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圖書內(nèi)容簡介

天下大事，必作于細(xì)；天下難事，必成于易。任何一位企業(yè)HR，都應(yīng)熟練掌握選、用、育、留人的每個細(xì)節(jié)。 婁秋琴、徐小媛編寫的《這樣做HR最有效：最新企業(yè)勞動人事管理全書 (第3版)》作為企業(yè)勞動人事管理全書，內(nèi)容全面，文字清新，適合企業(yè)管理人員、人力資源從業(yè)人員、企業(yè)培訓(xùn)人員及研究人員閱讀使用。相信《這樣做HR最有效：最新企業(yè)勞動人事管理全書(第3版)》的面世，將會給廣大企業(yè)管理者在制定、實(shí)施人才戰(zhàn)略方面，起到指點(diǎn)迷津的作用，使企業(yè)HR的管理更加專業(yè)、有效。

圖書目錄

第一章 把好招聘錄用關(guān)——邁好用工管理的第一步
第二章 依法訂立勞動合同——勞資關(guān)系的重中之重
第三章 用好試用期這把“雙刃劍”——警惕試用期“陷阱”
第四章 善用王牌條款“規(guī)章 制度”——企業(yè)與員工之間的“法律”
第五章 避免培訓(xùn)的“投資風(fēng)險”——如何防止受訓(xùn)員工過河拆橋？
第六章 警惕身邊的泄密者——如何運(yùn)用法律手段保護(hù)商業(yè)秘密
第七章 工作時間與休息休假——合同履行管理中的重頭戲
第八章 警惕薪酬管理中的陷阱——合同履行管理中的糾紛重地
第九章 不容忽視的強(qiáng)制性義務(wù)——“五險一金”在實(shí)務(wù)中的處理
第十章 其實(shí)調(diào)崗調(diào)薪并不困難——勞動合同變更管理技巧
第十一章 解除勞動合同誰說了算——勞動合同解除管理技巧
第十二章 勞動關(guān)系何時終了——合同終止與續(xù)訂的管理技巧
第十三章 明明白白話“三金”——經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金與違約金
第十四章 怎樣用工，您想好了嗎——幾種特殊用工方式的介紹
第十五章 巧做企業(yè)的“法律斗士”——勞動爭議的實(shí)務(wù)處理技巧
第十六章 常用工具一籮筐——助HR一臂之力