- 編號(hào)：29865
- 書(shū)名：中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法釋義
- 作者：信春鷹主編
- 出版社：法律
- 出版時(shí)間：2007年7月
- 入庫(kù)時(shí)間：2007-7-10
- 定價(jià)：25
圖書(shū)內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書(shū)是“中華人民共和國(guó)法律釋義叢書(shū)”之一，該書(shū)堅(jiān)持以準(zhǔn)確地反映立法宗旨和法律條款內(nèi)容為最基本要求。全書(shū)共分為釋義和附錄2部分，具體對(duì)勞動(dòng)合同法的立法宗旨、適用范圍、勞動(dòng)合同的訂立、勞動(dòng)合同的履行和變更、勞動(dòng)合同的解除和終止、非全日制用工的勞動(dòng)報(bào)酬、訂立無(wú)效勞動(dòng)合同的法律責(zé)任等方面進(jìn)行了詳細(xì)的闡述。該書(shū)對(duì)廣大讀者進(jìn)一步學(xué)好法律提供了有益的幫助。
圖書(shū)目錄
第一部分 釋義
第一章 總則
第一條 [立法宗旨]
第二條 [適用范圍]
第三條 [基本原則]
第四條 [規(guī)章制度]
第五條 [協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制]
第六條 [集體協(xié)商機(jī)制]
第二章 勞動(dòng)合同的訂立
第七條 [勞動(dòng)關(guān)系的建立]
第八條 [用人單位的告知義務(wù)和勞動(dòng)者的說(shuō)明義務(wù)]
第九條 [用人單位不得扣押勞動(dòng)者證件和要求提供擔(dān)保]
第十條 [訂立書(shū)面勞動(dòng)合同]
第十一條 [未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬不明確的解決]
第十二條 [勞動(dòng)合同的種類(lèi)]
第十三條 [固定期限勞動(dòng)合同]
第十四條 [無(wú)固定期限勞動(dòng)合同]
第十五條 [以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同]
第十六條 [勞動(dòng)合同的生效]
第十七條 [勞動(dòng)合同的內(nèi)容]
第十八條 [勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件約定不明確的解決]
第十九條 [試用期]
第二十條 [試用期工資]
第二十一條 [試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同]
第二十二條 [服務(wù)期]
第二十三條 [保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制]
第二十四條 [競(jìng)業(yè)限制的范圍和期限]
第二十五條 [違約金]
第二十六條 [勞動(dòng)合同的無(wú)效]
第二十七條 [勞動(dòng)合同部分無(wú)效]
第二十八條 [勞動(dòng)合同無(wú)效后勞動(dòng)報(bào)酬的支付]
第三章 勞動(dòng)合同的履行和變更
第二十九條 [勞動(dòng)合同的履行]
第三十條 [勞動(dòng)報(bào)酬]
第三十一條 [加班]
第三十二條 [勞動(dòng)者拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)]
第三十三條 [用人單位名稱、法定代表人等的變更]
第三十四條 [用人單位合并或者分立]
第三十五條 [勞動(dòng)合同的變更]
第四章 勞動(dòng)合同的解除和終止
第三十六條 [協(xié)商解除勞動(dòng)合同]
第三十七條 [勞動(dòng)者提前通知解除勞動(dòng)合同]
第三十八條 [勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同]
第三十九條 [用人單位單方解除勞動(dòng)合同]
第四十條 [無(wú)過(guò)失性辭退]
第四十一條 [經(jīng)濟(jì)性裁員]
第四十二條 [用人單位不得解除勞動(dòng)合同的情形]
第四十三條 [工會(huì)在勞動(dòng)合同解除中的監(jiān)督作用]
第四十四條 [勞動(dòng)合同的終止]
第四十五條 [勞動(dòng)合同的逾期終止]
第四十六條 [經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償]
第四十七條 [經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算]
第四十八條 [違法解除或者終止勞動(dòng)合同的法律后果]
第四十九條 [社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)]
第五十條 [勞動(dòng)合同解除或者終止后雙方的義務(wù)]
第五章 特別規(guī)定
第一節(jié) 集體合同
第五十一條 [集體合同的訂立和內(nèi)容]
第五十二條 [專(zhuān)項(xiàng)集體合同]
第五十三條 [行業(yè)性集體合同、區(qū)域性集體合同]
第五十四條 [集體合同的報(bào)送和生效]
第五十五條 [集體合同中勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)]
第五十六條 [集體合同糾紛和法律救濟(jì)]
第二節(jié) 勞務(wù)派遣
第五十七條 [勞務(wù)派遣單位的設(shè)立]
第五十八條 [勞務(wù)派遣單位、用工單位及勞動(dòng)者的權(quán)利義務(wù)]
第五十九條 [勞務(wù)派遣協(xié)議]
第六十條 [勞務(wù)派遣單位的告知義務(wù)]
第六十一條 [跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件]
第六十二條 [用工單位的義務(wù)]
第六十三條 [被派遣勞動(dòng)者同工同酬]
第六十四條 [被派遣勞動(dòng)者參加或者組織工會(huì)]
第六十五條 [勞務(wù)派遣中解除勞動(dòng)合同]
第六十六條 [勞務(wù)派遣的適用崗位]
第六十七條 [用人單位不得自設(shè)勞務(wù)派遣單位]
第三節(jié) 非全日制用工
第六十八條 [非全日制用工的概念]
第六十九條 [非全日制用工的勞動(dòng)合同]
第七十條 [非全日制用工不得約定試用期]
第七十一條 [非全曰制用工的終止用工]
第七十二條 [非全日制用工的勞動(dòng)報(bào)酬]
第六章 監(jiān)督檢查
第七十三條 [勞動(dòng)合同制度的監(jiān)督管理體制]
第七十四條 [勞動(dòng)行政部門(mén)監(jiān)督檢查事項(xiàng)]
第七十五條 [監(jiān)督檢查措施和依法行政、文明執(zhí)法]
第七十六條 [其他有關(guān)主管部門(mén)的監(jiān)督管理]
第七十七條 [工會(huì)監(jiān)督檢查的權(quán)利]
第七十八條 [勞動(dòng)者權(quán)利救濟(jì)途徑]
第七十九條 [對(duì)違法行為的舉報(bào)]
第七章 法律責(zé)任
第八十條 [規(guī)章制度違法的法律責(zé)任]
第八十一條 [缺乏必備條款、不提供勞動(dòng)合同文本的法律責(zé)任]
第八十二條 [不訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的法律責(zé)任]
第八十三條 [違法約定試用期的法律責(zé)任]
第八十四條 [扣押勞動(dòng)者身份等證件的法律責(zé)任]
第八十五條 [未依法支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)鹊姆韶?zé)任]
第八十六條 [訂立無(wú)效勞動(dòng)合同的法律責(zé)任]
第八十七條 [違反解除或者終止勞動(dòng)合同的法律責(zé)任]
第八十八條 [侵害勞動(dòng)者人身權(quán)益的法律責(zé)任]
第八十九條 [不出具解除、終止書(shū)面證明的法律責(zé)任]
第九十條 [勞動(dòng)者的賠償責(zé)任]
第九十一條 [用人單位的連帶賠償責(zé)任]
第九十二條 [勞務(wù)派遣單位的法律責(zé)任]
第九十三條 [無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng)單位的法律責(zé)任]
第九十四條 [個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者的連帶賠償責(zé)任]
第九十五條 [不履行法定職責(zé)、違法行使職權(quán)的法律責(zé)任]
第八章 附則
第九十六條 [事業(yè)單位聘用制勞動(dòng)合同的法律適用]
第九十七條 [過(guò)渡性條款]
第九十八條 [施行時(shí)間]
第二部分 附錄
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法
關(guān)于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法(草案)》的說(shuō)明
后記
本書(shū)共有370頁(yè)
