本書以商業(yè)社會最主流的經(jīng)濟組織公司的生命周期為主線，分章論述了從公司設(shè)立到企業(yè)傳承整個周期中若干重要的法律問題。這些內(nèi)容不是相互割裂的，全書已經(jīng)將這些問題形成內(nèi)在聯(lián)系的體系。全書立意高遠，格局廣闊，構(gòu)思精巧，理論和實務(wù)分析深刻、具體，案例具有代表性，語言凝練優(yōu)美。在表達方式上，第一章與后面九章存在一定差異，第一章較為概括、抒情，后九章屬于較為嚴謹?shù)膶I(yè)分析。
改革開放四十年來，中國社會發(fā)生了深刻的變化，這期間，有很多人抓住機遇，通過自己的努力，改變了命運。中國的企業(yè)家便是他們中的杰出代表，實現(xiàn)了自己的人生價值，也為社會進步作出了積極貢獻。然而，企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)管理人員面臨許多新的疑問、風險和挑戰(zhàn)，例如創(chuàng)業(yè)初期股權(quán)結(jié)構(gòu)如何安排？企業(yè)如何實施股權(quán)激勵留住人才？引進機構(gòu)投資者時如何防止控制權(quán)易手？企業(yè)家和企業(yè)管理人員如何避免刑事責任風險？出現(xiàn)婚變、繼承時，如何傳承企業(yè)？等問題。
國家鼓勵“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”，新時代中國擁有廣闊的創(chuàng)業(yè)市場，本書提到的問題都是市場的痛點，同時提出了相應(yīng)的解決方案。這些問題，都是企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)管理人士最關(guān)心的問題，是讀者需要的。公司和企業(yè)家的問題，不僅僅是個體問題，也關(guān)系到經(jīng)濟發(fā)展、社會進步。
本書可以歸入的類別：公司法、公司治理、工商管理、企業(yè)管理等。
本書適合的閱讀人群：企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)高管、法律工作者、管理工作者、金融工作者、具有初步創(chuàng)業(yè)想法的人士等。
本書從構(gòu)思、立意、布局、內(nèi)容、語言等方面，作者都做了大量努力。本書以公司生命歷程為主線，設(shè)置十章內(nèi)容，第一章公司承載了我們的夢想，第二章設(shè)立公司，第三章股權(quán)激勵，第四章勞動用工，第五章股權(quán)融資，第六章企業(yè)上市，第七章公司并購，第八章企業(yè)家刑事責任風險防控，第九章公司破產(chǎn)與拯救，第十章財富與企業(yè)傳承。這十章內(nèi)容涉及公司發(fā)展中最重要的法律問題，這些內(nèi)容是現(xiàn)代公司治理和企業(yè)管理中普遍面臨和需要解決的現(xiàn)實問題，也是創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)家、企業(yè)高管等人士最為關(guān)心的內(nèi)容，每章只選取最核心的內(nèi)容進行分析。本書兼顧理論與實踐，側(cè)重實踐，并引入案例進行分析
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