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圖書內(nèi)容簡(jiǎn)介

勞動(dòng)糾紛已是現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題，勞動(dòng)糾紛的妥善解決將有效保護(hù)企業(yè)與員工雙方的利益，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的有序進(jìn)行。本書旨在幫助企業(yè)和勞動(dòng)者掌握有關(guān)勞動(dòng)糾紛處理的法律知識(shí)，系統(tǒng)講授了勞動(dòng)合同簽訂過(guò)程中及勞動(dòng)關(guān)系確立后勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理方法，詳細(xì)介紹了勞動(dòng)合同的訂立與履行，勞動(dòng)合同的解除和終止，勞動(dòng)合同的法律責(zé)任等方面的知識(shí)。

圖書目錄

第一章 總則
第二章 勞動(dòng)合同的訂立
第三章 勞動(dòng)合同的履行和變更
第四章 勞動(dòng)合同的解除和終止
第五章 特別規(guī)定
第六章 監(jiān)督檢查
第七章 法律責(zé)任
第八章 勞動(dòng)合同爭(zhēng)議的處理
附錄
后記本書共有478頁(yè)