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圖書內(nèi)容簡介

“凡事豫則立，不豫則廢。言前定則不跆，事前定則不困，行前定則不疚。道前定則不窮�！比绻�企業(yè)事先建立一套完善的用工管理制度，每一個階段都有相應的制度規(guī)定，那么對于企業(yè)來說。用工風險將大大降低�！镀髽I(yè)人力資源全程操作指引與風險防范》(作者王明)主要是寫給企業(yè)的董事長、總經(jīng)理、企業(yè)人力資源部門、企業(yè)法律部門的人士�！镀髽I(yè)人力資源全程操作指引與風險防范》以新的《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《社會保險法》等相關現(xiàn)行勞動法律制度為參考依據(jù)，深刻地解讀了在新勞動合同法時代，作為一名企業(yè)雇主，應該采取哪些措施避免企業(yè)用工危機的出現(xiàn)。本書將以企業(yè)用工順序作為線索，詳細地闡釋在每一個階段企業(yè)應該注意的問題，盡最大可能為企業(yè)預防法律風險。

圖書目錄

第一章 用工管理，從招聘做起
第二章 勞動合同的簽訂及試用期
第三章 企業(yè)日常管理及風險防范
第四章 員工福利制度下的企業(yè)法律風險防范
第五章 企業(yè)用工模式策劃
第六章 員工離職風險防范與操作指導
第七章 企業(yè)勞動爭議預防及處理技藝