- 編號(hào)：96772
- 書(shū)名：非上市公司股權(quán)激勵(lì)一本通
- 作者：楊甜
- 出版社：法律
- 出版時(shí)間：2024年6月
- 入庫(kù)時(shí)間：2024-7-11
- 定價(jià)：68
圖書(shū)內(nèi)容簡(jiǎn)介
"根據(jù)上市公司公告的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，2023年仍然是股權(quán)激勵(lì)火熱的一年，雖然股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施數(shù)量、規(guī)模呈波動(dòng)態(tài)勢(shì)，但是中國(guó)企業(yè)對(duì)股權(quán)激勵(lì)的底層需求仍在持續(xù)。隨著創(chuàng)業(yè)者、高端人才們對(duì)股權(quán)激勵(lì)的認(rèn)知越來(lái)越深入，市場(chǎng)對(duì)專(zhuān)業(yè)化、個(gè)性化股權(quán)激勵(lì)的需求持續(xù)升溫。
在這樣的大環(huán)境下，了解股權(quán)激勵(lì)的本質(zhì)，避免股權(quán)激勵(lì)的誤區(qū)，掌握股權(quán)激勵(lì)的實(shí)務(wù)技巧，對(duì)創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)家、高端人才來(lái)說(shuō)都尤為必要。本書(shū)主要從非上市公司股權(quán)激勵(lì)的視角出發(fā)，結(jié)合作者團(tuán)隊(duì)多年的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)“一問(wèn)一答+案例延展+案例啟示”的行文結(jié)構(gòu)，嘗試將復(fù)雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化，讓讀者可以輕松閱讀，隨手閱讀，從任何一個(gè)感興趣的問(wèn)題去翻閱，從任何一個(gè)有共鳴的案例去思考，從而可以有所收獲，有所啟發(fā)，有所借鑒與幫助。"
圖書(shū)目錄
"目 錄
基 礎(chǔ) 篇
第1~2問(wèn)：什么是公司股權(quán)？股權(quán)的特點(diǎn)是什么？
第3問(wèn)：什么是股權(quán)激勵(lì)制度？
第4問(wèn)：股權(quán)激勵(lì)的目的主要有哪些？（主要針對(duì)非上市公司）
第5問(wèn)：股權(quán)激勵(lì)相較于傳統(tǒng)績(jī)效（現(xiàn)金）獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)勢(shì)是什么？
第6~7問(wèn)：股權(quán)激勵(lì)制度有沒(méi)有缺點(diǎn)呢？是什么？
第8~9問(wèn)：哪些企業(yè)適合實(shí)施股權(quán)激勵(lì)？為什么？
第10問(wèn)：非上市公司股權(quán)激勵(lì)的主要模式有哪些？
第11~12問(wèn)：股權(quán)激勵(lì)的常用激勵(lì)模式的特點(diǎn)是什么？?jī)?yōu)劣是什么？
第13~14問(wèn)：股權(quán)激勵(lì)一次性實(shí)施完畢比較好還是分期？如果要分期，如何分期？
提 升 篇
第15問(wèn)：關(guān)于虛擬股權(quán)的一項(xiàng)重要權(quán)能——分紅權(quán)是否一定要按照出資比例？
第16問(wèn)：特殊的分紅約定如何保障？
第17問(wèn)：對(duì)于股東分紅以及相關(guān)稅務(wù)法律是如何規(guī)定的？
第18問(wèn)：非上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，有哪些主要的法律依據(jù)？
第19問(wèn)：非上市公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃與上市公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃主要有哪些區(qū)別？
第20問(wèn)：股權(quán)激勵(lì)方案與公司章程出現(xiàn)矛盾時(shí)怎么辦？
第21~22問(wèn)：股權(quán)激勵(lì)有無(wú)時(shí)機(jī)要求？非上市公司什么時(shí)候?qū)嵤┕蓹?quán)激勵(lì)計(jì)劃比較好？
第23~24問(wèn)：股權(quán)激勵(lì)的股權(quán)性質(zhì)如何確定？來(lái)源如何確定？
第25問(wèn)：如何確定股權(quán)激勵(lì)的對(duì)象？
第26問(wèn)：如何管理股權(quán)激勵(lì)對(duì)象的預(yù)期？
第27問(wèn)：股權(quán)激勵(lì)總量考慮的主要因素有哪些？
第28問(wèn)：如何考慮股權(quán)激勵(lì)的個(gè)量設(shè)定？
第29~30問(wèn)：實(shí)行股權(quán)激勵(lì)，到底應(yīng)該看員工在過(guò)去對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)，還是要根據(jù)對(duì)員工將來(lái)創(chuàng)造的貢獻(xiàn)預(yù)判進(jìn)行激勵(lì)？如果是看未來(lái)，如何預(yù)判？
進(jìn) 階 篇
第31問(wèn)：如何確定股權(quán)激勵(lì)的績(jī)效考核指標(biāo)？
第32~33問(wèn)：什么是股權(quán)激勵(lì)的盡職調(diào)查？盡職調(diào)查的目的又是什么？
第34問(wèn)：激勵(lì)對(duì)象是否需要花錢(qián)購(gòu)買(mǎi)激勵(lì)股權(quán)？
第35問(wèn)：如果激勵(lì)對(duì)象要出資，激勵(lì)對(duì)象的資金來(lái)源有限制嗎？（針對(duì)非上市公司）
第36問(wèn)：如果激勵(lì)對(duì)象要出資，激勵(lì)股權(quán)的定價(jià)方法是什么？
第37~39問(wèn)：激勵(lì)股權(quán)有哪些權(quán)能限制？（激勵(lì)對(duì)象獲得股權(quán)后，是否進(jìn)行工商變更登記？是否參加股東會(huì)？是否擁有表決權(quán)？）
第40~41問(wèn)：股權(quán)激勵(lì)通常有哪幾種持股方式？如何通過(guò)激勵(lì)對(duì)象在本公司直接持股、通過(guò)有限合伙企業(yè)、通過(guò)有限責(zé)任公司持股之間的稅負(fù)差別進(jìn)行股權(quán)調(diào)整？
第42問(wèn)：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的退出機(jī)制如何設(shè)定？
第43~44問(wèn)：非上市公司制訂股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃經(jīng)常會(huì)犯的錯(cuò)誤有哪些？如何避免？
第45問(wèn)：如果公司沒(méi)有按照預(yù)先規(guī)劃的約定上市，激勵(lì)對(duì)象可以主動(dòng)退出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃嗎？
第46~48問(wèn)：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中會(huì)涉及“競(jìng)業(yè)限制”條款嗎？這與勞動(dòng)合同法中規(guī)定的“競(jìng)業(yè)限制”是一回事嗎？激勵(lì)股權(quán)項(xiàng)下的權(quán)益可以作為競(jìng)業(yè)限制的對(duì)價(jià)嗎？如果激勵(lì)對(duì)象違反了競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，激勵(lì)股權(quán)可以要回嗎？
第49~50問(wèn)：公司被收購(gòu)了激勵(lì)股權(quán)怎么處理？公司倒閉了激勵(lì)股權(quán)怎么處理？
第51問(wèn)：股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)有什么區(qū)別？
第52~53問(wèn)：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃/方案需要對(duì)員工進(jìn)行宣講嗎？要注意哪些地方？
第54問(wèn)：公司章程或者股權(quán)激勵(lì)法律文件中設(shè)定的“人走股留條款”是否具有法律效力？
第55~56問(wèn)：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃需要調(diào)整嗎？通常哪些情形會(huì)導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整？
第57問(wèn)：激勵(lì)對(duì)象不愿意接受股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃怎么辦？
第58問(wèn)：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃與公司治理有何關(guān)系？
第59~60問(wèn)：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施的具體流程是什么？期權(quán)激勵(lì)授予和行權(quán)程序是什么？
第61問(wèn)：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃是否應(yīng)該兼顧短期和長(zhǎng)期考慮？
第62~63問(wèn)：離婚案件涉及期權(quán)激勵(lì)的分割，一般會(huì)有哪幾種情形？如何處理？
第64~65問(wèn)：股權(quán)激勵(lì)方案在公司上市過(guò)程中的銜接因素有哪些？對(duì)公司上市前后股權(quán)激勵(lì)方案的具體建議有哪些？
第66~67問(wèn)：什么是“帶期權(quán)上市”？“帶期權(quán)上市”的相關(guān)規(guī)則是什么？
第68問(wèn)：“帶期權(quán)上市”的公司，監(jiān)管重點(diǎn)關(guān)注的要點(diǎn)有哪些？
第69~70問(wèn)：股權(quán)頂層設(shè)計(jì)與股權(quán)激勵(lì)的關(guān)系是什么？創(chuàng)業(yè)初期是否要考慮預(yù)留股權(quán)用于未來(lái)的股權(quán)激勵(lì)？
第71~72問(wèn)：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期指什么，需要考慮哪些因素？
第73~75問(wèn)：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的授予期、鎖定期/等待期指什么？行權(quán)期是什么意思？解鎖期、禁售期具體又指什么？
第76~77問(wèn)：什么是對(duì)賭式股權(quán)激勵(lì)？這種股權(quán)激勵(lì)的特點(diǎn)是什么？
第78~79問(wèn)：如果股權(quán)激勵(lì)失敗了，會(huì)面臨怎樣的糾紛？通過(guò)司法實(shí)踐，我們可以從中找出哪些應(yīng)對(duì)策略？
第80問(wèn)：非上市公司實(shí)施期權(quán)或限制性股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的交易架構(gòu)和落地步驟有哪些？
行 業(yè) 篇
第81~82問(wèn)：互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)在實(shí)施股權(quán)激勵(lì)時(shí)，通常有哪些特點(diǎn)？需要重點(diǎn)關(guān)注什么？
第83~84問(wèn)：什么是VIE架構(gòu)？為什么大量的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)搭建VIE架構(gòu)在海外上市？
第85~86問(wèn)：作為VIE架構(gòu)關(guān)聯(lián)公司的高管或者激勵(lì)對(duì)象，在國(guó)內(nèi)簽署股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的時(shí)候要注意哪些方面？在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程中應(yīng)注意什么？
第87~90問(wèn)：全員持股有哪些天然優(yōu)勢(shì)？互聯(lián)網(wǎng)初創(chuàng)公司借鑒市場(chǎng)上的明星企業(yè)實(shí)施全員持股是否可行？為什么？如果要實(shí)施全員持股要注意什么？
第91~92問(wèn)：餐飲企業(yè)相較于其他企業(yè)有什么特殊性？股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的特點(diǎn)又是什么？
第93~94問(wèn)：什么是房地產(chǎn)行業(yè)的股權(quán)激勵(lì)項(xiàng)目跟投機(jī)制？項(xiàng)目跟投機(jī)制的利弊分析？
第95~96問(wèn)：制造類(lèi)企業(yè)的股權(quán)激勵(lì)特點(diǎn)是什么？需要重點(diǎn)關(guān)注什么？
第97~98問(wèn)：科技型企業(yè)相較于其他企業(yè)有什么特殊性？科技型企業(yè)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的特點(diǎn)是什么？
第99~100問(wèn)：文創(chuàng)類(lèi)企業(yè)相較于其他企業(yè)有什么特殊性？文創(chuàng)類(lèi)企業(yè)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的特點(diǎn)是什么？
附 錄
附錄1：股權(quán)體檢
附錄2：股權(quán)期權(quán)授予協(xié)議
附錄3：股權(quán)期權(quán)行權(quán)申請(qǐng)書(shū)
附錄4：股權(quán)期權(quán)行權(quán)通知書(shū)
附錄5：虛擬股權(quán)激勵(lì)成套文本使用說(shuō)明
附錄6：限制性股權(quán)激勵(lì)協(xié)議
附錄7：干股合作協(xié)議
附錄8：技術(shù)入股協(xié)議書(shū)
附錄9：股權(quán)期權(quán)合作協(xié)議書(shū)
附錄10：有限公司員工持股協(xié)議書(shū)
附錄11：有限公司章程（含股權(quán)激勵(lì)相關(guān)內(nèi)容）
后 記
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