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圖書內(nèi)容簡(jiǎn)介

“凡事豫則立，不豫則廢。言前定則不跆，事前定則不困，行前定則不疚。道前定則不窮�！比绻�企業(yè)事先建立一套完善的用工管理制度，每一個(gè)階段都有相應(yīng)的制度規(guī)定，那么對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)。用工風(fēng)險(xiǎn)將大大降低�！镀髽I(yè)人力資源全程操作指引與風(fēng)險(xiǎn)防范》(作者王明)主要是寫給企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、企業(yè)人力資源部門、企業(yè)法律部門的人士�！镀髽I(yè)人力資源全程操作指引與風(fēng)險(xiǎn)防范》以新的《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)現(xiàn)行勞動(dòng)法律制度為參考依據(jù)，深刻地解讀了在新勞動(dòng)合同法時(shí)代，作為一名企業(yè)雇主，應(yīng)該采取哪些措施避免企業(yè)用工危機(jī)的出現(xiàn)。本書將以企業(yè)用工順序作為線索，詳細(xì)地闡釋在每一個(gè)階段企業(yè)應(yīng)該注意的問(wèn)題，盡最大可能為企業(yè)預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)。

圖書目錄

第一章 用工管理，從招聘做起
第二章 勞動(dòng)合同的簽訂及試用期
第三章 企業(yè)日常管理及風(fēng)險(xiǎn)防范
第四章 員工福利制度下的企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范
第五章 企業(yè)用工模式策劃
第六章 員工離職風(fēng)險(xiǎn)防范與操作指導(dǎo)
第七章 企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防及處理技藝