- 編號(hào)：64446
- 書名：工傷賠償實(shí)用法律手冊(cè)(第4版).5/金鑰匙系列.常見糾紛法律手冊(cè)
- 作者：王立楠編著
- 出版社：中國(guó)法制
- 出版時(shí)間：2015年6月
- 入庫(kù)時(shí)間：2015-7-8
- 定價(jià)：29
圖書內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書分為綜合、勞動(dòng)關(guān)系、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、職業(yè)病處理、工傷待遇與賠償標(biāo)準(zhǔn)、工傷爭(zhēng)議處理、工傷保險(xiǎn)基金八大部分，每一部分均收錄了解決糾紛所需要的【法律法規(guī)】法律法規(guī)、司法解釋，重點(diǎn)法律法規(guī)逐條設(shè)置了相關(guān)規(guī)定，方便讀者查閱相關(guān)規(guī)定或者具體規(guī)定;【相關(guān)復(fù)函】最高人民法院對(duì)相關(guān)問題的復(fù)函;【疑難問題】對(duì)處理工傷糾紛中常見的疑難問題進(jìn)行解答;【典型案例】對(duì)近幾年具有參考價(jià)值的案例進(jìn)行整編，方便讀者進(jìn)行查閱參考;【常用文書】此部分搜集匯編了工傷賠償常用的司法文書范本，方便讀者使用。此外，本書還收錄了工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、工傷爭(zhēng)議處理等方面的流程圖，為讀者解決相關(guān)糾紛提供實(shí)用指引。
圖書目錄
工傷賠償實(shí)用流程圖1
一綜合
工傷保險(xiǎn)條例
（2010年12月20日）
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法
（2009年8月27日）
人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問題的意見
（2013年4月25日）
勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》若干問題的意見
（2004年11月1日）
最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定
（2014年6月18日）
禁止使用童工規(guī)定
（2002年10月1日）
女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定
（2012年4月28日）
未成年工特殊保護(hù)規(guī)定
（1994年12月9日）
勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問題的意見
（1995年8月4日）
關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知（節(jié)錄）
（2004年6月1日）
最高人民法院行政審判庭關(guān)于超過法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民因工傷亡的，應(yīng)否適用《工傷保險(xiǎn)條例》請(qǐng)示的答復(fù)
（2010年3月17日）
關(guān)于貫徹《安全生產(chǎn)許可證條例》做好企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)工作的通知（節(jié)錄）
（2005年4月4日）
關(guān)于事業(yè)單位、民間非營(yíng)利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知
（2005年12月29日）
關(guān)于做好建筑施工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)工作的通知（節(jié)錄）
（2006年12月5日）
關(guān)于進(jìn)一步做好中央企業(yè)工傷保險(xiǎn)工作有關(guān)問題的通知（節(jié)錄）
（2007年9月7日）
人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于做好老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理工作的通知
（2009年4月10日）
相關(guān)復(fù)函
1 關(guān)于職工在工作中遭受他人蓄意傷害是否認(rèn)定工傷的復(fù)函/P4
2 對(duì)《關(guān)于職工參加單位組織的體育活動(dòng)受到傷害能否認(rèn)定為工傷的請(qǐng)示》的復(fù)函/P4
3 國(guó)務(wù)院法制辦公室對(duì)《關(guān)于職工在上下班途中因違章受到機(jī)動(dòng)車事故傷害能否認(rèn)定為工傷
的請(qǐng)示》的復(fù)函/P5
4 對(duì)《關(guān)于職工違反企業(yè)內(nèi)部規(guī)定在下班途中受到機(jī)動(dòng)車傷害能否認(rèn)定為工傷的請(qǐng)示》的復(fù)函/P5
5 對(duì)山東省人民政府法制辦公室《關(guān)于安置在企業(yè)的傷殘軍人能否享受工傷醫(yī)療補(bǔ)助金待遇問題的請(qǐng)示》的復(fù)函/P5
6 對(duì)《關(guān)于對(duì)〈工傷保險(xiǎn)條例〉第六十四條的法律溯及力問題的請(qǐng)示》的復(fù)函/P15
7 勞動(dòng)部辦公廳對(duì)關(guān)于對(duì)外商投資企業(yè)使用童工的處罰是否適用《外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》的請(qǐng)示的復(fù)函/P17
8 勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于固定工在轉(zhuǎn)制過程中因勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致未簽勞動(dòng)合同問題的復(fù)函/P17
9 勞動(dòng)部辦公廳對(duì)《關(guān)于如何理解“同一用人單位連續(xù)工作時(shí)間”和“本單位工作年限”的請(qǐng)示》的復(fù)函/P18
10 勞動(dòng)部辦公廳對(duì)《關(guān)于患有精神病的合同制工人解除勞動(dòng)合同問題的請(qǐng)示》的復(fù)函/P19
11 最高人民法院行政審判庭關(guān)于勞動(dòng)行政部門是否有權(quán)作出強(qiáng)制企業(yè)支付工傷職工醫(yī)療費(fèi)用的決定的答復(fù)/P22
12 勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于對(duì)《勞動(dòng)法》第六十九條中“由經(jīng)過政府批準(zhǔn)的考核鑒定機(jī)構(gòu)”如何解釋的復(fù)函/P24
典型案例
1 何文良因工作時(shí)間滑倒致死訴成都市武侯區(qū)勞動(dòng)局工傷認(rèn)定行政行為案
2 北京國(guó)玉大酒店有限公司因不服下崗再職職工工傷承擔(dān)分配訴北京市朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定行政糾紛案
疑難問題
1 個(gè)體工商戶是否應(yīng)參加工傷保險(xiǎn)?
2 臨時(shí)工發(fā)生工傷能夠享受工傷待遇嗎?
3 離開單位以后，檔案在街道或者個(gè)人存檔的人員發(fā)現(xiàn)職業(yè)病是否可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定?
4 無工商登記的工廠職工，受傷后能否享受工傷待遇?
5 當(dāng)雇傭單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照后，對(duì)該單位員工所受傷害應(yīng)由誰承擔(dān)?
6 職工在兩個(gè)或兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)而發(fā)生工傷，各用人單位應(yīng)如何承擔(dān)責(zé)任?
7 人身意外傷害保險(xiǎn)能代替工傷保險(xiǎn)嗎?
8 已經(jīng)獲得民事賠償?shù)那闆r下，是否還可以享受工傷保險(xiǎn)待遇?
9 冒用他人身份證工作的是否可以認(rèn)定為工傷?
10 超過法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民因工傷亡的，應(yīng)否適用《工傷保險(xiǎn)條例》?
二勞動(dòng)關(guān)系
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法
（2012年12月28日）
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例
（2008年9月18日）
關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知（節(jié)錄）
（2005年5月25日）
關(guān)于企業(yè)職工流動(dòng)若干問題的通知（節(jié)錄）
（1996年10月31日）
關(guān)于企業(yè)內(nèi)部個(gè)人承包中保險(xiǎn)待遇問題給四川省勞動(dòng)廳的復(fù)函
（1992年10月7日）
最高人民法院行政審判庭關(guān)于離退休人員與現(xiàn)工作單位之間是否構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系以及工作時(shí)間內(nèi)受傷是否適用《工傷保險(xiǎn)條例》問題的答復(fù)
（2007年7月5日）
典型案例
1 重慶市某建筑工程公司因工傷保險(xiǎn)待遇款的計(jì)算依據(jù)不清爭(zhēng)議訴姜某工傷保險(xiǎn)待遇糾紛上訴案
2 覃某因勞動(dòng)者非自己招聘進(jìn)廠訴彭某工傷事故損害賠償糾紛上訴案
3 某化工有限公司因田某在其登記成立前受傷訴田某工傷事故損害賠償糾紛上訴案
4 陳俊華因其子在約定的工作中死亡訴武陵源旅游產(chǎn)業(yè)公司要求工傷事故損害賠償案
疑難問題
1 如何認(rèn)定當(dāng)事人之間的關(guān)系是否屬于勞動(dòng)合同關(guān)系?
2 如何區(qū)分勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系?
3 如何區(qū)別勞動(dòng)關(guān)系與雇傭關(guān)系?
4 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系有何區(qū)別?
5 口頭通知辭退后勞動(dòng)關(guān)系是否存在?
6 未簽訂勞動(dòng)合同，如遇工傷應(yīng)如何舉證?
7 被勞務(wù)派遣到其他單位工作的，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由哪個(gè)單位承擔(dān)?
8 被派遣到其他國(guó)家或者地區(qū)工作的，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由哪個(gè)單位承擔(dān)?
9 被指派到其他單位工作的，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由哪個(gè)單位承擔(dān)?
10 建筑工程單位將自己承包的業(yè)務(wù)違法轉(zhuǎn)包、發(fā)包給其他單位或者個(gè)人的，由誰承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任?
11 掛靠關(guān)系中誰來承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任?
常用文書
勞動(dòng)合同書（參考文書）
三工傷認(rèn)定
工傷認(rèn)定流程圖
工傷認(rèn)定辦法
（2010年12月31日）
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于司機(jī)工傷認(rèn)定問題的復(fù)函
（1996年12月30日）
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于在工作時(shí)間發(fā)病不作工傷處理的復(fù)函
（1994年6月3日）
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于企業(yè)招工考核時(shí)發(fā)生傷亡事故問題的批復(fù)
（1995年7月5日）
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于在工作時(shí)間發(fā)病是否可比照工傷處理的復(fù)函
（1996年7月11日）
勞動(dòng)部辦公廳對(duì)《關(guān)于工傷確認(rèn)等問題的請(qǐng)示》的復(fù)函
（1997年6月6日）
最高人民法院關(guān)于職工因公外出期間死因不明應(yīng)否認(rèn)定工傷的答復(fù)
（2011年7月6日）
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于對(duì)工傷認(rèn)定法律適用問題的復(fù)函
（2007年9月5日）
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于當(dāng)事人對(duì)工傷認(rèn)定不服申請(qǐng)行政復(fù)議問題的復(fù)函
（2004年5月18日）
典型案例
1 劉自榮與新疆維吾爾自治區(qū)米泉市勞動(dòng)人事社會(huì)保障局工傷認(rèn)定糾紛再審案
2 孫立興訴天津新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)勞動(dòng)人事局工傷認(rèn)定案
3 張成兵訴上海市松江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定行政案
4 孫立興訴天津新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)勞動(dòng)局工傷認(rèn)定行政案
5 何培祥訴江蘇省新沂市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定行政案
6 鄒政賢訴廣東省佛山市禪城區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定行政案
7 任茂菊因在企業(yè)組織的集體活動(dòng)中受傷訴重慶市渝中區(qū)勞動(dòng)局工傷性質(zhì)認(rèn)定案
8 楊慶峰因工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)效的起算時(shí)間訴無錫市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定行政糾紛案
疑難問題
1 什么時(shí)間是“工作時(shí)間” ?
2 哪些場(chǎng)所屬于“工作場(chǎng)所” ?
3 來往于多個(gè)工作場(chǎng)所之間的“合理區(qū)域”是否屬于工作場(chǎng)所?
4 哪些屬于“工作原因” ?
5 如何認(rèn)定“上下班途中” ?
6 上下班途中繞行、改行其他路線時(shí)發(fā)生事故如何認(rèn)定?
7 如何理解上下班途中發(fā)生“非本人主要責(zé)任的交通事故”?
8 如何理解在上下班途中的“合理時(shí)間”與“合理路線” ?
9 如何理解“在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡”的情形?
10 如何理解“在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡”的情形?
11 法律明確規(guī)定不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷的情形有哪些?
12 在工作中遭受精神損害，能否認(rèn)定為工傷?
13 申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)該提供哪些材料?
14 申請(qǐng)工傷認(rèn)定有什么時(shí)間限制?
15 超過工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限的一定不予受理嗎?
16 工傷認(rèn)定中用人單位有哪些舉證責(zé)任?
17 工傷認(rèn)定中勞動(dòng)者有哪些舉證責(zé)任?
18 單位不為職工申報(bào)工傷，職工該怎么辦?
19 超過法定退休年齡但繼續(xù)工作的職工是否有權(quán)享受工傷保險(xiǎn)?
20 退休回聘人員因工負(fù)傷是否算工傷?
21 罪犯在勞動(dòng)改造期間受傷能否算作工傷?
22 職工違章操作而負(fù)傷能否認(rèn)定為工傷?
23 職工因工作積勞成疾算不算工傷?
24 單位聚餐后發(fā)生事故算不算工傷?
25 未下班的情況下提前開溜或者加班加點(diǎn)的算不算“下班途中”?
26 企業(yè)在招工考核期間或招聘期內(nèi)，應(yīng)聘人員遭受意外傷害是否屬于工傷?
27 從事單位臨時(shí)指派的工作受傷的是否能認(rèn)定為工傷?
28 領(lǐng)導(dǎo)安排外出辦事受傷能否構(gòu)成工傷?
29 保姆在雇主家受傷是否舉證屬于工傷?
30 職工在企業(yè)被注銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照期間因工死亡能否認(rèn)定為工傷?
31 節(jié)日加班途中車禍?zhǔn)軅芊裾J(rèn)定為工傷?
32 職工探親期間受傷，可以認(rèn)定為工傷嗎?
常用文書
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表
四勞動(dòng)能力鑒定
傷殘鑒定等級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)圖
個(gè)人申請(qǐng)鑒定程序圖
企業(yè)職工勞動(dòng)能力鑒定流程圖
重新鑒定程序圖
勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)
（2014年9月3日）
職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)（試行）
（2002年4月5日）
工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法
（2014年2月20日）
疑難問題
1 評(píng)殘是否一評(píng)定終身?
2 職工身體多處受傷的，如何評(píng)定勞動(dòng)能力傷殘鑒定等級(jí)?
3 醫(yī)療期未滿能否進(jìn)行傷殘等級(jí)的評(píng)定?
4 醫(yī)療終結(jié)與否是否影響工傷認(rèn)定?
5 職工發(fā)生工傷或職業(yè)病致殘后，工傷認(rèn)定是否與勞動(dòng)能力鑒定同時(shí)進(jìn)行?
6 行政復(fù)議期間，工傷職工如何申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定?
7 職工對(duì)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服，能否提起行政訴訟?
8 工傷舊傷復(fù)發(fā)，能否申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定?
9 勞動(dòng)能力鑒定作出后，單位或職工認(rèn)為傷殘等級(jí)發(fā)生變化怎么辦?
10 工傷認(rèn)定決定作出后新發(fā)現(xiàn)受傷部位，是否需要進(jìn)行二次工傷認(rèn)定?
11 工傷認(rèn)定決定作出后出現(xiàn)新的病情，是否需要進(jìn)行二次工傷認(rèn)定?
12 勞動(dòng)能力鑒定的費(fèi)用由誰來支付?
常用文書
1 工傷傷殘鑒定申請(qǐng)書
2 勞動(dòng)能力鑒定、確認(rèn)申請(qǐng)表
五職業(yè)病處理
中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法
（2011年12月31日）
職業(yè)病分類和目錄
（2013年12月23日）
職業(yè)健康檢查管理辦法
（2015年3月26日）
用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法
（2012年4月27日）
用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定
（2015年3月24日）
職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定
（1987年11月5日）
職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法
（2013年2月19日）
衛(wèi)生部關(guān)于對(duì)異地職業(yè)病診斷有關(guān)問題的批復(fù)
（2003年10月17日）
衛(wèi)生部關(guān)于如何確定職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)權(quán)限范圍的批復(fù)
（2007年1月26日）
衛(wèi)生部關(guān)于職業(yè)病診斷鑒定工作有關(guān)問題的批復(fù)
（2006年10月27日）
對(duì)四川省人民政府法制辦公室關(guān)于職工退休后被診斷為職業(yè)病應(yīng)如何解決工傷待遇的復(fù)函
（2005年8月17日）
典型案例
上海某企業(yè)發(fā)展有限公司因否認(rèn)李某之妻申請(qǐng)職業(yè)病認(rèn)定的主體資格訴上海某區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定糾紛案
疑難問題
1 職工患病不屬于職業(yè)病目錄范圍的能否認(rèn)定為工傷?
2 勞動(dòng)者本人居住地與用人單位所在地不一致，應(yīng)該向哪一個(gè)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)申請(qǐng)職業(yè)病診斷?
3 當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的，怎樣申請(qǐng)鑒定?
六工傷待遇與賠償標(biāo)準(zhǔn)
因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定
（2003年9月23日）
企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定
（1994年12月1日）
最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋
（2003年12月26日）
非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法
（2010年12月31日）
部分行業(yè)企業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳納辦法
（2010年12月31日）
最高人民法院關(guān)于鄭立本與青島市建筑安裝工程公司追索賠償金糾紛一案的復(fù)函
（1993年7月13日）
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于外派船員傷亡善后處理問題的復(fù)函
（1994年8月31日）
關(guān)于外派勞務(wù)人員因工傷亡保險(xiǎn)待遇問題的復(fù)函
（1994年4月19日）
勞動(dòng)部關(guān)于外派勞務(wù)人員傷、殘、亡善后處理問題的復(fù)函
（1992年7月15日）
人事部關(guān)于外派勞務(wù)人員享受工傷保險(xiǎn)待遇問題的復(fù)函
（1996年12月5日）
關(guān)于在國(guó)內(nèi)發(fā)生并由外方支付賠償?shù)墓鹿蚀鎏幚韱栴}的復(fù)函
（1998年2月17日）
關(guān)于工資總額組成的規(guī)定
（1990年1月1日）
最低工資規(guī)定
（2004年1月20日）
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于對(duì)一至四級(jí)“老工傷”人員在二○○四年一月一日后死亡是否享受一次性工亡補(bǔ)助金問題的復(fù)函
（2005年12月12日）
人身?yè)p害受傷人員誤工損失日評(píng)定準(zhǔn)則（GA/T 521-2004）
（2004年11月19日）
對(duì)《關(guān)于重新進(jìn)入勞動(dòng)生產(chǎn)領(lǐng)域的離休人員能否享受工傷保險(xiǎn)待遇的請(qǐng)示》的復(fù)函
（2005年8月17日）
因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定
（2003年9月23日）
典型案例
1 鐘某與攸縣黃豐橋鎮(zhèn)某煤礦工傷待遇糾紛上訴案
2 張某因工傷待遇的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)訴吳某工傷賠償糾紛案
3 殷某夫婦因其子在下班后參與斗毆致死訴銀聯(lián)商貿(mào)公司按非因工死亡給付直系親屬救濟(jì)費(fèi)案
4 何某因適用法律問題訴上海某物流有限公司工傷事故損害賠償糾紛上訴案
5 羅某因工傷賠償未包含精神損害撫慰金訴黎某工傷事故損害賠償糾紛上訴案
疑難問題
1 因工死亡職工供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇的資格如何確定?
2 哪些工傷待遇項(xiàng)目由用人單位負(fù)責(zé)?
3 職工因工傷殘的，治療結(jié)束后是否可以繼續(xù)留在原單位工作?
4 工傷職工如果工傷復(fù)發(fā)，該如何處理?
5 職工與用人單位在工傷待遇方面發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，怎么處理?
6 職工在受行政處分期間負(fù)工傷，能否享受工傷待遇?
7 試用期內(nèi)的職工，是否享受工傷待遇?
8 撫恤金標(biāo)準(zhǔn)提高后，相關(guān)人員是否可以隨之提高相應(yīng)的待遇?
9 工傷職工或傷亡家屬出國(guó)定居的，工傷保險(xiǎn)怎么領(lǐng)?
10 什么是停工留薪期間?這段期間內(nèi)工傷職工享受哪些待遇?
11 企業(yè)破產(chǎn)時(shí)，工傷保險(xiǎn)待遇有什么變化?
12 工傷保險(xiǎn)的各種待遇計(jì)發(fā)基數(shù)是如何計(jì)算的?
13 單位能否以醫(yī)療事故為借口，拒付工傷醫(yī)療費(fèi)?
14 工傷職工死亡，配偶又結(jié)婚的，其子女是否可以繼續(xù)領(lǐng)取撫恤金?
15 工傷后護(hù)理費(fèi)用如何支付?支付標(biāo)準(zhǔn)是什么?
常用文書
工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表
七工傷爭(zhēng)議處理
勞動(dòng)爭(zhēng)議處理流程圖
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法
（2007年12月29日）
中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法（節(jié)錄）
（2009年8月27日）
中華人民共和國(guó)行政訴訟法（節(jié)錄）
（2014年11月1日）
中華人民共和國(guó)民事訴訟法（節(jié)錄）
（2012年8月31日）
最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋
（2001年4月16日）
最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（二）
（2006年8月14日）
最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（三）
（2010年9月13日）
最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（四）
（2013年1月18日）
最高人民法院行政審判庭關(guān)于勞動(dòng)行政部門在工傷認(rèn)定程序中是否具有勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)權(quán)請(qǐng)示的答復(fù)
（2009年7月20日）
最高人民法院關(guān)于勞動(dòng)仲裁委員會(huì)逾期不作出仲裁裁決或者作出不予受理通知的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件人民法院應(yīng)否受理的批復(fù)
（1998年9月2日）
最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件訴訟當(dāng)事人問題的批復(fù)
（1988年10月19日）
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于對(duì)企業(yè)職工傷亡事故處理時(shí)限問題的復(fù)函
（1994年9月9日）
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于處理工傷爭(zhēng)議有關(guān)問題的復(fù)函
（1996年2月13日）
最高人民法院關(guān)于行政訴訟證據(jù)若干問題的規(guī)定
（2002年7月24日）
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于處理工傷爭(zhēng)議有關(guān)問題的復(fù)函
（2000年4月11日）
關(guān)于當(dāng)事人對(duì)工傷認(rèn)定不服申請(qǐng)行政復(fù)議問題的復(fù)函
（2004年5月18日）
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)事故賠償問題是否由勞動(dòng)部門處理的復(fù)函
（1992年12月15日）
相關(guān)復(fù)函
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于離退休人員在單位組織外出療養(yǎng)途中發(fā)生意外傷亡問題的復(fù)函/P298
典型案例
1 佛山市順德區(qū)快潔美清潔有限公司因蒙某系上班前遭遇車禍訴佛山市勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)行政確認(rèn)上訴案
2 鄒漢英訴孫立根、劉珍工傷事故損害賠償糾紛案
3 侯某與重慶市涪陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局工傷確認(rèn)糾紛案
疑難問題
1 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)能否裁決由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付傷殘職工各項(xiàng)傷殘保險(xiǎn)待遇?
2 職工對(duì)傷殘等級(jí)結(jié)論不服，能否提起行政訴訟?
3 在工傷爭(zhēng)議仲裁中，是否適用先予執(zhí)行?
常用文書
1 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書
2 工傷賠償協(xié)議書（參考格式）
3 行政復(fù)議申請(qǐng)書
4 行政訴訟起訴狀
5 民事起訴狀
6 申請(qǐng)執(zhí)行書
八工傷保險(xiǎn)基金
中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法（節(jié)錄）
（2010年10月28日）
實(shí)施《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》若干規(guī)定（節(jié)錄）
（2011年6月19日）
關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)率問題的通知
（2003年10月29日）
典型案例
廣州某塑料公司因工資支付標(biāo)準(zhǔn)爭(zhēng)議訴韓某工傷待遇糾紛案
疑難問題
對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納情況，職工有哪些知情權(quán)?實(shí)用附錄
附1工傷保險(xiǎn)待遇一覽表
附2工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
附3工傷賠償常用時(shí)效速查
