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圖書目錄

前言
大陸法系國家的法律教學(xué)采用的是演繹法，教師多以法律概念為起點(diǎn)闡
發(fā)法律的原理。而英美法系國家的法律教學(xué)采取的是歸納法，教師總是從具
體的判例中去發(fā)掘法律的原則。兩種法學(xué)教育的方法各有其優(yōu)勢(shì)和不足。我
國秉承大陸法系的法學(xué)教育傳統(tǒng)，教師在課堂上總是按照法律制度的基本原
理展開其授課內(nèi)容，對(duì)于案例或事例的處理也是根據(jù)原理闡發(fā)的需要加以安
排的。這種教學(xué)方式對(duì)于學(xué)生尤其是初涉法律的學(xué)生來說，無疑是必要的。
因?yàn)椋�這樣可以使學(xué)生系統(tǒng)地而不是支離破碎地掌握法學(xué)原理，而只有系統(tǒng)地
掌握了法學(xué)原理，才能準(zhǔn)確地把握法律條文背后的道理，才能在實(shí)踐中準(zhǔn)確地
適用法律。然而，這種教學(xué)方法對(duì)于法科學(xué)生的培養(yǎng)也有不足之處，單純的原
理講授往往使學(xué)生對(duì)法律知識(shí)的理解只是停留在教科書的層面上，而缺乏分
析、解決實(shí)際問題能力的鍛煉。近年來，隨著我國法學(xué)教育改革的深入，英美
的案例教學(xué)法、法律診所教學(xué)法等有助于學(xué)生實(shí)務(wù)能力的培養(yǎng)的教學(xué)方法越
來越受到重視，并且開始被引進(jìn)到我國法律教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)。
廈門大學(xué)法學(xué)院一向強(qiáng)調(diào)法學(xué)理論與司法實(shí)踐的結(jié)合，要求學(xué)生既要研
究書本上的法律(1aw in books)，又要學(xué)習(xí)實(shí)踐中的法律(1aw in action)。在
近年的本科教學(xué)改革中，我們十分重視案例教學(xué)法的引進(jìn)和實(shí)踐，除了各課任
教師在課堂教學(xué)中加大案例的比重或單獨(dú)開設(shè)案例分析課程外，尤其注重與
司法部門的合作，充分利用本地區(qū)的司法資源，組織學(xué)生司法實(shí)習(xí)及調(diào)研，以
培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)務(wù)能力。2003年，我們與廈門市中級(jí)人民法院合作，聘請(qǐng)具有
豐富審判經(jīng)驗(yàn)且具有碩士學(xué)位的法官為兼職教師，獨(dú)立擔(dān)任民事案例分析和
刑事案例分析課程的講授任務(wù)。法官以自己所審理過的案件為教學(xué)素材，融
實(shí)體法與程序法于一體，既闡述案件所涉及的法學(xué)原理和法律規(guī)范，又傳授運(yùn)
用法律的方法以及處理疑難問題的審判藝術(shù)，使學(xué)生如同親歷司法審判的過
程，收到了良好的教學(xué)效果。這一舉措不僅有利于高校法科學(xué)生實(shí)務(wù)能力的
培養(yǎng)，促進(jìn)法學(xué)教學(xué)與司法考試的銜接，而且對(duì)于造就專家型的法官也具有積
極的意義。
本著合作辦學(xué)和充分利用司法資源為法學(xué)教育服務(wù)，培養(yǎng)高素質(zhì)的具有
綜合能力的法科學(xué)生的理念，廈門大學(xué)法學(xué)院再次與廈門市中級(jí)人民法院合
作，并聯(lián)合福建省高級(jí)人民法院民事審判第二庭、廈門海事法院、泉州市中級(jí)
人民法院和寧德市中級(jí)人民法院，組織編寫這套“最新司法案例精解叢書”，以
期為法科學(xué)生學(xué)習(xí)法律和研究實(shí)務(wù)問題提供一套理論聯(lián)系實(shí)踐、反映最新司
法動(dòng)態(tài)的案例教材。
本叢書的案例都是從上述各家法院近年來審理的成千上萬個(gè)案件中精選
出來的，不僅內(nèi)容新穎，而且具有典型意義，能夠充分反映當(dāng)前我國社會(huì)變遷
中法律關(guān)系和司法實(shí)踐的最新發(fā)展。本著原理闡述與問題處理相結(jié)合的基本
思路，我們要求作者在評(píng)析案例時(shí)，既要闡述與該案件有關(guān)的基礎(chǔ)法學(xué)原理，
而且要對(duì)該案涉及的難點(diǎn)和疑點(diǎn)問題進(jìn)行深入的理論分析。因此，本叢書不
僅對(duì)于法科學(xué)生學(xué)習(xí)法律有所幫助，而且對(duì)于一般讀者了解有關(guān)的法律知識(shí)
和當(dāng)前法院對(duì)一些法律問題的處理方法也有益處。
福建省高級(jí)人民法院、廈門市中級(jí)人民法院、廈門海事法院、泉州市中級(jí)
人民法院和寧德市中級(jí)人民法院的領(lǐng)導(dǎo)和法官對(duì)本叢書的編寫予以熱情支
持，廈門大學(xué)出版社的領(lǐng)導(dǎo)為本叢書的出版提供全力幫助。我謹(jǐn)代表叢書編
委會(huì)對(duì)他們表示衷心的感謝。沒有他們的支持和幫助，我們不可能順利地完
成這項(xiàng)工作。
盡管做了很大的努力，但由于我們的學(xué)識(shí)和能力所限，本叢書的不足之處
在所難免，懇請(qǐng)讀者批評(píng)指正。
廈門大學(xué)法學(xué)院
柳經(jīng)緯
2004年3月1日


目 錄
1．勞動(dòng)合同的效力
——李雄劍訴杭州科建管理咨詢有限公司勞動(dòng)合同解除糾紛
案……………………………………………………………………(2)
2．勞動(dòng)合同與承攬合同的區(qū)分
——周發(fā)才訴杰宏(廈門)電子有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案……………(10)
3．無固定期限勞動(dòng)合同的續(xù)訂
——章述鳳訴廈門海燕實(shí)業(yè)有限公司勞動(dòng)合同續(xù)訂糾紛案…………(15)
4．勞動(dòng)合同簽訂與續(xù)簽勞動(dòng)合同
——韋忠和訴廈門廈信實(shí)業(yè)有限公司勞動(dòng)合同糾紛案………………(22)
5．勞動(dòng)合同的簽訂與工作崗位變動(dòng) ’
——吳繼全訴廈門匯興石材有限公司解除勞動(dòng)合同、支付經(jīng)濟(jì)
賠償金爭(zhēng)議案………………………………………………………(27)
6．事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的保護(hù)
——朱某訴廈門奮發(fā)公司勞動(dòng)糾紛案…………………………………(34)
7．事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生工傷賠償
——永嘉(廈門)工業(yè)有限公司訴郭秋河等工傷事故損害賠償
金案…………………………………………………………………(39)
8．事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系中有關(guān)職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇
——廈門市華聯(lián)酒店訴廈門糖酒副食品批發(fā)公司、廈門華聯(lián)食
品廠醫(yī)療保險(xiǎn)待遇糾紛案…………………………………………(45)
9．事實(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系的解除
——廈門優(yōu)利佳衣廠訴曹紅梅等勞動(dòng)糾紛案…………………………(50)
lO．事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系中的工傷賠償處理
——何雙華訴某公交公司工傷賠償糾紛案……………………………(56)
11．事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系中的工傷認(rèn)定和賠償
——胡虞桂訴龔明淑事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系糾紛案……………………………(63)
12．勞動(dòng)合同的履行與變更
——廈門金寶酒店訴陳麗麗除名糾紛案 ……………………………(70)
13．勞動(dòng)者崗位不確定時(shí)的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
——王毅忠訴福建省四建建筑工程有限公司金屬結(jié)構(gòu)廠勞動(dòng)
爭(zhēng)議糾紛案…………………………………………………………(75)
14．用人單位換崗調(diào)薪應(yīng)證明有充分合理性
——何某訴廈門市某貿(mào)易有限公司勞動(dòng)合同解除糾紛案……………(79)
15．因客觀情況發(fā)生重大變化導(dǎo)致勞動(dòng)合同的解除
——李鶯訴廈門嘉豐機(jī)械廠勞動(dòng)服務(wù)公司勞動(dòng)合同糾紛案…………(86)
16．因勞動(dòng)者違法而解除勞動(dòng)合同
——邱某某訴廈門市郵電局辭退糾紛案………………………………(92)
17．職工嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度時(shí)勞動(dòng)合同的解除
——王某某訴中國工商銀行某市某支行辭退糾紛案…………………(95)
18．過失性辭退員工是否應(yīng)支付其年終獎(jiǎng)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
——伍曉訴某技術(shù)服務(wù)公司勞動(dòng)合同糾紛案………………………(10i)
19．勞動(dòng)合同的解除及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
——李某某訴尚聯(lián)公司單方解除勞動(dòng)合同及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
糾紛案……………………………………………………………(107)
20．用人單位因勞動(dòng)者違反勞動(dòng)紀(jì)律解除勞動(dòng)合同
——朱臘英訴廈門宏發(fā)電聲有限公司辭退糾紛案…………………(117)
21．勞動(dòng)者擅自離職單方違約的責(zé)任承擔(dān)
——鄭備訴福建廣宇股份廈門公司勞動(dòng)爭(zhēng)議、賠償糾紛案…………(123)
22．勞動(dòng)者提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)賠償用人單位支付的培訓(xùn)費(fèi)
——周大林訴廈門宏泰發(fā)展有限公司培訓(xùn)費(fèi)、勞動(dòng)報(bào)酬糾紛一
案…………………………………………………………………(129)
23．勞動(dòng)合同的協(xié)議解除與獎(jiǎng)金的發(fā)放爭(zhēng)議
——廈門經(jīng)貿(mào)船務(wù)公司訴蔡振華勞動(dòng)合同解除糾紛案……………(132)
24．企業(yè)轉(zhuǎn)制過程中若干勞動(dòng)法律問題分析
——陳秀麗訴廈門市化工顏料廠勞動(dòng)合同糾紛案…………………(138)
25．協(xié)商解除勞動(dòng)合同的認(rèn)定及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問題
——林某訴照明公司勞動(dòng)爭(zhēng)議案……………………………………(146)
26．用人單位與勞動(dòng)者雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
——高艷敏訴廈門大洋食品有限公司、廈門大洋房地產(chǎn)開發(fā)有
限公司勞動(dòng)合同爭(zhēng)議案…………………………………………(153)
27．用人單位與勞動(dòng)者雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
——廈門經(jīng)貿(mào)船務(wù)公司訴郭鷺平勞動(dòng)合同解除爭(zhēng)議案……………(160)
28．解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付
——?jiǎng)�發(fā)英與中國建筑第四工程局安裝公司廈門分公司勞動(dòng)
合同糾紛案………………………………………………………(166)
29．用人單位解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和違約金的支付
——美鷹(廈門)涂料制造有限公司與郭培忠、曾亞貞勞動(dòng)合同
糾紛案……………………………………………………………(172)
30．違反合同服務(wù)期約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
——高尚訴廈門機(jī)場(chǎng)發(fā)展股份有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案…………(179)
31．企業(yè)下崗職工再就業(yè)與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
——鄭淑芳訴廈門橡膠金屬配件廠勞動(dòng)爭(zhēng)議案……………………(186)
32．固定工因用人單位的原因改變工作單位工齡的計(jì)算及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
——廈門海洋華順集團(tuán)有限公司訴徐麗玲、廈門海洋實(shí)業(yè)(集
團(tuán))股份有限公司經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金勞動(dòng)合同糾紛案…………………(191)
33．勞動(dòng)合同終止若干法律問題分析
——童樂昌等訴廈門市華美卷煙有限公司勞動(dòng)合同糾紛案………(197)
34．工傷醫(yī)療期內(nèi)和解除勞動(dòng)合同時(shí)的工傷待遇
——廈門吉力企業(yè)有限公司訴王永濤工傷賠償糾紛案……………(204)
35．一次性傷殘就業(yè)安置費(fèi)的支付條件
——翁平云訴廈門民興工業(yè)有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議案…………………(208)
36．工傷賠償案件的受理及法律適用
——吳再生訴廈門市思明區(qū)曾厝坡村民委員會(huì)工傷事故賠償
糾紛案……………………………………………………………(213)
37．工傷無過錯(cuò)責(zé)任原則
——王銀祥訴陳勇兢工傷賠償糾紛案………………………………(218)
38．工傷保險(xiǎn)待遇
——陳興新訴廈門通信實(shí)業(yè)開發(fā)公司和郵電縱橫集團(tuán)建設(shè)開
發(fā)公司工傷糾紛案………………………………………………(226)
39．自謀職業(yè)與支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
——廈門松美花材有限公司訴王雄燕傷殘就業(yè)補(bǔ)助金糾紛案……(233)
40．未經(jīng)工傷確認(rèn)的傷殘賠償
——?jiǎng)⒅拘墼V廈門萊恩迪貿(mào)易發(fā)展有限公司洗滌用品廠、廈門
市高級(jí)技工學(xué)校等工傷待遇賠償案……………………………(238)
41．工傷撫恤補(bǔ)償待遇與交通事故撫恤補(bǔ)償區(qū)別
——許永芳訴廈門市協(xié)興國際衛(wèi)生制品有限公司工傷撫恤補(bǔ)
償待遇糾紛案……………………………………………………(243)
42．事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系中工傷認(rèn)定及賠償
——丘發(fā)舜訴廈門市海得技術(shù)研究所工傷事故賠償糾紛案………(247)
43．外來從業(yè)人員的工傷待遇
——黃紅梅等訴廈門市豪勝石材工藝有限公司工傷賠償糾紛
案…………………………………………………………………(253)
44．勞動(dòng)工傷賠償與侵權(quán)賠償?shù)恼?qǐng)求權(quán)競(jìng)合
——廈門樂天涂飾有限公司訴交通部第二公路工程局代位求
償案………………………………………………………………(257)
45．職工轉(zhuǎn)院的醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷
——明達(dá)玻璃(廈門)有限公司訴李悌平醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷糾紛案……(266)
46．內(nèi)退職工生活費(fèi)與退休職工養(yǎng)老金的區(qū)別
——鐘玉治等六名職工訴廈門商業(yè)集團(tuán)、廈門商業(yè)集團(tuán)百貨批
發(fā)公司內(nèi)退待遇糾紛案…………………………………………(269)
47．企業(yè)改制過程中的職工權(quán)益保護(hù)
——廈門思明制藥有限公司訴王炎泉、王岳清等84人勞動(dòng)糾
紛案………………………………………………………………(276)
48．表見代理的認(rèn)定
——林泓杰訴廈門東南海俱樂部有限公司追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛
案…………………………………………………………………(284)
49．勞務(wù)外派中的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
——曹有松訴鼎華(廈門)制衣有限公司勞動(dòng)報(bào)酬糾紛案…………(288)
50．外派合同糾紛
——黃曉英等58人訴中國廈門國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司案…………(293)
51．用人單位內(nèi)部規(guī)章制度的效力
——廈門市福聯(lián)大飯店訴郭俊領(lǐng)勞動(dòng)合同糾紛案…………………(300)
52．離職后競(jìng)業(yè)禁止條款的效力
——廈門某進(jìn)出口有限公司訴陳某勞動(dòng)合同解除糾紛案…………(305)
53．用人單位通知送達(dá)的效力問題
——陳發(fā)輝訴廈門飲食服務(wù)業(yè)公司自動(dòng)離職勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案……(313)
54．勞動(dòng)爭(zhēng)議處理中的舉證責(zé)任分配
——黃厚斌訴廈門中建東北建設(shè)監(jiān)理事務(wù)所工傷糾紛案…………(320)
55．勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁前置程序
——廈門慶文階梯圖書有限公司與楊曉卿勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案………(326)
56．無條件解除勞動(dòng)合同及申訴時(shí)效的認(rèn)定
——李某訴光大旅游有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議案…………………………(334)
57．仲裁時(shí)效的起算時(shí)間
——陳進(jìn)順訴廈門依人服飾有限公司拖欠工資糾紛案……………(339)
58．傳真送達(dá)與集團(tuán)訴訟
——黃軍元等358人訴廈門市湖里區(qū)旭港雕刻實(shí)業(yè)發(fā)展公司
勞動(dòng)報(bào)酬案………………………………………………………(343)
59．女職工的特殊保護(hù)
——馬某訴感光公司勞動(dòng)爭(zhēng)議案……………………………………(348)
60．女職工在懷孕和分娩期間是否可以辭退
——廈門金隆經(jīng)濟(jì)發(fā)展公司訴李曙萍辭退勞動(dòng)糾紛案……………(352)
61．事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系與人事轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)
——陳健豪訴廈門市萬國寶通理財(cái)公司、廈門市正金記食品有
限公司拖欠工資與離職手續(xù)糾紛案……………………………(357)
62．培訓(xùn)協(xié)議的法律性質(zhì)認(rèn)定
——香港飛機(jī)工程有限公司訴黃長發(fā)等21名員工技術(shù)培訓(xùn)合
同糾紛案…………………………………………………………(363)
63．提起勞力安置補(bǔ)助費(fèi)使用訴訟的主體資格
——孫少華訴廈門同成食品工業(yè)有限公司勞力安置費(fèi)糾紛案……(369)
后記…………………………………………………………………………(374)