2008年勞動合同法實施后,出現(xiàn)了勞務(wù)派遣單位數(shù)量大幅增加、勞務(wù)派遣用工規(guī)模迅速擴大的情況,也暴露出一些突出問題。為了進一步規(guī)范勞務(wù)派遣用工,2012年12月28日,十一屆全國人大常委會第三十次會議審議通過了《關(guān)于修改〈中華人民共和國勞動合同法〉的決定》,對勞務(wù)派遣工作崗位作出了更加明確的界定,要求嚴格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量,強調(diào)勞務(wù)派遣人員享有同工同酬的權(quán)利。該修改決定的實施,為切實保障和維護廣大被派遣勞動者的合法權(quán)益提供了重要的法律依據(jù)。
為幫助大家正確理解和準確貫徹該法及修改決定,保證執(zhí)行中不發(fā)生偏差,該法修正案起草小組重新組織編寫本書。
該書權(quán)威準確,解釋全面,便于實務(wù)操作,可作為學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實務(wù)工作的重要用書。
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