- 編號(hào):97202
- 書(shū)名:公司股權(quán)杠桿戰(zhàn)略:股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)與股權(quán)激勵(lì)實(shí)戰(zhàn)【M&L企業(yè)管理與法律實(shí)用系列】
- 作者:陳元
- 出版社:中國(guó)法制
- 出版時(shí)間:2024年9月
- 入庫(kù)時(shí)間:2024-9-25
- 定價(jià):59.8
圖書(shū)內(nèi)容簡(jiǎn)介
股權(quán)問(wèn)題是不少企業(yè)都存在的問(wèn)題,且常常貫穿這些企業(yè)發(fā)展的始終。本書(shū)從股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)、創(chuàng)始股東動(dòng)態(tài)股權(quán)分配、股權(quán)激勵(lì)、生態(tài)股權(quán)整合、股權(quán)融資、股權(quán)并購(gòu)、家族股權(quán)頂層設(shè)計(jì)與財(cái)富傳承等方面介紹了企業(yè)在發(fā)展路上會(huì)面臨的各種股權(quán)挑戰(zhàn),并通過(guò)介紹和分析相應(yīng)的股權(quán)案例,指導(dǎo)企業(yè)管理者們?nèi)绾伪苊獠瓤、如何利用股?quán)管理好企業(yè)、如何進(jìn)行員工的股權(quán)激勵(lì)、如何做好股權(quán)的生態(tài)整合、如何做好企業(yè)的股權(quán)整體設(shè)計(jì)等,從而讓企業(yè)的事業(yè)發(fā)展壯大。
圖書(shū)目錄
"目錄
第一章創(chuàng)業(yè)路上須面對(duì)的股權(quán)挑戰(zhàn)
一、股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)
二、創(chuàng)始股東的股權(quán)動(dòng)態(tài)分配
三、股權(quán)激勵(lì)
四、生態(tài)股權(quán)整合
五、股權(quán)融資
六、內(nèi)部創(chuàng)業(yè)股權(quán)
七、股權(quán)并購(gòu)
八、家族股權(quán)頂層設(shè)計(jì)
第二章股權(quán)頂層設(shè)計(jì)“433框架”
一、第一模塊:4層——自上而下的股權(quán)布局與框架
二、第二模塊:3股——回歸股權(quán)的本質(zhì),區(qū)分來(lái)源,定規(guī)定條件
三、第三模塊:3體——順應(yīng)人性,區(qū)分需求,定向驅(qū)動(dòng)
四、股權(quán)頂層設(shè)計(jì)“433框架”名企案例
五、股權(quán)架構(gòu)優(yōu)化的四個(gè)最佳時(shí)機(jī)
第三章創(chuàng)始股東股權(quán)分配
一、不當(dāng)?shù)墓蓹?quán)分配,讓企業(yè)從風(fēng)光無(wú)限走向衰敗沒(méi)落
二、股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整,助力企業(yè)融資千萬(wàn)元
三、創(chuàng)始人股權(quán)分配的思考與建議
第四章核心員工股權(quán)激勵(lì)0
一、與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)相匹配的股權(quán)激勵(lì)才是真正的激勵(lì)
二、股權(quán)激勵(lì)效果不好?很可能少了關(guān)鍵三步
三、股權(quán)激勵(lì)思考與總結(jié)
第五章生態(tài)股權(quán)整合0
一、生態(tài)鏈合伙模式成為企業(yè)管理新思維
二、連鎖企業(yè)如何用股權(quán)進(jìn)行裂變
三、設(shè)計(jì)生態(tài)鏈合伙模式的注意事項(xiàng)及實(shí)操指南
四、實(shí)操案例:產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司利用內(nèi)、外合伙人制度提升品牌效能、實(shí)現(xiàn)效益倍增
第六章企業(yè)股權(quán)融資
一、投融資協(xié)議中的“對(duì)賭”風(fēng)險(xiǎn)
二、企業(yè)為順利融資應(yīng)當(dāng)作好哪些準(zhǔn)備
第七章內(nèi)部創(chuàng)業(yè)股權(quán)設(shè)計(jì)
一、內(nèi)部孵化機(jī)制成就企業(yè)
二、如何設(shè)計(jì)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的激勵(lì)機(jī)制
第八章股權(quán)并購(gòu)
一、資本市場(chǎng)中惡意并購(gòu)與反并購(gòu)的經(jīng)典博弈
二、股權(quán)并購(gòu)項(xiàng)目中的盡職調(diào)查
第九章家族企業(yè)股權(quán)頂層設(shè)計(jì)與財(cái)富傳承
一、家族企業(yè)經(jīng)營(yíng),如何規(guī)避股東個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)
二、如何分設(shè)“錢(qián)袋子”讓家族企業(yè)成員利益平衡
三、家族企業(yè)股權(quán)頂層設(shè)計(jì)與財(cái)富傳承的思考和建議
第十章股東沖突實(shí)務(wù)及解決機(jī)制
一、股東糾紛的危害
二、股東沖突的常見(jiàn)類(lèi)型
三、股東沖突的解決機(jī)制
附件一非上市公司股權(quán)激勵(lì)常見(jiàn)爭(zhēng)議及解決
附件二股權(quán)融資常見(jiàn)爭(zhēng)議及解決研究報(bào)告
附件三上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法
附件四非上市公眾公司監(jiān)管指引第6號(hào)
后記:民營(yíng)企業(yè)如何有效實(shí)施股權(quán)激勵(lì)?
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