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  • 人力資源法律全書(shū):招聘、合同、薪資、仲裁(實(shí)用版.第2版)
    編號(hào):61314
    書(shū)名:人力資源法律全書(shū):招聘、合同、薪資、仲裁(實(shí)用版.第2版)
    作者:法律法規(guī)中心編
    出版社:法律
    出版時(shí)間:2014年10月
    入庫(kù)時(shí)間:2014-11-3
    定價(jià):68
    該書(shū)暫缺

    圖書(shū)內(nèi)容簡(jiǎn)介

    法律出版社法規(guī)中心編著的《人力資源法律全書(shū) --招聘合同薪資仲裁(實(shí)用版最新版)》以法律法規(guī)、司法解釋等各類(lèi)法律文件為主線,突出“實(shí)用”的特色,穿插重點(diǎn)法律導(dǎo)讀、重點(diǎn)條文解讀、重要文件解讀、實(shí)用圖表、地方政策文件等內(nèi)容,以期為本領(lǐng)域相關(guān)讀者提供最為全面、實(shí)用的法律信息。

    圖書(shū)目錄

    一、綜合
    《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》導(dǎo)讀
    ★中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法(1994.7.5)**(2009.8.27修正)
    勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問(wèn)題的意見(jiàn)(1995.8.4)
    事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例(2014.4.25)
    勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于非全日制用工若干問(wèn)題的意見(jiàn)(2003.5.30)
    中華人民共和國(guó)工會(huì)法(1992.4.3)(2009.8.27修正)
    最高人民法院關(guān)于在民事審判工作中適用《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》若干問(wèn)題的解釋
    (2003.6.25)
    二、招聘管理
    1.就業(yè)促進(jìn)
    《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法>導(dǎo)讀
    中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法(2007.8.30)
    外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定(1996.1.22)(2010.11.12修正)
    招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定(2000.3.16)
    人才市場(chǎng)管理規(guī)定(節(jié)錄)(2001.9.11)(2005.3.22修正)
    臺(tái)灣香港澳門(mén)居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定(2005.6.14)
    就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定(2007.11.5)
    《就業(yè)失業(yè)登記證》管理暫行辦法(2010.10.20)
    2.職業(yè)培訓(xùn)
    中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法(1996.5.15)
    職業(yè)技能鑒定規(guī)定(1993.7.9)
    企業(yè)職工培訓(xùn)規(guī)定(1996.10.30)
    就業(yè)訓(xùn)練規(guī)定(1994.12.9)
    3.勞動(dòng)關(guān)系
    勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于職工應(yīng)征入伍后與企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的復(fù)函(1997.5.30)
    勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知(2005.5.25)
    勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法(2013.6.20)
    勞務(wù)派遣暫行規(guī)定(2014.1.24)
    勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于妥善處理勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)問(wèn)題的通知(2003.5.14)
    勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于建立勞動(dòng)用工備案制度的通知(2006.12.22)
    三、合同管理
    1.綜合
    <中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法>導(dǎo)讀
    ★中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法(2007.6.29)(2012.12.28修正)
    ★中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例(2008.9.18)
    集體合同規(guī)定(2004.1.20)
    勞動(dòng)部關(guān)于全面實(shí)行勞動(dòng)合同制的通知(節(jié)錄)(1994.8.24)
    實(shí)施《勞動(dòng)法》中有關(guān)勞動(dòng)合同問(wèn)題的解答(1995.4.27)
    勞動(dòng)部關(guān)于訂立勞動(dòng)合同有關(guān)問(wèn)題的通知(1996.2.13)
    勞動(dòng)部關(guān)于企業(yè)工會(huì)主席簽訂勞動(dòng)合同問(wèn)題的通知(1996.4.12)
    勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于固定工簽訂勞動(dòng)合同有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函(1996.4.26)
    勞動(dòng)部辦公廳對(duì)《關(guān)于臨時(shí)工的用工形式是否存在等問(wèn)題的請(qǐng)示》的復(fù)函(1996.10.9)
    勞動(dòng)部關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知(1996.10.31)
    勞動(dòng)部關(guān)于企業(yè)實(shí)施股份制和股份合作制改造中履行勞動(dòng)合同問(wèn)題的通知(1998.1.26)
    勞動(dòng)和社會(huì)保障部等關(guān)于加強(qiáng)建設(shè)等行業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同管理的通知(2005.4.18)
    【地方政策、文件】
    上海市高級(jí)人民法院關(guān)于適用《勞動(dòng)合同法》若干問(wèn)題的意見(jiàn)(2009.3.3)
    山東省勞動(dòng)合同管理操作指南(2010.3.2)
    四、薪酬福利
    五、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

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