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不定項(xiàng)選擇題�。款}給四個(gè)選項(xiàng)，選項(xiàng)中有一個(gè)或一個(gè)以上：(包括四個(gè))的答案是正確的，應(yīng)試人員應(yīng)將正確的選項(xiàng)選擇出來并按要求在答題卡相應(yīng)位置填涂，多選、少選或不選均不得分）

3812．鄭某與劉某為同事，某日因瑣事口角而動(dòng)手，鄭某將劉某打傷�？h公安局對(duì)此案立案?jìng)刹�，并以故意傷害罪�?duì)鄭某移送審查起訴�？h檢察院對(duì)此案進(jìn)行審查起訴。對(duì)此，根據(jù)《刑事訴訟法》和有關(guān)司法解釋的規(guī)定，請(qǐng)回答以下問題。 (1)人民檢察院先對(duì)案件的移送材料進(jìn)行審查，關(guān)于審查后的處理，以下做法正確的是 A 如果張某在逃，檢察院仍繼續(xù)對(duì)鄭某進(jìn)行審查起訴 B．如果犯罪嫌疑人鄭某可能被判處無期徒刑，縣檢察院應(yīng)當(dāng)要求縣公安局將案件移送市公安局報(bào)市人民檢察院審查起訴 C 對(duì)案卷材料不齊備的，縣檢察院要求公安機(jī)關(guān)在3日內(nèi)補(bǔ)送 D 對(duì)案卷材料不齊備的，縣檢察院要求公安機(jī)關(guān)在7日內(nèi)補(bǔ)送
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3785．某國(guó)有企業(yè)因上級(jí)主管部門批準(zhǔn)決定轉(zhuǎn)產(chǎn)，需要與部分職工變更勞動(dòng)合同。在勞動(dòng)合同的變更中，下列哪些表述是正確的?( ) A．該國(guó)有企業(yè)與職工王某協(xié)商，王某同意變更原工作崗位，雙方達(dá)成變更協(xié)議，該變更有效 B．該國(guó)有企業(yè)與職工張某協(xié)商，張某不同意變更原工作崗位，該國(guó)有企業(yè)單方予以變更，該變更有效 C．該國(guó)有企業(yè)與職工趙某協(xié)商，趙某不同意變更原工作崗位，企業(yè)提前30天以書面形式通知趙某，單方解除了與趙某的勞動(dòng)合同 D．在勞動(dòng)合同變更前，企業(yè)在任何情況下都無權(quán)安排肖某從事原工作崗位以外的工作
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3784．馬某(男，45歲)從1981年到東風(fēng)化工廠工作，迄今已有20年。1999年馬某患骨髓炎，經(jīng)治療2年未見好轉(zhuǎn)。2001年4月醫(yī)療期滿時(shí)，馬某已無法從事原工作，東風(fēng)化工廠給他調(diào)換了兩次工作崗位，馬某仍然不能勝任。東風(fēng)化工廠遂解除了與馬某的勞動(dòng)合同，且拒絕給馬某任何待遇。馬某認(rèn)為，東風(fēng)化工廠不應(yīng)解除勞動(dòng)合同，且應(yīng)給自己相應(yīng)的待遇，遂申訴到市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。關(guān)于本案，下列說法中正確的是：( )。 A．東風(fēng)化工廠單方解除勞動(dòng)合同無效 B．東風(fēng)化工廠應(yīng)當(dāng)安排馬某提前退休，向馬某支付醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，并承擔(dān)馬某的部分醫(yī)療費(fèi) C．東風(fēng)化工廠單方解除勞動(dòng)合同有效 D．東風(fēng)化工廠應(yīng)向馬某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)
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3783．甲、乙、丙、丁為全興化工公司的技術(shù)人員，4人受該廠指派完成一項(xiàng)技術(shù)革新項(xiàng)目。由于該項(xiàng)目對(duì)該公司的生產(chǎn)有決定性的影響，故該公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時(shí)允諾如按期完成項(xiàng)目則每人獎(jiǎng)勵(lì)2萬元�，F(xiàn)技術(shù)任務(wù)已按期完成，也已成功地運(yùn)用于生產(chǎn)。但該公司領(lǐng)導(dǎo)說2萬元大多，其他職工有意見，只能每人獎(jiǎng)勵(lì)5000元。根據(jù)以上情形，下列選項(xiàng)中正確的是：( )。 A．甲、乙、丙、丁可以提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，如提起仲裁，則甲、乙、丙、丁應(yīng)同時(shí)參加仲裁活動(dòng) B．甲、乙、丙、丁不能直接向人民法院起訴 C．化工公司依約發(fā)放獎(jiǎng)金，則甲、乙、丙、了應(yīng)繳納個(gè)人所得稅 D．若該項(xiàng)技術(shù)獲得專利，則專利申請(qǐng)權(quán)應(yīng)屬于甲、乙、丙、丁共有
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3782．某有限責(zé)任公司成立以后，向社會(huì)招聘職員。胡某應(yīng)聘，在胡某與該公司商談條件的過程中，雙方就胡某的工資待遇問題發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，胡某稱自己是高級(jí)工程師，懂技術(shù)，有管理經(jīng)驗(yàn)，要求公司每月付給他的工資不能少于5000元。由于公司剛成立，資金不雄厚，只答應(yīng)每月付給他2000元的工資。最后雙方妥協(xié)，以每月付給胡某3000元的工資達(dá)成協(xié)議，并簽訂了勞動(dòng)合同。胡某在公司工作期間不能很好地勝任公司所委派的工作，并給公司造成了一定的財(cái)產(chǎn)損失，公司后來對(duì)胡某進(jìn)行調(diào)查發(fā)現(xiàn)胡某原是某一國(guó)有企業(yè)工人，因違法犯罪被企業(yè)開除，刑滿釋放后一直在社會(huì)上閑蕩。公司決定解除與胡某的勞動(dòng)合同。胡某不同意，遂訴至勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，請(qǐng)問勞動(dòng)仲裁委員會(huì)該如何處理這起勞動(dòng)爭(zhēng)議?( ) A．因胡某給該公司造成一定的經(jīng)濟(jì)損失，故該公司有權(quán)解除與胡某的勞動(dòng)合同 B．因胡某不是高級(jí)工程師，而公司是以高級(jí)工程師的待遇付給胡某工資的，故公司可與胡某就工資待遇重新協(xié)商，對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行適當(dāng)變更，不應(yīng)單方面解除勞動(dòng)合同 C．胡某是被依法追究過刑事責(zé)任的人員，故公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同 D．胡某自稱是高級(jí)工程師，并與公司簽訂了勞動(dòng)合同，該勞動(dòng)合同屬于采取欺詐手段訂立的勞動(dòng)合同，按勞動(dòng)法的規(guī)定是無效的，從訂立的時(shí)候起就沒有法律約束力
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3713．(續(xù)3712題)99．如果法院就撤銷之訴進(jìn)行審理，則鄉(xiāng)政府在此行政訴訟中的訴訟地位說法正確的是 ( )。 A．鄉(xiāng)政府同受審查的具體行政行為即處罰決定有利害關(guān)系，應(yīng)列為第三人參加訴訟 B．如果該具體行政行為被法院判決維持或撤銷，將決定鄉(xiāng)政府是否應(yīng)承擔(dān)賠償原告損失的責(zé)任 C．如果李某對(duì)鄉(xiāng)政府的批準(zhǔn)行為提起訴訟并請(qǐng)求損害賠償?shù)�，法院子以立案審理的，則鄉(xiāng)政府是被告，縣土地管理局是第三人 D．如果李某單獨(dú)就行政損害賠償提出訴訟的，法院將不予受理，因此，鄉(xiāng)政府既不是被告也不是第三人，
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