能力測驗的模塊順序經(jīng)常發(fā)生變化，每個模塊的題量雖然基本保持穩(wěn)定，但也會有小幅度的調(diào)整。本書的第一部分是五套“全真�？肌痹囶}；第二部分是三套“優(yōu)化試卷”，均系編者從歷年公務(wù)員錄用考試真題題庫中經(jīng)過精心比對、仔細(xì)遴選之后優(yōu)化而成�！叭婺？肌焙汀皟�(yōu)化試卷”中行政職業(yè)能力測驗的各個模塊順序均與2012年國考行測的模塊順序保持一致，而在題量上則略有差別。這是編者有意而為，以達到以不變應(yīng)萬變、萬變不離其宗的效果。
Copyright © 1999-2024 法律圖書館
.
.
