- 編號(hào)：66635
- 書(shū)名：做最好的HR:人力資源管理全流程法律操作實(shí)務(wù)與案例精解
- 作者：龐春云著
- 出版社：法律
- 出版時(shí)間：2016年1月
- 入庫(kù)時(shí)間：2015-12-30
- 定價(jià)：128
圖書(shū)內(nèi)容簡(jiǎn)介
卓有成效的人力資源管理者是善于開(kāi)發(fā)、管理人才資源的工程師。翻開(kāi)本書(shū)，一起學(xué)習(xí)做最好的HR，杜絕人力成為公司漏水的短板！
本書(shū)集知識(shí)、技能、工具于一體，采用問(wèn)答形式，涵蓋雇傭管理、勞動(dòng)合同、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬和福利、服務(wù)期、商業(yè)秘密、競(jìng)業(yè)限制、女職工與未成年工特殊保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議程序等方面內(nèi)容，為企業(yè)管理者如何依法用工、如何運(yùn)用法律建立和諧的勞動(dòng)用工關(guān)系，維護(hù)用人單位的合法權(quán)益提供兼具針對(duì)性、實(shí)用性與操作性的幫助，是一本優(yōu)秀HR必備的案前書(shū)。
圖書(shū)目錄
第一編勞動(dòng)法律總體介紹1
第二編多元化雇傭管理17
第一章勞動(dòng)關(guān)系19
第二章勞務(wù)派遣關(guān)系65
第三章涉外勞動(dòng)關(guān)系——外國(guó)人就業(yè)99
第三編勞動(dòng)合同管理109
第一章招聘求職（前合同義務(wù)）階段111
第二章勞動(dòng)合同簽訂階段118
第三章勞動(dòng)合同履行和變更階段159
第四章勞動(dòng)合同解除和終止階段195
第五章后續(xù)手續(xù)辦理（后合同義務(wù)）階段267
第四編勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間和福利289
第一章工資、獎(jiǎng)金和提成291
第二章工時(shí)制度和加班工資339
第三章休假與福利382
第五編服務(wù)期、商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制405
第一章服務(wù)期407
第二章商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制434
第六編女職工與未成年工特殊保護(hù)465
第一章女職工保護(hù)467
第二章未成年工保護(hù)491
第七編社會(huì)保險(xiǎn)495
第一章社會(huì)保險(xiǎn)497
第二章工傷保險(xiǎn)529
第八編勞動(dòng)爭(zhēng)議程序565
第一章勞動(dòng)爭(zhēng)議受理范圍567
第二章勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)效與證據(jù)規(guī)則595
第三章一裁終局611
附參考書(shū)目及網(wǎng)站615
