《勞動合同法》于2007年6月29日通過，并將于2008年1月
1日開始實(shí)施。 自勞動合同法草擬以來，筆者一直跟蹤和關(guān)注勞動
合同法制定與討論，并利用各種場合與企業(yè)界人士就《勞動合同
法草案》內(nèi)容進(jìn)行交流和研討，收集了大量他們關(guān)注的問題和意
見，一直追蹤該法的制定，并多方面參與該法的立法活動。因此．
從那時起，就想在《勞動合同法》頒布的第一時間， 為實(shí)務(wù)工作
者獻(xiàn)上一本實(shí)用性強(qiáng)、對他們工作有幫助的書。
為方便讀者學(xué)習(xí)，更主要的是幫助讀者在實(shí)際工作中用足用好
這部法律，本書以《勞動合同法》編排體系為綱目，逐條沿兩個
板塊進(jìn)行展開，一是“條文解讀”，一是“實(shí)務(wù)探討”。
相對于眾多法律條文解讀類圖書而言，本書條文解讀有以下幾
個鮮明的特點(diǎn)：
l。從法律制度演變的視角突出《勞動合同法》對相關(guān)制度的
發(fā)展所呈現(xiàn)的亮點(diǎn)。比較的對象就是《勞動法》及相關(guān)配套法規(guī)、
規(guī)章，本書對有關(guān)規(guī)定進(jìn)行了比較，突出其亮點(diǎn)，以方便實(shí)務(wù)工作
者學(xué)習(xí)和掌握。
2．深度詮釋。結(jié)合立法背景、相關(guān)制度的演變、其他相關(guān)立
法及配套規(guī)章、司法解釋等對《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行深度
解讀，以便讓作者能夠準(zhǔn)確理解和掌握其精神和含義。
3．知識拓展。就條文涉及的各有關(guān)法律問題逐一進(jìn)行梳理，
澄清概念的含義， 明確相關(guān)規(guī)定之間內(nèi)在聯(lián)系，拓展讀者知識視
野，讓讀者能夠就有關(guān)問題形成全面系統(tǒng)的法律知識。
本書在實(shí)務(wù)探討中梳理的專題，實(shí)際上是針對企業(yè)勞動關(guān)系
中，也是此次《勞動合同法》立法過程中大家最關(guān)注的一些問題。
實(shí)務(wù)探討就是為了做到點(diǎn)面更好地結(jié)合，提高本書的實(shí)用性。同
時，通過案例評析增強(qiáng)其可讀性，幫助廣大讀者更直觀地領(lǐng)會掌握
有關(guān)法律制度內(nèi)涵和實(shí)踐意義。
為進(jìn)一步增強(qiáng)本書實(shí)用性，方便讀者查閱，本書在附錄中收錄
了相關(guān)常用立法、司法解釋及國有企業(yè)改制有關(guān)勞動關(guān)系處理的政
策。
本書適合于法官、律師、企業(yè)的經(jīng)營管理者、勞動管理部門的
工作人員及廣大勞動者閱讀。
參加本書撰寫的有賀紹奇、王云霞、趙瑞靜，賀紹奇為全書做
了框架設(shè)計(jì)并且主編全書。
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