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  • 常用勞動法律法規(guī)(第2版)(法律“掌中寶”系列叢書)
    編號:12710
    書名:常用勞動法律法規(guī)(第2版)(法律“掌中寶”系列叢書)
    作者:
    出版社:人民法院
    出版時間:2003年8月
    入庫時間:2003-10-10
    定價:35
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    圖書內(nèi)容簡介

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    圖書目錄

    目 錄
    一、綜 合
    中華人民共和國勞動法
    一.(1994年7月5日)…………..(1)
    勞動部
    關(guān)于貫徹實施《勞動法》的意見
    (1994年8月22日)……………(27)
    勞動部
    關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》
    若干問題的意見
    (1995年8月4日)……………(41)
    二、勞動就業(yè)
    勞動部
    關(guān)于嚴(yán)禁用人單位錄用職工非法收費
    (1995年9月6日) …………………(73)
    就業(yè)登記規(guī)定
    (1995年9月12日)…………………(75)
    職業(yè)介紹規(guī)定
    (1995年11月9日)…………………(80)
    勞動部公安部外交部
    對外貿(mào)易經(jīng)濟合作部
    關(guān)于頒發(fā)《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》
    的通知
    (1996年1月22日)…………………(89)
    附:外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定………(91)
    勞動部
    關(guān)于企業(yè)職工流動若干問題的通知
    (1996年10月31日) ………………(102)
    勞動部公安部
    關(guān)于進一步規(guī)范境外就業(yè)服務(wù)工作的
    通知
    (1997年1月3日) …………………(105)
    招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定
    (2000年3月16日)…………………(109)
    勞動力市場管理規(guī)定
    (2000年12月8日)…………………(113)
    中外合資中外合作職業(yè)介紹機構(gòu)設(shè)立管理
    暫行規(guī)定
    (2001年10月9日)…………………(127)
    境外就業(yè)中介管理規(guī)定
    (2002年5月14日)…………………(132)
    國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會財政部
    勞動和社會保障部 國土資源部
    中國人民銀行 國家稅務(wù)總局
    國家工商行政管理總局 中華全國總工會
    關(guān)于國有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制
    分流安置富余人員的實施辦法
    (2002年11月18日) ………………(145)
    三、勞動合同
    勞動合同鑒證實施辦法
    (1992年10月22日) ………………(155)
    勞動部
    關(guān)于逾期終止勞動合同等問題的復(fù)函
    (1994年2月7日)…………………(159)
    勞動部
    關(guān)于全面實行勞動合同制的通知
    (1994年8月24日)…………………(160)
    違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法
    (1994年12月3日)…………………(165)
    集體合同規(guī)定
    (1994年12月5日)…………………(169)
    勞動部
    關(guān)于進行集體協(xié)商簽訂集體合同試點
    工作的意見
    (1994年12月5日)…………………(179)
    勞動部辦公廳
    關(guān)于全面實行勞動合同制若干問題的
    答復(fù)
    (1995年1月24日)…………………(189)
    實施《勞動法》中有關(guān)勞動合同問題的
    解答
    (1995年4月27日)…………………(191)
    違反《勞動法》有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償
    (1995年5月10日)…………………(194)
    工會參加平等協(xié)商和簽訂集體合同試行
    辦法
    (1995年8月17日)…………………(197)
    勞動部辦公廳
    關(guān)于試用期內(nèi)解除勞動合同處理依據(jù)
    問題的復(fù)函
    (1995年10月10日) ………………(210)
    勞動部辦公廳
    關(guān)于如何理解無效勞動合同有關(guān)問題
    的復(fù)函
    (1995年10月18日) ………………(213)
    勞動部
    關(guān)于農(nóng)民合同制工人續(xù)訂勞動合同有關(guān)
    問題的復(fù)函
    (1995年10月27日) ………………(215)
    勞動部
    關(guān)于勞動者解除勞動合同有關(guān)問題的
    答復(fù)(節(jié)錄)
    (1995年12月19日) ………………(216)
    勞動部
    關(guān)于訂立勞動合同有關(guān)問題的通知
    (1996年2月13日)…………………(218)
    勞動部
    關(guān)于企業(yè)工會主席簽訂勞動合同問題
    的通知
    (1996年4月12日)…………………(219)
    勞動部
    關(guān)于固定工簽訂勞動合同有關(guān)問題的
    答復(fù)
    (1996年4月26日)…………………(221)
    勞動部
    關(guān)于勞動合同終止和工勤人員工資性
    補貼問題的答復(fù)
    (1996年4月26日)…………………(223)
    勞動部 國家工商行政管理局
    中國個體勞動者協(xié)會
    關(guān)于私營企業(yè)和個體工商戶全面實行
    勞動合同制度的通知
    (1996年5月4日) …………………(225)
    勞動部全國總工會國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會
    中國企業(yè)家協(xié)會
    關(guān)于逐步實行集體協(xié)商和集體合同制度
    的通知
    (1996年5月17日)…………………(228)
    農(nóng)業(yè)部勞動部
    關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)實行勞動合同制度的通知
    (1996年6月27日)…………………(233)
    勞動部 中國人民銀行 中國工商銀行
    中國農(nóng)業(yè)銀行 中國銀行 中國建設(shè)銀行
    中國人民保險(集團)公司
    關(guān)于加快國有商業(yè)銀行、保險公司實行
    勞動合同制度的通知
    (1996年10月7日)…………………(236)
    勞動部
    關(guān)于實行勞動合同制度若干問題的通知
    (1996年10月31日) ………………(238)
    勞動部
    關(guān)于加強集體合同審核管理工作的通知
    (1996年11月4日)…………………(244)
    勞動部辦公廳
    關(guān)于對勞動部發(fā)[1996]354號文件有關(guān)
    問題的答復(fù)
    (1997年2月5日) …………………(250)
    勞動部
    關(guān)于企業(yè)實施股份制和股份合作制改造中
    履行勞動合同問題的通知
    (1998年1月26日)…………………(251)
    四、工作時間和休息休假
    勞動部
    關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算
    工時工作制的審批辦法
    (1994年12月14日) ………………(254)
    國務(wù)院
    關(guān)于職工工作時間的規(guī)定
    (1995年3月25日)…………………(257)
    《國務(wù)院關(guān)于職II作時間的規(guī)定》的
    實施辦法
    (1995年3月25日)…………………(259)
    國家機關(guān)、事業(yè)單位貫徹《國務(wù)院關(guān)于
    職工工作時間的規(guī)定》的實施辦法
    (1995年3月26日)…………………(262)
    《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》問題
    解答
    (1995年4月22日)…………………(265)
    五、工 資
    企業(yè)最低工資規(guī)定
    (1993年11月24日) ………………(272)
    股份有限公司勞動工資管理規(guī)定
    (1994年12月3日)…………………(281)
    工資支付暫行規(guī)定
    (1994年12月6日)…………………(284)
    國有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查實施辦法
    (1995年4月21日)…………………(290)
    對《工資支付暫行規(guī)定》有關(guān)問題的補充
    規(guī)定
    (1995年5月12日)…………………(297)
    現(xiàn)代企業(yè)制度試點企業(yè)男動工資社會保險
    制度改革辦法
    (1995年6月9日) …………………(301)
    (1995年6月9日)…………………(301)
    境外企業(yè)工資總量宏觀調(diào)控和社會保險
    制度改革辦法
    (1995年7月3日)…………………(308)
    試點地區(qū)工資指導(dǎo)線制度試行辦法
    (1997年1月30日)…………………(315)
    人事部
    關(guān)于機關(guān)、事業(yè)單位工作人員在停職
    審查期間工資處理意見的通知
    (1999年11月23日)………………(319)
    人事部
    關(guān)于國家機關(guān)工勤人員和事業(yè)單位工作
    人員受行政紀(jì)律處分工資問題處理
    意見的通知
    (1999年11月23日)………………(320)
    工資集體協(xié)商試行辦法
    (2000年11月8日)…………………(325)
    六、勞動安全衛(wèi)生
    中華人民共國礦山安全法
    (1992年11月17日) ………………(332)
    中華人民共和國礦山安全法實施條例
    (1996年10月30日) ………………(346)
    中華人民共和國安全生產(chǎn)法
    (2002年6月29日)…………………(371)
    重大事故隱患管理規(guī)定
    (1995年8月22日)…………………(402)
    勞動防護用品管理規(guī)定
    (1996年4月23日)…………………(409)
    壓力管道安全管理與監(jiān)察規(guī)定
    (1996年4月23日)…………………(416)
    建設(shè)項目(工程)勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察規(guī)定
    (1996年10月17日) ………………(430)
    通信工程質(zhì)量事故處理暫行規(guī)定
    (1996年12月16日) ………………(439)
    工作場所安全使用化學(xué)品規(guī)定
    (1996年12月20日) ………………(446)
    小型和常壓熱水鍋爐安全監(jiān)察規(guī)定
    (2000年6月15日)…………………(454)
    特種設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督與安全監(jiān)察規(guī)定
    (2000年6月29日)…………………(469)
    尾礦庫安全管理規(guī)定
    (2000年11月6日)…………………(494)
    煤礦安全監(jiān)察條例
    (2000年11月7日)…………………(520)
    鍋爐壓力容器壓力管道特種設(shè)備事故處理
    規(guī)定
    (2001年9月17日)…………………(535)
    鍋爐壓力容器壓力管道特種設(shè)備安全監(jiān)察
    行政處罰規(guī)定
    (2001年12月29日) ………………(548)
    使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例
    (2002年5月12日)…………………(553)
    安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法
    (2003年5月19日)…………………(585)
    煤礦安全生產(chǎn)基本條件規(guī)定
    (2003年7月4日) …………………(619)
    七、女職工和未成年工特殊保護
    女職工勞動保護規(guī)定
    (1988年7月21日)…………………(624)
    禁止使用童工規(guī)定
    (2002年10月1日)…………………(628)
    八、工傷事故處理
    特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定
    (1989年3月29日)…………………(635)
    《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》有關(guān)
    條文解釋
    (1990年3月20日)…………………(642)
    企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定
    (1991年2月22日)…………………(645)
    《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》
    有關(guān)問題的解釋
    (1991年7月25日)…………………(651)
    勞動部
    關(guān)于外派勞務(wù)人員傷、殘、亡善后處理
    勞動和社會保障部
    關(guān)于大力推進職業(yè)資格證書制度建設(shè)的
    若干意見
    (2000年12月8日)…………………(883)
    外派勞務(wù)人員培訓(xùn)工作管理規(guī)定(修訂稿)
    (2002年1月24日)…………………(893)
    十、社會保障
    國務(wù)院
    關(guān)于調(diào)整企業(yè)離退休人員離退休金的
    通知
    (1994年2月22日)…………………(908)
    勞動部
    關(guān)于解決部分困難企業(yè)離退休人員基本
    生活問題的通知
    (1994年11月24日) ………………(911)
    勞動部
    關(guān)于進一步做好困難企業(yè)離退休人員
    基本生活保障工作的通知
    (1996年12月13日) ………………(914)
    勞動部財政部
    關(guān)于做好企業(yè)離退休人員生活保障工作
    的通知
    (1995年12月17日) ………………(917)
    最高人民法院
    關(guān)于實行社會保險的企業(yè)破產(chǎn)后各種
    社會保險統(tǒng)籌費用應(yīng)繳納至何時
    問題的批復(fù)
    (1996年11月22日) ………………(920)
    勞動部 國家計劃委員會
    國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會 國家體制改革委員會
    財政部人事部公安部中國人民銀行
    國家稅務(wù)總局 國家工商行政管理局
    中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳信訪局
    全國總工會
    關(guān)于進一步做好企業(yè)職工解困和再就業(yè)
    工作的通知
    (1997年5月22日)…………………(921)
    國務(wù)院
    關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險
    制度的決定
    (1997年7月16日)…………………(933)
    勞動部國家計劃委員會
    國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會 國家體制改革委員會
    財政部人事部公安部中國人民銀行
    中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳信訪局
    全國總工會
    關(guān)于進一步建立和完善國有企業(yè)困難
    職工解困工作制度的意見
    (1997年9月9日) …………………(939)
    企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金實行收支兩條線
    管理暫行規(guī)定
    (1998年1月27日)…………………(945)
    企業(yè)基本養(yǎng)老保險繳費比例審批辦法
    (1998年3月18日)…………………(954)
    中共中央國務(wù)院
    關(guān)于切實做好國有企業(yè)下崗職工基本
    生活保障和再就業(yè)工作的通知
    (1998年6月9日) …………………(957)
    國務(wù)院
    關(guān)于實行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級
    統(tǒng)籌和行業(yè)統(tǒng)籌移交地方管理有關(guān)
    問題的通知
    (1998年8月6日) …………………(971)
    國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)
    資金管理暫行辦法
    (1998年9月8日) …………………(977)
    財政部勞動和社會保障部
    關(guān)于中央財政支持地方國有企業(yè)下崗
    職工基本生活保障和再就業(yè)工作及
    解決企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放
    問題專項借款使用管理辦法的通知
    (1998年lO月16日) ………………(988)
    國務(wù)院
    關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的
    決定
    (1998年12月14日) ………………(993)
    失業(yè)保險條例
    (1999年1月22日)…………………(1002)
    社會保險費征繳暫行條例
    財政部
    關(guān)于清理收回企業(yè)欠繳社會保險費有關(guān)
    問題的通知
    (1999年11月25日) ………………(1092)
    中國人民解放軍軍人退役醫(yī)療保險暫行
    辦法
    (1999年12月16日) ……………(1097)
    最高人民法院
    關(guān)于在審理和執(zhí)行民事、經(jīng)濟糾紛案件時
    不得查封、凍結(jié)和扣劃社會保險基金
    的通知
    (2000年2月18日)…………………(1102)
    國務(wù)院辦公廳
    轉(zhuǎn)發(fā)勞動保障部、財政部關(guān)于實行國家
    公務(wù)員醫(yī)療補助意見的通知
    (2000年5月20日)…………………(1104)
    附:勞動保障部財政部
    關(guān)于實行國家公務(wù)員醫(yī)療補助的
    意見……………………………(1106)
    失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法
    (2000年10月26日) ………………(1110)
    社會保險基金監(jiān)督舉報工作管理辦法
    (2001年5月18日)…………………(1118)
    社會保險基金行政監(jiān)督辦法
    (2001年5月18日)…………………(1122)
    社會保險行政爭議處理辦法
    (2001年5月27日)…………………(1128)
    在京中央國家機關(guān)公務(wù)員醫(yī)療補助暫行
    辦法
    (2001年8月4日) …………………(1140)
    勞動和社會保障部財政部人事部
    中央機構(gòu)編制委員會辦公室
    關(guān)于職工在機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間
    流動時社會保險關(guān)系處理意見的通知
    (2001年9月20日)…………………(1146)
    全國社會保障基金投資管理暫行辦法
    (2001年12月13日) ………………(1149)
    社會保險稽核辦法
    (2003年2月27日)…………………(1167)
    勞動部全國總工會 國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會
    關(guān)于進一步完善勞動爭議仲裁三方機制
    的通知
    (1996年3月18日)…………………(1256)
    勞動部
    關(guān)于人民法院駁回勞動爭議仲裁第三人
    起訴有關(guān)問題的復(fù)函
    (1996年6月4日) …………………(1262)
    勞動部
    關(guān)于勞動爭議當(dāng)事人對糾正后裁決不服
    是否有申訴權(quán)問題的復(fù)函
    (1996年7月3日) …………………(1263)
    最高人民法院
    關(guān)于勞動爭議仲裁委員會的復(fù)議仲裁
    決定書可否作為執(zhí)行依據(jù)問題的批復(fù)
    (1996年7月21日)…………………(1264)
    勞動部
    關(guān)于勞動爭議仲裁程序問題的復(fù)函
    (1996年7月25日)…………………(1266)
    勞動部
    關(guān)于用人單位不服部分裁決申請復(fù)議
    期限問題的復(fù)函
    (1996年7月29日)…………………(1267)
    勞動部
    對《關(guān)于對非法用工主體能否實施行政
    處罰的請示》的復(fù)函
    (1996年7月29日)…………………(1270)
    勞動行政處罰若干規(guī)定
    (1996年9月27日)…………………(1271)
    勞動行政處罰聽證程序規(guī)定
    (1996年9月27日)…………………(1275)
    處理舉報勞動違法行為規(guī)定
    (1996年12月17日) ………………(1282)
    勞動部辦公廳
    關(guān)于處理勞動爭議案件幾個問題的答復(fù)
    (1997年1月31日)…………………(1284)
    最高人民法院
    關(guān)于勞動行政部門作出責(zé)令用人單位
    支付勞動者工資報酬、經(jīng)濟補償和
    賠償金的勞動監(jiān)察指令書是否屬于
    可申請法院強制執(zhí)行的具體行政
    行為的答復(fù)
    (1998年5月17日)…………………(1287)
    最高人民法院
    關(guān)于勞動仲裁委員會逾期不作出仲裁
    裁決或者作出不予受理通知的勞動
    爭議案件,人民法院應(yīng)否受理的批復(fù)
    (1998年9月2日) …………………(1288)
    最高人民法院
    關(guān)于人民法院對經(jīng)勞動爭議仲裁裁決的
    糾紛準(zhǔn)予撤訴或駁回起訴后勞動爭議
    仲裁裁決從何時起生效的解釋
    (2000年7月10日)…………………(1290)
    最高人民法院
    關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干
    問題的解釋
    (2001年4月16日)……………(1292)












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