- 編號(hào)：64816
- 書(shū)名：工傷保險(xiǎn)條例配套解讀與案例注釋(第2版).13
- 作者：中國(guó)法制社編
- 出版社：中國(guó)法制
- 出版時(shí)間：2015年8月
- 入庫(kù)時(shí)間：2015-8-21
- 定價(jià)：40
圖書(shū)內(nèi)容簡(jiǎn)介
工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的一個(gè)組成部分，是指勞動(dòng)者由于工作原因并在工作過(guò)程中遭受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒有害物質(zhì)等職業(yè)危害因素引起職業(yè)病后，由國(guó)家或社會(huì)給負(fù)傷、致殘者以及死亡者生前供養(yǎng)親屬提供必要的物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。本書(shū)對(duì)《工傷保險(xiǎn)條例》逐條進(jìn)行注釋?zhuān)?duì)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行了詳細(xì)解讀。
圖書(shū)目錄
工傷保險(xiǎn)條例
第一章總則
第一條【立法目的】
第二條【適用范圍】加注*號(hào)的條文涉及配套法規(guī)解讀，以幫助讀者理解。*
案例1：職工在工作中受傷，有權(quán)享受工傷保險(xiǎn)待遇第三條【保費(fèi)征繳】*
第四條【用人單位責(zé)任】*
第五條【主管部門(mén)與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)】
案例2：勞動(dòng)保障局有權(quán)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的單位和個(gè)人作出工傷認(rèn)定第六條【工傷保險(xiǎn)政策、標(biāo)準(zhǔn)的制定】*
第二章工傷保險(xiǎn)基金
第七條【工傷保險(xiǎn)基金構(gòu)成】
第八條【工傷保險(xiǎn)費(fèi)】*
第九條【行業(yè)差別費(fèi)率及檔次調(diào)整】
第十條【繳費(fèi)主體、繳費(fèi)基數(shù)與費(fèi)率】
案例3：下崗、待崗職工到其他單位工作的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用繳納
案例4：工傷保險(xiǎn)待遇的工資標(biāo)準(zhǔn)
案例5：工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳納標(biāo)準(zhǔn)第十一條【統(tǒng)籌層次、特殊行業(yè)異地統(tǒng)籌】*
案例6：工傷保險(xiǎn)及福利待遇的適用第十二條【工傷保險(xiǎn)基金和用途】
案例7：勞動(dòng)者參加了工傷保險(xiǎn)，其工傷醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)由工傷
保險(xiǎn)基金支付第十三條【工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金】
第三章工 傷 認(rèn) 定
第十四條【應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷的情形】*
案例8：對(duì)“工作場(chǎng)所”、“因工作原因”的理解
案例9：工傷保險(xiǎn)責(zé)任及“上下班途中”的認(rèn)定
案例10：“串崗”對(duì)工傷認(rèn)定的影響
案例11：“上下班途中”的認(rèn)定
案例12：午休時(shí)被撞傷，被認(rèn)定為工傷
案例13：工作中被毆打致傷被認(rèn)定為工傷
案例14：因噴漆患白血病，被認(rèn)定為工傷第十五條【視同工傷的情形及其保險(xiǎn)待遇】
案例15：因突發(fā)疾病死亡，是否認(rèn)定為工傷
案例16：休息時(shí)間在家中猝死不被認(rèn)定為工傷
案例17：退伍傷殘門(mén)衛(wèi)舊傷復(fù)發(fā)，被認(rèn)定為工傷第十六條【不屬于工傷的情形】
案例18：無(wú)證駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生事故死亡，被認(rèn)定為工傷
案例19：因自殘受傷不構(gòu)成工傷
案例20：用人單位主張勞動(dòng)者自殘導(dǎo)致工傷的舉證第十七條【申請(qǐng)工傷認(rèn)定的主體、時(shí)限及受理部門(mén)】
案例21：工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)效
案例22：被耽誤的時(shí)間可不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限內(nèi)的情形
案例23：超過(guò)法定期限申請(qǐng)工傷認(rèn)定的處理
案例24：未在法定期限為工傷職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定，應(yīng)支付
期間工傷待遇費(fèi)用第十八條【申請(qǐng)材料】*
案例25：申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)提交了法定的資料，勞動(dòng)保障行政
部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法受理
案例26：工傷認(rèn)定需提供的材料第 十 九 條【事故調(diào)查及舉證責(zé)任】
案例27：用人單位未能提供職工非因工受傷的證據(jù),職工被
認(rèn)定為工傷第 二 十 條【工傷認(rèn)定的時(shí)限、回避】*
案例28：縣級(jí)以上地方各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)本行政
區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作第四章勞動(dòng)能力鑒定
第二十一條【鑒定的條件】*
第二十二條【勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)】
第二十三條【申請(qǐng)鑒定的主體、受理機(jī)構(gòu)、申請(qǐng)材料】*
案例29：未經(jīng)工傷認(rèn)定，先進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，鑒定結(jié)論
具有法律效力第二十四條【鑒定委員會(huì)人員構(gòu)成、專(zhuān)家?guī)臁?
第二十五條【鑒定步驟、時(shí)限】*
第二十六條【再次鑒定】
第二十七條【鑒定工作原則、回避制度】
第二十八條【復(fù)查鑒定】*
案例30：重新鑒定的準(zhǔn)許第二十九條【再次鑒定和復(fù)查鑒定的時(shí)限】
第五章工傷保險(xiǎn)待遇
第 三 十 條【工傷職工的治療】
第三十一條【復(fù)議和訴訟期間不停止支付醫(yī)療費(fèi)用】*
案例31：公司清算過(guò)程中未考慮工傷職工的工傷待遇給付
問(wèn)題，給工傷職工造成重大損害的，法定代表人
和股東應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任第三十二條【配置輔助器具】*
第三十三條【工傷治療期間待遇】
案例32：停工留薪期工資
案例33：職工在停工留薪期內(nèi)因工傷死亡，所在單位應(yīng)支付
工傷待遇第三十四條【生活護(hù)理費(fèi)】
第三十五條【一至四級(jí)工傷待遇】*
案例34：一次性傷殘補(bǔ)助是由被上訴人賠償還是由上訴人到
工傷保險(xiǎn)部門(mén)領(lǐng)取第三十六條【五至六級(jí)工傷待遇】
案例35：事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系中工傷的認(rèn)定第三十七條【七至十級(jí)工傷待遇】
案例36：一次性傷殘補(bǔ)助金的領(lǐng)取
案例37：停工留薪期內(nèi)的工資福利支付
案例38：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的支付條件第三十八條【舊傷復(fù)發(fā)待遇】
第三十九條【工亡待遇】*
案例39：因工死亡職工工傷賠償金中不應(yīng)扣減民事賠償金
案例40：工傷致殘職工停工留薪期內(nèi)死亡，所在單位應(yīng)當(dāng)
支付職工因工死亡有關(guān)待遇第 四 十 條【工傷待遇調(diào)整】
第四十一條【職工搶險(xiǎn)救災(zāi)、因工外出下落不明時(shí)
的處理】*
第四十二條【停止支付工傷保險(xiǎn)待遇的情形】
案例41：無(wú)證據(jù)證明勞動(dòng)者拒絕治療，應(yīng)依法支付工傷待遇第四十三條【用人單位分立合并等情況下的責(zé)任】*
案例42：用工單位違法轉(zhuǎn)包、發(fā)包給不具備用工主體資格的
組織或自然人，該組織或自然人聘用的職工因工傷
亡的，用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任
案例43：改制后的承繼單位應(yīng)向改制前的工傷職工李某支付
有關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇
案例44：無(wú)用工主體資格的承包人田某使用的勞動(dòng)者侯某
因工受傷，由有用工主體資格的發(fā)包人賴某承擔(dān)
工傷賠償責(zé)任第四十四條【派遣出境期間的工傷保險(xiǎn)關(guān)系】
第四十五條【再次發(fā)生工傷的待遇】
第六章監(jiān) 督 管 理
第四十六條【經(jīng)辦機(jī)構(gòu)職責(zé)范圍】
第四十七條【服務(wù)協(xié)議】*
第四十八條【工傷保險(xiǎn)費(fèi)用的核查、結(jié)算】
第四十九條【公布基金收支情況、費(fèi)率調(diào)整建議】
第 五 十 條【聽(tīng)取社會(huì)意見(jiàn)】
第五十一條【對(duì)工傷保險(xiǎn)基金的監(jiān)督】
第五十二條【群眾監(jiān)督】
第五十三條【工會(huì)監(jiān)督】*
第五十四條【工傷待遇爭(zhēng)議處理】*
第五十五條【其他工傷保險(xiǎn)爭(zhēng)議處理】
第七章法 律 責(zé) 任
第五十六條【挪用工傷保險(xiǎn)基金的責(zé)任】
第五十七條【社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)工作人員違法違紀(jì)責(zé)任】*
第五十八條【經(jīng)辦機(jī)構(gòu)違規(guī)的責(zé)任】*
第五十九條【醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
間的關(guān)系】
第 六 十 條【對(duì)騙取工傷保險(xiǎn)待遇的處罰】
第六十一條【鑒定組織與個(gè)人違規(guī)的責(zé)任】*
第六十二條【未按規(guī)定參保的情形】*
案例45：未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的情況
處理
案例46：未參加工傷保險(xiǎn)期間工傷待遇的支付第六十三條【用人單位不協(xié)助調(diào)查的責(zé)任】*
第八章附則
第六十四條【相關(guān)名詞解釋】
案例47：未與職工簽訂勞動(dòng)合同，因與工傷職工存在事實(shí)
勞動(dòng)關(guān)系，被認(rèn)定為工傷第六十五條【公務(wù)員等的工傷保險(xiǎn)】
第六十六條【非法經(jīng)營(yíng)單位工傷一次性賠償及爭(zhēng)議處理】*
案例48：取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照前非法用工，致使被用工人因工作
受傷應(yīng)支付一次性賠償
案例49：童工在工作中受傷、死亡，支付一次性賠償?shù)诹邨l【實(shí)施日期及過(guò)渡事項(xiàng)】
案例50：《工傷保險(xiǎn)條例》的適用
案例51：因工受傷在工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施前未進(jìn)行過(guò)工傷認(rèn)定，
勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理其提出的工傷認(rèn)定申請(qǐng)配 套 法 規(guī)
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法
（2009年8月27日）
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法（節(jié)錄）
（2012年12月28日）
中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法
（2010年10月28日）
實(shí)施《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》若干規(guī)定
（2011年6月29日）
中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法
（2014年8月31日）
中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法（節(jié)錄）
（2009年12月26日）
最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定
（2014年6月18日）
最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題
的解釋
（2003年12月26日）
工傷認(rèn)定辦法
（2010年12月31日）
人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題
的意見(jiàn)
（2013年4月25日）
關(guān)于進(jìn)一步做好建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)工作的意見(jiàn)
（2014年12月29日）
最高人民法院關(guān)于車(chē)輛掛靠其他單位經(jīng)營(yíng)車(chē)輛實(shí)際所有人聘用
的司機(jī)工作中傷亡能否認(rèn)定為工傷問(wèn)題的答復(fù)
（2007年12月3日）
最高人民法院行政審判庭關(guān)于勞動(dòng)行政部門(mén)在工傷認(rèn)定程序中
是否具有勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)權(quán)請(qǐng)示的答復(fù)
（2009年7月20日）
最高人民法院行政審判庭關(guān)于職工在上下班途中因無(wú)證駕駛機(jī)
動(dòng)車(chē)導(dǎo)致傷亡的，應(yīng)否認(rèn)定為工傷問(wèn)題的答復(fù)
（2010年12月14日）
最高人民法院行政審判庭關(guān)于職工無(wú)照駕駛無(wú)證車(chē)輛在上班途
中受到機(jī)動(dòng)車(chē)傷害死亡能否認(rèn)定工傷請(qǐng)示的答復(fù)
（2011年5月19日）
最高人民法院關(guān)于職工因公外出期間死因不明應(yīng)否認(rèn)定工傷的
答復(fù)
（2011年7月6日）
最高人民法院關(guān)于超過(guò)法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民在工作時(shí)
間內(nèi)因公傷亡的，能否認(rèn)定工傷的答復(fù)
（2012年11月25日）
中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法
（2011年12月31日）
職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法
（2013年2月19日）
職業(yè)病分類(lèi)和目錄
（2013年12月23日）
職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法
（2012年4月27日）
用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法
（2012年4月27日）
人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)
（2013年8月30日）
工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法
（2014年2月20日）
勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)
（2014年9月3日）
非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法
（2010年12月31日）
因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定
（2003年9月23日）
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于對(duì)一至四級(jí)“老工傷”人員在
二○○四年一月一日后死亡是否享受一次性工亡補(bǔ)助金問(wèn)
題的復(fù)函
（2005年12月12日）
最高人民法院關(guān)于在審理和執(zhí)行民事、經(jīng)濟(jì)糾紛案件時(shí)不得
查封、凍結(jié)和扣劃社會(huì)保險(xiǎn)基金的通知
（2000年2月18日）
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法
（2007年12月29日）
人力資源社會(huì)保障行政復(fù)議辦法
（2010年3月16日）
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于當(dāng)事人對(duì)工傷認(rèn)定不服申請(qǐng)行
政復(fù)議問(wèn)題的復(fù)函
（2004年5月18日）
生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例
（2007年4月9日）
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例
（1999年1月22日）
部分行業(yè)企業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳納辦法
（2010年12月31日）
工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)管理規(guī)程（試行）
（2004年6月17日）
社會(huì)保險(xiǎn)基金先行支付暫行辦法
（2011年6月29日）
實(shí)用附錄
一、工傷糾紛處理流程圖
二、申請(qǐng)工傷認(rèn)定程序圖
三、企業(yè)職工勞動(dòng)能力鑒定流程圖
四、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁流程圖
五、工傷事故損害賠償項(xiàng)目和計(jì)算
六、工傷賠償常用數(shù)據(jù)速查
七、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表
八、勞動(dòng)能力鑒定、確認(rèn)申請(qǐng)表
