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  • 最新勞動爭議辦案手冊(第2版)
    編號:30333
    書名:最新勞動爭議辦案手冊(第2版)
    作者:法律出版社法規(guī)中心
    出版社:法律
    出版時間:2007年7月
    入庫時間:2007-8-13
    定價:25
    該書暫缺

    圖書內(nèi)容簡介

    收錄最新公布的《勞動合同
    法》及勞動爭議司法解釋。
    是解決勞動合同、勞動報酬、
    工作時間、職工獎懲、經(jīng)濟補償、
    社會保險等糾紛的工具書。

    圖書目錄

    一、綜 合
    中華人民共和國憲法(節(jié)錄)
    ……………………………(1)
    (根據(jù)歷次修正案修正)
    中華人民共和國勞動法……(3)
    (1994年7月5日)
    勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華
    人民共和國勞動法》若干
    問題的意見………………(13)
    (1995年8月4曰)
    中華人民共和國勞動合
    同法………………………(24)
    (2007年6月29曰)
    最高人民法院關(guān)于審理
    勞動爭議案件適用法律
    若干問題的解釋…………(36)
    (2001年4月16日)
    最高人民法院關(guān)于審理
    勞動爭議案件適用法律
    若干問題的解釋(二)……(39)
    (2006年8月14曰)
    二、勞動合同爭議
    勞動合同變更、終止糾紛
    中華人民共和國勞動法
    (第16--32條) …………(3)
    (1994年7月5日)
    中華人民共和國勞動合
    同法(第29--50條) ……(24)
    (2007年6月29曰)
    勞動合同鑒證實施辦法……(42)
    (1992年10月22日)
    企業(yè)經(jīng)濟性裁減人員規(guī)定
    ……………………………(43)
    (1994年11月14日)
    實施《勞動法》中有關(guān)勞動
    合同問題的解答…………(44)
    (1995年4月27日)
    違反《勞動法》有關(guān)勞動合
    同規(guī)定的賠償辦法………(45)
    (1995年5月10日)
    勞動部辦公廳關(guān)于勞動者
    解除勞動合同有關(guān)問題
    的復(fù)函……………………(46)
    (1995年12月19曰)
    勞動部辦公廳對《關(guān)于如何
    確定試用期內(nèi)不符合錄
    用條件可以解除勞動合
    同的請示》的復(fù)函 ………(47)
    (1995年1月19日)
    勞動部辦公廳關(guān)于試用期
    內(nèi)解除勞動合同處理依
    據(jù)問題的復(fù)函……………(47)
    (1995年10月10曰)
    勞動部關(guān)于實行勞動合同
    制度若干問題的通知……(48)
    (1996年10月31日)
    勞動部辦公廳關(guān)于精神病
    患者可否解除勞動合同
    的復(fù)函……………………(50)
    (1994年7月4曰)
    勞動部辦公廳對《關(guān)于患有
    精神病的合同制工人解
    除勞動合同問題的請示》
    的復(fù)函……………………(51)
    (1995年1月30日)
    勞動部辦公廳對《關(guān)于如何
    理解無效勞動合同有關(guān)
    問題的請示》的復(fù)函 ……(51)
    (1995年10月18曰)
    勞動部辦公廳關(guān)于職工因
    崗位變更與企業(yè)發(fā)生爭
    議等有關(guān)問題的復(fù)函……(52)
    (1996年5月30曰)
    勞動部辦公廳關(guān)于企業(yè)職
    工被錯判宣告無罪釋放
    后,是否應(yīng)恢復(fù)與企業(yè)的
    勞動關(guān)系等有關(guān)問題的
    復(fù)函………………………(53)
    (1997年4月29曰)
    勞動部辦公廳關(guān)于固定工
    在轉(zhuǎn)制過程中因勞動合
    同期限協(xié)商不一致未簽
    勞動合同問題的復(fù)函……(53)
    (1997年7月11日)
    勞動部辦公廳對《關(guān)于實行
    勞動合同制度若干問題
    的請示》的復(fù)函 …………(54)
    (1997年9月15曰)
    勞動部關(guān)于企業(yè)實施股份
    制和股份合作制改革中
    履行勞動合同問題的通
    知…………………………(54)
    (1998年1月26日)
    國家經(jīng)貿(mào)委、勞動和社會保
    障部關(guān)于國有大中型企
    業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分
    流安置富余人員的實施
    辦法………………………(55)
    (2002年11月18日)
    2.集體勞動合同糾紛
    中華人民共和國勞動法
    (第33—35條) …………(3)
    (1994年7月5日)
    中華人民共和國勞動合
    同法(第51--56條) ……(24)
    (2007年6月29曰)
    集體合同規(guī)定………………(59)
    (2004年1月20曰)
    3.勞務(wù)(雇傭)合同糾紛
    全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民
    合同制工人的規(guī)定………(65)
    (1991年7月25曰)
    最高人民法院關(guān)于雇工合
    同“工傷概不負責(zé)”是否
    有效的批復(fù)………………(69)
    (1988年10月14曰)
    4.事實勞動關(guān)系爭議
    中華人民共和國勞動法
    (第33—35條) …………(3)
    (1994年7月5曰)
    勞動和社會保障部辦公廳關(guān)
    于對事實勞動關(guān)系解除是
    否應(yīng)該支付經(jīng)濟補償金問
    題的復(fù)函…………………(70)
    (2001年11月26曰)
    勞動和社會保障部辦公廳
    關(guān)于妥善處理勞動關(guān)系
    有關(guān)問題的通知…………(70)
    (2003年5月14曰)
    勞動和社會保障部關(guān)于確
    立勞動關(guān)系有關(guān)事項的
    通知………………………(71)
    (2005年5月25日)
    5.勞動報酬糾紛
    最低工資規(guī)定………………(72)
    (2004年1月20曰)
    城市居民最低生活保障條
    例…………………………(75)
    (1999年9月28曰)
    關(guān)于工資總額組成的規(guī)定……(77)
    (1990年1月1日)
    股份有限公司勞動工資管
    理規(guī)定……………………(79)
    (1994年12月3曰)
    工資支付暫行規(guī)定…………(80)
    (1994年12月6曰)
    勞動部對《工資支付暫行規(guī)
    定》有關(guān)問題的補充規(guī)定
    ……………………………(82)
    (1995年5月12日)
    國有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)
    督檢查實施辦法…………(84)
    (1995年4月21曰)
    外商投資企業(yè)工資收入管
    理暫行辦法………………(86)
    (1997年2月14曰)
    工資集體協(xié)商試行辦法……(87)
    (2000年11月8曰)
    勞動部關(guān)于實施最低工資
    保障制度的通知…………(90)
    (]994年]o月8日)
    勞動部、國家計委關(guān)于對部
    分行業(yè)、企業(yè)實行工資控
    制線辦法的通知…………(91)
    (1996年6月了日)
    勞動和社會保障部關(guān)于職工
    全年月平均工作時間和工
    資折算問題的通知………(92)
    (2000年3月17曰)
    6.工作時間糾紛
    國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇
    的規(guī)定……………………(93)
    (]981年3月]4日)
    國務(wù)院關(guān)于職32212作時間
    的規(guī)定……………………(94)
    (1995年3月25曰修訂)
    《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間
    的規(guī)定》的實施辦法……(94)
    (1995年3月25曰)
    國家機關(guān)、事業(yè)單位貫徹《國
    務(wù)院關(guān)于職工工作時間的
    規(guī)定》的實施辦法…………(95)
    (1995年3月26日)
    《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間
    的規(guī)定》問題解答 ………(96)
    (1995年4月22曰)
    全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦
    法…………………………(98)
    (1999年9月18日修訂)
    勞動部關(guān)于企業(yè)實行不定
    時工作制和綜合計算工
    時工作制的審批辦法……(99)
    (1994年12月14曰)
    勞動部關(guān)于職工工作時間
    有關(guān)問題給廣州市勞動
    局的復(fù)函…………………(100)
    (1997年9月lO日)
    勞動和社會保障部關(guān)于非
    全日制用工若干問題的
    意見………………………(103)
    (2003年5月30曰)
    7.職工獎懲糾紛
    企業(yè)職工獎懲條例…………(105)
    (1982年4月10曰)
    勞動人事部關(guān)于《企業(yè)職工
    獎懲條例》若干問題的解
    答意見……………………(108)
    (1983年1月24曰)
    勞動部關(guān)于《企業(yè)職工獎懲
    條例》有關(guān)條款解釋問題
    的復(fù)函……………………(109)
    (1990年1月5日)
    勞動部關(guān)于《企業(yè)職工獎懲
    條例》有關(guān)條款解釋的復(fù)
    函…………………………(109)
    (1991年9月5日)
    勞動部辦公廳關(guān)于《企業(yè)職
    工獎懲條例》有關(guān)問題的
    復(fù)函………………………(110)
    (1992年10月31日)
    勞動部辦公廳關(guān)于《企業(yè)職
    I一獎懲條例》是否適用于
    勞動合同制工人有關(guān)問
    題的復(fù)函…………………(110)
    (1992年12月9曰)
    工人考核條例………………(111)
    (1990年7月12日)
    全民所有制企業(yè)臨時工管
    理暫行規(guī)定………………(114)
    (]989年10月5日)
    國務(wù)院關(guān)于特大安全事故
    行政責(zé)任追究的規(guī)定……(115)
    (2001年4月21曰)
    全民所有制公司職工管理
    規(guī)定………………………(118)
    (1990年11月10曰)
    全民所有制事業(yè)單位辭退
    專業(yè)技術(shù)人員和管理人
    員暫行規(guī)定………………(119)
    (1992年10月16日)
    勞動部辦公廳關(guān)于自動離
    職與曠工除名如何界定
    的復(fù)函……………………(121)
    (1994年2月8曰)
    勞動部辦公廳關(guān)于通過新
    聞媒介通知職工回單位
    并對逾期不歸者按自動
    離職或曠工處理問題的
    復(fù)函………………………(122)
    (1995年7月31曰)
    重大事故隱患管理規(guī)定……(123)
    (1995年8月23曰)
    企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教
    育管理規(guī)定………………(125)
    (1995年11月8曰)
    安全生產(chǎn)違法行為行政處
    罰辦法……………………(127)
    (2003年5月19曰)
    安全生產(chǎn)監(jiān)督罰款管理暫
    行辦法……………………(139)
    (2004年11月3日)
    8.經(jīng)濟補償糾紛
    中華人民共和國勞動合
    同法(第46----48條)……(24)
    (2007年6月29曰)
    違反和解除勞動合同的經(jīng)
    濟補償辦法………………(141)
    (1994年]2月3日)
    勞動部辦公廳關(guān)于貫徹執(zhí)
    行《國有企業(yè)富余職工安
    置規(guī)定》中有關(guān)職工辭職
    后的工齡計算問題的批復(fù)
    ……………………………(142)
    (1994年10月25曰)
    勞動部辦公廳對“關(guān)于除名
    職工重新參加工作后工
    齡計算有關(guān)問題的請示”
    的復(fù)函……………………(142)
    (1995年4月22日)
    ‘違反《勞動法》有關(guān)勞動
    合同規(guī)定的賠償辦法……(45)
    (1995年5月10曰)
    勞動部辦公廳對《關(guān)于終止
    或解除勞動合同計發(fā)經(jīng)
    濟補償金有關(guān)問題的請
    示》的復(fù)函 ………………(143)
    (1996年2月]5日)
    勞動部辦公廳對《關(guān)于如何
    理解“同一用人單位連續(xù)
    工作時間”和“本單位工
    作年限”的請示》的復(fù)函
    ……………………………(144)
    (1996年9月]6曰)
    勞動部辦公廳關(guān)于終止勞
    動合同支付經(jīng)濟補償金
    有關(guān)問題的復(fù)函…………(144)
    (1996年11月]4曰)
    勞動部辦公廳關(guān)于職工因
    私出境定居而解除勞動
    合同經(jīng)濟補償問題的復(fù)
    函…………………………(]45)
    (1997年5月7日)
    勞動部辦公廳關(guān)于對解除
    勞動合同經(jīng)濟補償問題
    的復(fù)函……………………(145、
    (1997年]0月10日)
    勞動和社會保障部辦公廳
    關(guān)于《國營企業(yè)實行勞動
    合同制度暫行規(guī)定》廢止
    后有關(guān)終止勞動合同支
    付生活補助費問題的復(fù)
    函…………………………(]46)
    (2001年12月26日)
    勞動和社會保障部辦公廳
    關(guān)于復(fù)轉(zhuǎn)軍人軍齡及有
    關(guān)人員工齡是否作為計
    算職工經(jīng)濟補償金年限
    的答復(fù)意見………………(]46)
    (2002年1月28日)
    勞動和社會保障部辦公廳
    關(guān)于破產(chǎn)企業(yè)一次性安
    置人員再就業(yè)后工齡計
    算問題的復(fù)函……………(147)
    (2002年5月20日)
    勞動和社會保障部辦公廳
    關(guān)于勞動合同制職工工
    齡計算問題的復(fù)函………(14了)
    (2002年9月25曰)
    9.特殊工保護
    使用有毒物品作業(yè)場所勞
    動保護條例………………(148)
    (2002年5月12曰)
    禁止使用童工規(guī)定…………(160)
    (2002年10月1日)
    殘疾人就業(yè)條例……………(162)
    (2007年2月25曰)
    勞動和社會保障部、公安
    部、國家工商行政管理總
    局、教育部、衛(wèi)生部、全國
    總工會、共青團中央、全
    國婦聯(lián)關(guān)于貫徹落實《禁
    止使用童工規(guī)定》的通知
    ……………………………(165)
    (2003年4月18日)
    女職工勞動保護規(guī)定………(168)
    (1988年7月2l曰)
    《女職工勞動保護規(guī)定》問
    題解答……………………(169)
    (1989年1月20曰)
    勞動部關(guān)于女職工生育待
    遇若干問題的通知………(171)
    (1988年9月4日)
    女職工禁忌勞動范圍的規(guī)
    定…………………………(171)
    (1990年1月18曰)
    未成年工特殊保護規(guī)定……(172)
    (1994年12月9曰)
    三、勞動保險糾紛
    綜合
    中華人民共和國勞動法
    (第70--76條) …………(3)
    (1994年7月5日)
    社會保險費征繳暫行條例
    ……………………………(175)
    (1999年1月22曰)
    社會保險登記管理暫行辦
    法…………………………(178)
    (1999年3月19日)
    社會保險費申報繳納管理
    暫行辦法…………………(181)
    (1999年3月19日)
    社會保險費征繳監(jiān)督檢查
    辦法………………………(183)
    (1999年3月19曰)
    社會保險基金財務(wù)制度……(186)
    (1999年6月15曰)
    社會保險基金監(jiān)督舉報工
    作管理辦法………………(193)
    (2001年5月18日)
    社會保險基金行政監(jiān)督辦
    法…………………………(195)
    (2001年5月18曰)
    社會保險行政爭議處理辦
    法…………………………(197)
    (2001年5月27曰)
    社會保險稽核辦法…………(201)
    (2003年2月27曰)
    最高人民法院關(guān)于在審理和
    執(zhí)行民事、經(jīng)濟糾紛案件
    時不得查封、凍結(jié)和扣劃
    社會保險基金的通知 ……(203)
    (2000年2月18曰)
    2.養(yǎng)老保險糾紛
    國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企
    業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制
    度的決定…………………(204)
    (1997年7月16日)
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險辦
    法…………………………(206)
    (1992年12月14日)
    企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金管
    理規(guī)定……………………(208)
    (1993年7月2曰)
    企業(yè)年金試行辦法…………(212)
    (2004年1月6日)
    企業(yè)年金基金管理試行辦
    法…………………………(214)
    (2004年2月23曰)
    企業(yè)年金基金管理機構(gòu)資
    格認定暫行辦法…………(222)
    (2004年12月31日)
    勞動和社會保障部關(guān)于完
    善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保
    險政策有關(guān)問題的通知
    ……………………………(227)
    (2001年12月22日)
    最高人民法院關(guān)于企業(yè)離
    退休人員的養(yǎng)老保險統(tǒng)
    籌金應(yīng)當(dāng)列入破產(chǎn)財產(chǎn)
    分配方案問題的批復(fù)……(229)
    (2002年4月18日)
    3.醫(yī)療保險糾紛
    國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工
    基本醫(yī)療保險制度的決
    定…………………………(229)
    (]998年12月14曰)
    在京中央國家機關(guān)公務(wù)員
    醫(yī)療補助暫行辦法………(232)
    (2001年8月4曰)
    企業(yè)職工患病或非因工負
    傷醫(yī)療期規(guī)定……………(234)
    (1994年12月1日)
    城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定
    點醫(yī)療機構(gòu)管理暫行辦
    法…………………………(235)
    (1999年5月11日)
    城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險用
    藥范圍管理暫行辦法……(237)
    (1999年5月12日)
    4。失業(yè)保險糾紛
    失業(yè)保險條例………………(240)
    (1999年]月22日)
    失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法……(243)
    (2000年10月26日)
    最高人民檢察院關(guān)于挪用
    失業(yè)保險基金和下崗職
    工基本生活保障資金的
    行為適用法律問題的批
    復(fù)…………………………(246]
    (2003年1月28日)
    5.生育保險糾紛
    企業(yè)職工生育保險試行辦
    法…………………………(247)
    (1994年12月]4日)
    勞動和社會保障部、國家計
    劃生育委員會、財政部、
    衛(wèi)生部關(guān)于妥善解決城
    鎮(zhèn)職工計劃生育手術(shù)費
    用問題的通知……………(248)
    (1999年9月28曰)
    6.工傷保險糾紛
    工傷保險條例………………(249)
    (2003年4月27日)
    勞動和社會保障部關(guān)于實
    施《工傷保險條例》若干
    問題的意見………………(258、
    (2004年11月1日)
    企業(yè)職工工傷保險試行辦
    法…………………………(259)
    (]996年8月12日)
    7.工傷事故損害賠償糾紛
    因工死亡職工供養(yǎng)親屬范
    圍規(guī)定……………………(268)
    (2003年9月23曰)
    非法用工單位傷亡人員一
    次性賠償辦法……………(269)
    (2003年9月23曰)
    中華人民共和國職業(yè)病防
    治法………………………(270)
    (2001年10月27日)
    中華人民共和國塵肺病防
    治條例……………………(282)
    (1987年12月3曰)
    生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查
    處理條例…………………(284)
    (2007年4月9曰)
    建設(shè)項目(工程)勞動安全
    衛(wèi)生預(yù)評價管理辦法……(290)
    (1998年2月5曰)
    職業(yè)病危害項目申報管理
    辦法………………………(292)
    (2002年3月28日)
    建設(shè)項目職業(yè)病危害分類
    管理辦法…………………(293)
    (2002年3月28日)
    職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法……(296)
    (2002年3月28日)
    職業(yè)病診斷與鑒定管理辦
    法…………………………(298)
    (2002年3月28曰)
    職業(yè)病危害事故調(diào)查處理
    辦法………………………(304)
    (2002年3月28曰)
    衛(wèi)生部、勞動和社會保障部
    關(guān)于印發(fā)《職業(yè)病目錄》
    的通知……………………(306)
    (2002年4月18曰)
    8.不服工傷認定行政訴訟
    工傷認定辦法………………(308)
    (2003年9月23日)
    勞動部辦公廳關(guān)于處理工
    傷爭議有關(guān)問題的復(fù)函
    ……………………………(3lO)
    (1996年2月13日)
    勞動和社會保障部辦公廳
    關(guān)于職工在工作中遭受
    他人蓄意傷害是否認定
    工傷的復(fù)函………………(311)
    (2000年1月13日)
    最高人民法院關(guān)于工傷認
    定法律適用的請示的答
    復(fù)…………………………(311)
    (2001年6月15曰)
    四、勞動爭議處理程序糾紛
    勞動爭議仲裁程序
    中華人民共和國企業(yè)勞動
    爭議處理條例……………(312)
    (1993年7月6曰)
    《中華人民共和國企業(yè)勞動
    爭議處理條例》若干問題
    解釋………………………(316)
    (1993年9月23曰)
    勞動爭議仲裁委員會辦案
    規(guī)則………………………(319)
    (1993年10月18日)
    企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會
    組織及工作規(guī)則…………(325)
    (1993年11月5曰)
    勞動爭議仲裁委員會組織
    規(guī)則………………………(327)
    (1993年11月5曰)
    勞動仲裁員聘任管理辦法
    ……………………………(330)
    (1995年3月22日)
    工會參與勞動爭議處理試
    行辦法……………………(331)
    (1995年8月17曰)
    人事爭議處理暫行規(guī)定……(334)
    (2002年7月12曰修正)
    勞動部辦公廳關(guān)于因企業(yè)
    職工流動等問題發(fā)生勞
    動爭議是否受理的復(fù)函
    ……………………………(338)
    (1994年8月10曰)
    勞動部辦公廳關(guān)于處理勞
    動爭議案件若干政策性
    問題的復(fù)函………………(338)
    (1994年10月10曰)
    勞動部辦公廳關(guān)于勞動爭
    議受案范圍的復(fù)函………(340)
    (1995年4月10曰)
    勞動部辦公廳關(guān)于企業(yè)退
    休人員追索醫(yī)療費爭議
    是否受理的復(fù)函…………(340)
    (1995年4月11曰)
    勞動部關(guān)于勞動爭議案件
    管轄范圍的復(fù)函…………(340)
    (1995年4月26日)
    勞動部辦公廳關(guān)于職工從
    事業(yè)余兼職勞動發(fā)生勞
    動爭議如何處理的復(fù)函
    ……………………………(341)
    (1995年8月23曰)
    勞動部辦公廳關(guān)于處理勞
    動爭議案件幾個問題的
    復(fù)函………………………(341)
    (1997年1月3l曰)
    勞動部對《關(guān)于因破產(chǎn)、被
    工商部門吊銷營業(yè)執(zhí)照
    或自行解散的企業(yè)拖欠
    職工工資引發(fā)的勞動爭
    議如何確認被訴人的請
    示》的復(fù)函 ………………(342)
    (1997年9月30日)
    勞動和社會保障部辦公廳關(guān)
    于勞動爭議案中涉及商業(yè)
    秘密侵權(quán)問題的函 ………(343)
    (1999年7月7曰)
    2。勞動爭議訴訟程序
    最高人民法院關(guān)于審理勞
    動爭議案件訴訟當(dāng)事人
    問題的批復(fù)………………(344)
    (1988年10月19曰)
    最高人民法院對勞動部《關(guān)
    于人民法院審理勞動爭
    議案件幾個問題的函》的
    答復(fù)………………………(344)
    (1989年8月10日)
    最高人民法院關(guān)于勞動爭
    議案件受理問題的通知
    ……………………………(34j)
    (1993年10月20日)
    最高人民法院關(guān)于勞動爭
    議仲裁委員會的復(fù)議仲
    裁決定書可否作為執(zhí)行
    依據(jù)問題的批復(fù)…………(345)
    (1996年7月21日)
    最高人民法院關(guān)于勞動仲
    裁委員會逾期不作出仲
    裁裁決或者作出不予受
    理通知的勞動爭議案件
    人民法院應(yīng)否受理的批
    復(fù)…………………………(346)
    (1998年9月2曰)
    最高人民法院關(guān)于人民法
    院對經(jīng)勞動爭議仲裁裁
    決的糾紛準(zhǔn)予撤訴或駁
    回起訴后勞動爭議仲裁
    裁決從何時起生效的解
    釋…………………………(346)
    (2000年7月10曰)
    最高人民法院關(guān)于在民事
    審判工作中適用《中華人
    民共和國工會法》若干問
    題的解釋…………………(347)
    (2003年6月25日)
    最高人民法院關(guān)于人民法
    院審理事業(yè)單位人事爭
    議案件若干問題的規(guī)定
    ……………………………(348)
    (2003年8月27日)
    最高人民法院關(guān)于事業(yè)單
    位人事爭議案件適用法
    律等問題的答復(fù)…………(348)
    (2004年4月30曰)
    最高人民法院關(guān)于解除勞
    動合同的勞動爭議仲裁
    申請期限應(yīng)當(dāng)如何起算
    問題的批復(fù)………………(349)
    (2004年7月26日)
    最高人民法院關(guān)于審理
    勞動爭議案件適用法律
    若干問題的解釋…………(36)
    (2001年4月16日)
    最高人民法院關(guān)于審理
    勞動爭議案件適用法律
    若干問題的解釋(二)……(39)
    (2006年8月14曰)
    附 件
    審判政策與地方規(guī)范性文件
    上海市高級人民法院、上海
    市勞動局關(guān)于審理勞動
    爭議案件若干問題意見
    ……………………………(350)
    廣東省高級人民法院關(guān)于
    審理勞動爭議案件若干
    問題的指導(dǎo)意見…………(352)
    廣東省高級人民法院關(guān)于
    進一步加強勞動爭議案
    件審判工作的若干意見
    ……………………………(356)
    山東省勞動廳、山東省高級
    人民法院關(guān)于審理勞動
    爭議案件若干問題的規(guī)
    定…………………………(358)
    2.常用損害賠償計算公式和
    計算標(biāo)準(zhǔn)
    常用損害賠償計算公式……(360)
    常用損害賠償計算標(biāo)準(zhǔn)……(362)
    3.文書范本精選
    集體勞動合同………………(377)
    城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)職工
    勞動合同…………………(380)
    鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)職工
    勞動合同…………………(384)
    臨時工勞動合同……………(386)
    變更、終止、解除勞動合同
    通知書……………………(389)
    社會保險登記表……………(389)
    基本養(yǎng)老保險單位登記表……(392)
    個人養(yǎng)老金定額保險單……(395)
    定點醫(yī)療機構(gòu)資格證書……(396)
    失業(yè)保險金申領(lǐng)登記表……(397)
    勞動和社會保險行政復(fù)議
    申請書……………………(398)
    勞動和社會保險行政復(fù)議
    受理通知書………………(399)
    勞動和社會保險行政復(fù)議
    不予受理決定書…………(400)
    勞動和社會保險行政復(fù)議
    答辯書……………………(400)
    勞動和社會保險行政復(fù)議
    決定書……………………(401)
    勞動爭議仲裁申訴登記表……(402)
    勞動爭議仲裁申訴書………(403)
    x x x勞動爭議仲裁委員
    會受理案件通知書………(405)
    x x x勞動爭議仲裁委員
    會不予受理案件通知書
    ……………………………(406)
    x x x勞動爭議仲裁委員
    會應(yīng)訴通知書……………(406)
    法定代表人(或主要負責(zé)
    人)身份證明書…………(407)
    x x x勞動爭議仲裁委員
    會指定代理人通知書……(408)
    x x x勞動爭議仲裁委員
    會仲裁第三人通知書……(409)
    x x x勞動爭議仲裁委員
    會回避申請書……………(410)
    x x x勞動爭議仲裁委員
    會調(diào)解筆錄………………(410)
    x x x勞動爭議仲裁委員
    會撤訴申請書……………(411)
    x x x勞動爭議仲裁委員
    會仲裁調(diào)解書……………(412)
    x x x勞動爭議仲裁委員
    會仲裁裁決書……………(413)
    x x x勞動爭議仲裁委員
    會仲裁決定書……………(414)
    x x x勞動爭議仲裁委員
    會仲裁建議書……………(415)
    4.案例精選
    李林珍訴中國銀行桐廬支行
    解除勞動合同糾紛案 ……(416)
    陳維禮訴賴國發(fā)雇傭合同
    糾紛案……………………(418)
    劉萬平訴南通市第七建筑
    安裝工程有限公司工傷
    保險待遇案………………(421)
    路祿等訴青海省第一建筑
    工程公司出國勞務(wù)人員
    傷亡保險金歸屬案………(425)
    李慶印因其女兒在執(zhí)行公務(wù)
    中遇交通事故死亡訴南紡
    服裝有限公司按因工死亡
    給予勞保待遇案…………(427)
    廣東住商物業(yè)發(fā)展有限公司
    訴趙志強之子送公司領(lǐng)導(dǎo)
    途中救人遇難不應(yīng)按因工
    死亡處理請求撤銷勞動爭
    議仲裁裁決案……………(429)

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