- 編號：30360
- 書名：勞動合同權(quán)益法律速查(勞動合同法系列叢書)
- 作者：本書編委會編
- 出版社：中國檢察
- 出版時間：2007年8月
- 入庫時間：2007-8-21
- 定價：15
圖書內(nèi)容簡介
本書將與勞動合同權(quán)益緊密相關(guān)的各類規(guī)范性法律文件精心篩選、分類集成，融科學(xué)性、實用性、便捷性于一體，所收錄的內(nèi)容貼近實際，有的放失，體例編排清晰、直觀，能夠有效幫助讀者快捷查閱。
圖書目錄
中華人民共和國勞動合同法
(2007年6月29日)
中華人民共和國勞動法(摘錄)
(1994年7月5曰)
關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的
意見(摘錄)
(1995年8月4曰)
勞動部關(guān)于實行勞動合同制度若干問題的通知
(1996年10月3l曰)
集體合同規(guī)定
(2004年1月20曰)
違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法
(1994年12月3曰)
違反《勞動法》有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法
(1995年5月10曰)
中華人民共和國職業(yè)病防治法(摘錄)
(2001年lO月27曰)
中華人民共和國王會法(摘錄)
(2001年10月27曰)
勞動保障監(jiān)察條例
(2004年10月26曰)
違反《中華人民共和國勞動法》行政處罰辦法
(1994年12月26曰)
中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例
(1993年6月11曰)
最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干
問題的解釋
(2001年3月22曰)
最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干
問題的解釋(二)
(2006年7月10曰)
勞動關(guān)系
勞動和社會保障部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知
(2005年5月25曰)
勞動部關(guān)于企業(yè)職工流動若干問題的通知
(1996年10月31曰)
關(guān)于國有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員
的勞動關(guān)系處理辦法(摘錄)
(2003年7月31曰)
勞動部辦公廳對《關(guān)于實行勞動合同制度若干問題的請
示》的復(fù)函
(1997年9月15曰)
勞動部辦公廳對《關(guān)于如何理解無效勞動合同有關(guān)問題的
請示》的復(fù)函
(1995年10月18曰)
勞動部辦公廳關(guān)于勞動者解除勞動合同有關(guān)問題的復(fù)函
(]995年12月19曰)
勞動部辦公廳對《關(guān)于如何理解“同一用人單位連續(xù)工
作時間”和“本單位工作年限”的請示》的復(fù)函
(1996年9月16曰)
勞動部辦公廳關(guān)于職工應(yīng)征入伍后與企業(yè)勞動關(guān)系的復(fù)函
(1997年5月30曰)
勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于對事實勞動關(guān)系解除是否應(yīng)
該支付經(jīng)濟補償金問題的復(fù)函
(2001年11月26曰)
勞動合同期限
實施《勞動法》中有關(guān)勞動合同問題的解答(摘錄)
(1995年4月27曰)
勞動部辦公廳關(guān)于勞動合同期限問題的復(fù)函
(]992年2月13曰)
試用期
勞動部辦公廳關(guān)于試用期內(nèi)解除勞動合同處理依據(jù)
問題的復(fù)函
(1995年10月10曰)
醫(yī)療期
企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定
(1994年12月l曰)
關(guān)于加強企業(yè)傷病長休職王管理工作的通知(摘錄)
(1992年6月9曰)
工 資
最低工資規(guī)定
(2004年1月20曰)
關(guān)于工資總額組成的規(guī)定
(1990年1月1曰)
工資支付暫行規(guī)定
(1994年12月6曰)
股份有限公司勞動王資管理規(guī)定
(1994年12月3曰)
工時、假期
國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定
(1995年3月25曰)
勞動部關(guān)于職工工作時間有關(guān)問題的復(fù)函
(1997年9月10曰)
中共中央、國務(wù)院關(guān)于職工休假問題的通知(摘錄)
(1991年6月15曰)
國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定
(1981年3月14曰)
職工培訓(xùn)
企業(yè)職工培訓(xùn)規(guī)定(摘錄)
(1996年lO月30曰)
勞動保護(hù)
職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法(摘錄)
(2002年3月28曰)
使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例(摘錄)
(2002年5月12曰)
女職工勞動保護(hù)規(guī)定
(1988年7月21曰)
禁止使用童工規(guī)定(摘錄)
(2002年lO月1曰)
競業(yè)限制
中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法(摘錄)
(1993年9月2曰)
關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定
(1998年12月3曰)
中華人民共和國刑法(摘錄)
(1997年3月14曰)
懲處、裁員
企業(yè)職工獎懲條例(摘錄)
(1982年4月10曰)
勞動人事部關(guān)于解決留用察看人員經(jīng)濟待遇問題的通知
(1984年11月7曰)
中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法(摘錄)
(2006年8月27曰)
企業(yè)經(jīng)濟性裁減人員規(guī)定
(1994年11月14曰)
賠償、補償
勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于用人單位違反勞動合同規(guī)定
有關(guān)賠償問題的復(fù)函
(2001年11月5曰)
勞動部辦公廳對《關(guān)于執(zhí)行勞部發(fā)[1994]48l號和勞部
發(fā)[1995]223號文件有關(guān)規(guī)定的請示》的復(fù)函
(1996年9月1l曰)
勞動部辦公廳對《關(guān)于終止或解除勞動合同計發(fā)經(jīng)濟補償
金有關(guān)問題的請示》的復(fù)函
(1996年2月]5曰)
勞動部辦公廳關(guān)于對解除勞動合同經(jīng)濟補償問題的復(fù)函
(1997年10月10曰)
勞動部辦公廳關(guān)于職工因私出境定居而解除勞動合同經(jīng)濟
補償問題的復(fù)函
(1997年5月7曰)
國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征
收個人所得稅問題的通知
(1999年9月23曰)
財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系
取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知
(2001年9月10曰)
勞動爭議處理
企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會組織及工作規(guī)則(摘錄)
(1993年11月5曰)
勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則(摘錄)
(1993年10月18曰)
勞動部關(guān)于勞動爭議案件管轄范圍的復(fù)函
(1995年4月26曰)
勞動部辦公廳關(guān)于在勞動爭議仲裁程序中能否適用部分
裁決問題的復(fù)函
(1994年12月26曰)
關(guān)于已撤訴的勞動爭議案件勞動爭議仲裁委員會是否可以
再受理的復(fù)函
(1997年7月8曰)
中華人民共和國民事訴訟法(摘錄)
(1991年4月9曰)
最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定(摘錄)
(2001年12月6曰)
最高人民法院關(guān)于人民法院對經(jīng)勞動爭議仲裁裁決的糾紛
準(zhǔn)予撒訴或駁回起訴后勞動爭議仲裁裁決從何時起生效
的解釋
(2000年4月4曰)
勞動合同鑒證和勞動爭議仲裁收費管理辦法(摘錄)
(1992年7月1曰)
勞動合同鑒證
勞動合同鑒證實施辦法
(1992年10月22曰)
勞動合同鑒證和勞動爭議仲裁收費管理辦法(摘錄)
(1992年7月1曰)
非全日制用工
勞動和社會保障部關(guān)于非全曰制用工若干問題的意見
(2003年5月30曰)
農(nóng)民工
國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見(摘錄)
(2006年3月27曰)
全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定(摘錄)
(1991年7月25曰)
關(guān)于加強建設(shè)等行業(yè)農(nóng)民王勞動合同管理的通知(摘錄)
(2005年4月18曰)
勞動部辦公廳關(guān)于農(nóng)民合同制工人續(xù)訂勞動合同有關(guān)
問題的復(fù)函
(1995年10月27曰)
勞動部辦公廳對《關(guān)于農(nóng)民輪換工問題的請示》的復(fù)函
(1996年11月14曰)
外 企
外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定
(1994年8月11曰)
關(guān)于勞動法律規(guī)范效力層次的說明
各省、自治區(qū)、直轄市小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)
各省、自治區(qū)、直轄市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)
