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  • 勞動保護職業(yè)衛(wèi)生(勞動者維權法律手冊)
    編號:20260
    書名:勞動保護職業(yè)衛(wèi)生(勞動者維權法律手冊)
    作者:
    出版社:中國法制
    出版時間:2005年9月
    入庫時間:2005-9-29
    定價:10
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    圖書內(nèi)容簡介

    沒有圖書簡介

    圖書目錄

    目 錄
    勞動安全
    中華人民共和國勞動法(節(jié)錄)………………………(1)
    (1994年7月5日)
    中華人民共和國安全生產(chǎn)法……………………………(3)
    (2002年6月29日)
    中華人民共和國礦山安全法…………………………(21)
    (1992年11月7日)
    中華人民共和國礦山安全法實施條例………………(29)
    (1996年lO月30日)
    企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定…………………(43)
    (1991年2月22日)
    國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定……(46)
    (2001年4月21日)
    安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法…………………(51)
    (2003年5月19日)
    安全生產(chǎn)許可證條例…………………………………(70)
    (2004年1月13日)
    煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實施辦法………………(74)
    (2004年5月17日)
    國務院關于預防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定……(87)
    (2005年9月3日)
    勞動保護
    中華人民共和國勞動法(節(jié)錄) ……………………(95)
    (1994年7月5日)
    女職工勞動保護規(guī)定…………………………………(97)
    (1988年7月21日)
    勞動部關于女職工生育待遇若干問題的通知………(99)
    (1988年9月4日)
    《女職工勞動保護規(guī)定>問題解答…………………(100)
    (1989年1月20日)
    女職工蘩忌勞動范圍的規(guī)定………………………(103)
    (1990年1月18日)
    未成年工特殊保護規(guī)定………………………………(104)
    (1994年12月9日)
    禁止使用童工規(guī)定……………………………………(108)
    (2002年10月1日)
    勞動部和社會保障部、公安部、國家工商行政
    管理總局、教育部、衛(wèi)生都、全國總工會、
    共青團中央、全國婦聯(lián)關于貫徹落實<禁
    止使用童工規(guī)定>的通知 ………………………(111)
    (2003年4月18日)
    使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例………………(115)
    (2002年5月12日)
    職業(yè)病防治
    中華人民共和國職業(yè)病防治法………………………(134)
    (2001年lO月27日)
    中華人民共和國塵肺病防治條例……………………(154)
    (1987年12月3日)
    職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法…………………………(158)
    (2002年3月28日)
    職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法………………………………(166)
    (2002年3月28日)
    工傷保險條例(節(jié)錄)………………………………(170)
    (2003年4月27日)
    衛(wèi)生部、勞動和社會保障部關于印發(fā)<職業(yè)
    病目錄>的通知……………………………………(173)
    (2002年4月18日)
    勞動和社會保障都辦公廳關于貫徹實施<中華
    人民共和國職業(yè)病防治法>有關問題的通知……(178)
    (2003年3月24日)
    衛(wèi)生部關于對異地職業(yè)病診斷有關問題的批復……(178)
    (2003年10月17日)
    衛(wèi)生部關于進一步加強職業(yè)病診斷鑒定管理工作
    的通知………………………………………………(179)
    (2003年12月23日)
    衛(wèi)生部關于職業(yè)病診斷有關問題的批復 …………(181)
    (2005年4月4日)
    衛(wèi)生部關于職業(yè)病診斷鑒定有關問題的批復 ……(182)
    (2005年7月18日)
    疑難問題解析
    1.“生死合同”有效嗎?用人單位簽訂的勞
    動合同必須載明哪些勞動安全事項? ………(183)
    2.用人單位強令勞動者冒險作業(yè)怎么辦?………(184)
    3.勞動者不遵守安全操作規(guī)程怎么辦?…………(184)
    4.從業(yè)人員上崗之前必須進行哪些安全教育? ……(185)
    5.生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員的范圍是
    什么?……………………………………………(185)
    6.女職工禁止從事哪些勞動?……………………(186)
    7.女職工月經(jīng)期間禁止從事哪些勞動? ………(186)
    8.勞動行政部門對生產(chǎn)單位違反女職工勞
    動保護規(guī)定的行為有哪些行政處罰?………(187)
    9.未成年人不得從事哪些工作?…………………(188)
    10.生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)可以用發(fā)放工作服補貼
    的方法來代替發(fā)放個人勞動防護用品
    嗎? ……………………………………………(189)
    11.什么叫“重大事故隱患”?……………………(190)
    12.安全生產(chǎn)監(jiān)督部門作出行政處罰決定
    時,當事人能否要求聽證?…………………(191)
    13.安全生產(chǎn)事項的審查、驗收是免費的
    嗎? ……………………………………………(191)
    14.什么叫“小煤礦”?國家對小煤礦安
    全生產(chǎn)的基本條件作了哪些規(guī)定?…………(192)
    15.何謂礦井的“一通三防”?……………………(193)
    16.在未成年人和女職工知情并同意的情
    況下,可以安排其從事礦山井下勞動
    嗎? ……………………………………………(193)
    17.《勞動法>第57條中所指的“傷亡事
    故”具體包括哪些?…………………………(194)
    18.特大安全事故發(fā)生后.有關地方人民
    政府及政府有關部門隱瞞不報、謊報
    或者拖延報告的,應當追究什么責任?……(195)
    19.什么是安全生產(chǎn)責任事故的雙罰制?………(195)
    20.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人未履行安
    全生產(chǎn)管理職責導致發(fā)生安全事故的,
    應承擔什么責任?……………………………(196)
    21.職工違章作業(yè)致死應追究誰的責任?………(197)
    22.阻撓、干涉事故調(diào)查處理的人應承擔
    什么責任?……………………………………(197)
    23.如何解決勞動安全衛(wèi)生爭議?………………(198)
    24.一次評殘是否能定終身?……………………(198)
    25.職工因工傷事故導致身體殘疾,所享
    受的待遇根據(jù)傷殘等級的不同而有何
    不同?…………………………………………(199)
    附 錄
    常用法律流程示意圖…………………………………(201)
    工傷事故賠償流程圖………………………………(201)
    民事訴訟流程示意圖………………………………(202)
    傷殘評定流程圖……………………………………(203)
    工傷認定流程圖…………………………………(203)
    對工傷認定不服的救濟圖…………………………(204)
    勞動能力鑒定流程圖…………………………….(205)
    常用法律計算公式…………………………………(206)
    一、解除勞動合同損害賠償計算公式……………(206)
    二、工傷醫(yī)療待遇的計算公式……………………(207)
    三、工傷傷殘待遇的計算公式……………………(208)
    四、因工死亡的賠償金的計算公式………………(211)

    合計211頁

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