- 編號(hào)：30384
- 書名：勞動(dòng)合同百案圖解職場維權(quán)100個(gè)怎么辦?(勞動(dòng)合同法學(xué)習(xí)輔導(dǎo)系列4
- 作者：黃樂平等編著
- 出版社：法律
- 出版時(shí)間：2007年8月
- 入庫時(shí)間：2007-8-21
- 定價(jià)：22
圖書內(nèi)容簡介
本書分為總則，勞動(dòng)合同的訂立，勞動(dòng)合同的履行和變更，勞動(dòng)合同的解除和終止，特別規(guī)定，監(jiān)督檢查，法律責(zé)任，附錄。
圖書目錄
總 則
1．《勞動(dòng)合同法》實(shí)施之后，勞動(dòng)合同適用范圍擴(kuò)大
[關(guān)鍵詞]勞動(dòng)合同 適用范圍
2．國家機(jī)關(guān)與沒有簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者之間是否存在
勞動(dòng)關(guān)系?
[關(guān)鍵詞]國家機(jī)關(guān) 借調(diào)人員 勞動(dòng)關(guān)系 適用范圍
3．職業(yè)運(yùn)動(dòng)員與俱樂部之間因工作合同而發(fā)生的糾紛是
否屬于勞動(dòng)合同糾紛?
[關(guān)鍵詞]職業(yè)運(yùn)動(dòng)員 俱樂部 勞動(dòng)關(guān)系 適用范圍
4．直銷人員與直銷單位建立的聘任合同是不是勞動(dòng)關(guān)系?
[關(guān)鍵詞]直銷 聘任合同 勞動(dòng)關(guān)系 適用范圍
5．個(gè)體工商產(chǎn)與雇工之間的關(guān)系適用勞動(dòng)法嗎?
[關(guān)鍵詞]個(gè)體工商戶 雇工 勞動(dòng)關(guān)系 適用范圍
勞動(dòng)合同的訂立
6．企業(yè)單方續(xù)訂勞動(dòng)合同是否有效?
[關(guān)鍵詞]單方 續(xù)訂 有效
7．沒有簽勞動(dòng)合同，口頭承諾的待遇有效嗎?
[關(guān)鍵詞]口頭承諾 待遇 訂立勞動(dòng)合同
8．招用勞動(dòng)者時(shí)，用人單位收取抵押金違法嗎?
[關(guān)鍵詞]抵押金 監(jiān)督檢查 訂立勞動(dòng)合同
9．勞動(dòng)者沒簽字，勞動(dòng)合同當(dāng)然無效
[關(guān)鍵詞]訂立勞動(dòng)合同 簽字 生效要件
lO．勞動(dòng)合同不蓋公章是否有效?
[關(guān)鍵詞]簽字 蓋章 無效 訂立勞動(dòng)合同
11．試用期約定半年合法嗎?
[關(guān)鍵詞]試用期 半年
12．沒約定報(bào)酬的怎么算工資?
[關(guān)鍵詞]勞動(dòng)報(bào)酬 集體合同 同工同酬 訂立勞動(dòng)合同
13．沒有約定勞動(dòng)合同的期限和勞動(dòng)保護(hù)條件的勞動(dòng)合同
合法嗎?
[關(guān)鍵詞]勞動(dòng)合同期限 勞動(dòng)保護(hù)條件 必備條款 訂立
勞動(dòng)合同
14．《勞動(dòng)合同法》中無固定期限勞動(dòng)合同的范圍得到了擴(kuò)
大
[關(guān)鍵詞]無固定期限勞動(dòng)合同 適用范圍 訂立勞動(dòng)合同
15．勞動(dòng)合同末約定休息休假時(shí)間，單位可以不給休息休假
嗎?
[關(guān)鍵詞]休息休假 必備條款 訂立勞動(dòng)合同
16．農(nóng)民工符合條件的能否要求訂立無固定期限勞動(dòng)合同?
[關(guān)鍵詞]農(nóng)民工 無固定期限勞動(dòng)合同 訂立勞動(dòng)合同
17．職工在單位連續(xù)工作10年后提出續(xù)簽無固定期限勞動(dòng)
合同，單位必須簽嗎?
[關(guān)鍵詞]無固定期限勞動(dòng)合同 連續(xù)工作10年 訂立勞
動(dòng)合同
18．固定期限勞動(dòng)合同，可以直接變更為無固定期限嗎?
[關(guān)鍵詞]無固定期限勞動(dòng)合同 無效情形 訂立勞動(dòng)合同
19．連續(xù)簽訂兩次勞動(dòng)合同，再次續(xù)簽時(shí)可以要求簽訂無固
定期限勞動(dòng)合同嗎?
[關(guān)鍵詞]無固定期限勞動(dòng)合同 連續(xù)簽訂兩次 訂立勞動(dòng)
合同
20．《勞動(dòng)合同法》更好地保障勞動(dòng)者試用期的權(quán)利
[關(guān)鍵詞]試用期 期限 工資 訂立勞動(dòng)合同
21．勞動(dòng)合同試用期和勞動(dòng)期相同，試用期怎么算?
[關(guān)鍵詞]試用期 勞動(dòng)合同期 訂立勞動(dòng)合同
22．單位對調(diào)換崗位員工規(guī)定試用期是否合法?
[關(guān)鍵詞]試用期 調(diào)換崗位 訂立勞動(dòng)合同
23．《勞動(dòng)合同法》對競業(yè)禁止予以明確規(guī)定
[關(guān)鍵詞]競業(yè)限制 補(bǔ)償費(fèi) 范圍 訂立勞動(dòng)合同
24．單位要求競業(yè)禁止期為5年，是否合理?
[關(guān)鍵詞]競業(yè)禁止期限 兩年 訂立勞動(dòng)合同
25．單位未支付補(bǔ)償費(fèi)，職工可以不遵守競業(yè)禁止協(xié)議嗎?
[關(guān)鍵詞]競業(yè)禁止 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi) 先履行義務(wù) 訂立勞動(dòng)
合同
26．勞動(dòng)合同約定的條款與單位的規(guī)章不一致還有效嗎?
[關(guān)鍵詞]規(guī)章制度 變更勞動(dòng)合同 訂立勞動(dòng)合同
27．《勞動(dòng)合同法》如何處理無效勞動(dòng)合同?
[關(guān)鍵詞]無效勞動(dòng)合同 欺詐 勞動(dòng)報(bào)酬 訂立勞動(dòng)合同
28．偽造學(xué)歷，勞動(dòng)合同是否有效?
[關(guān)鍵詞]偽造學(xué)歷 欺詐 無效 勞動(dòng)報(bào)酬 訂立勞動(dòng)合
同
29．以工作地為幌子，采用欺詐手段訂立的勞動(dòng)合同無效
[關(guān)鍵詞]工作地 欺詐 無效 訂立勞動(dòng)合同
30．勞動(dòng)合同部分協(xié)議無效的，全部都無效嗎?
[關(guān)鍵詞]部分無效 排除權(quán)利 訂立勞動(dòng)合同
31．單位稱勞動(dòng)合同無效，不發(fā)給工資，合法嗎?
[關(guān)鍵詞]乘人之危 無效的勞動(dòng)合同 同工同酬 訂立勞
動(dòng)合同
32．勞動(dòng)合同中的生死條款有效嗎?
[關(guān)鍵詞]生死條款 排除權(quán)利 訂立勞動(dòng)合同
33．約定“如企業(yè)虧損，員工自愿離職”，是否有效?
[關(guān)鍵詞]規(guī)避法律 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 解除勞動(dòng)合同 訂立勞
動(dòng)合同
勞動(dòng)合同的履行和變更
34．工作未完成能否獲得報(bào)酬?
[關(guān)鍵詞]未完成工作 勞動(dòng)報(bào)酬 最低工資標(biāo)準(zhǔn) 履行勞
動(dòng)合同
35．職工私自找人替班，單位以曠工處理是否違法?
[關(guān)鍵詞]替班 曠工 合同義務(wù) 履行勞動(dòng)合同
36．以穩(wěn)定人員為由，扣除提成的10％，半年后才逐月給
回，合法嗎?
[關(guān)鍵詞]提成 抵押金 履行勞動(dòng)合同
37．《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后討薪變?nèi)菀琢?
[關(guān)鍵詞]討薪 支付令 履行勞動(dòng)合同
38．單位拖欠工資，職工可否直接起訴到法院?
[關(guān)鍵詞]拖欠工資 工會(huì) 支付令 履行勞動(dòng)合同
39．超額任務(wù)未完成，老板強(qiáng)令加班是否合法?
[關(guān)鍵詞]強(qiáng)迫勞動(dòng) 解除勞動(dòng)合同 勞動(dòng)監(jiān)察 履行勞動(dòng)
合同
40．單位與其他公司合并，拖欠的工資由誰給付?
[關(guān)鍵詞]公司合并 拖欠工資 履行勞動(dòng)合同
41．公司沒了勞動(dòng)合同還得管
[關(guān)鍵詞]公司分立 合同義務(wù) 履行勞動(dòng)合同
42．單位換經(jīng)理，就可以降低員工待遇嗎?
[關(guān)鍵詞]變更勞動(dòng)合同 待遇
43．工資欠條附加條件是否有效?
[關(guān)鍵詞]工資欠條 附加條件 可撤銷的民事行為 變更
勞動(dòng)合同
44．職工工資扣除加班工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)合理嗎?
[關(guān)鍵詞]最低工資標(biāo)準(zhǔn) 加班工資 賠償金 變更勞動(dòng)合
同
45．工作失誤造成損失能否扣發(fā)全月工資?
[關(guān)鍵詞]工作失誤 扣發(fā)工資最高比例 最低工資標(biāo)準(zhǔn)
變更勞動(dòng)合同
46．單位對造成損失的職工扣押身份證的行為合法嗎?
[關(guān)鍵詞]身份證 扣押 變更勞動(dòng)合同
47．單位以病假為由單方面延長試用期合法嗎?
[關(guān)鍵詞]病假 試用期 變更勞動(dòng)合同
48．公司變更名稱，勞動(dòng)關(guān)系怎么處理?
[關(guān)鍵詞]變更名稱 主體變更 勞動(dòng)關(guān)系 變更勞動(dòng)合同
49．公司股權(quán)變動(dòng)就能克扣職工的工資嗎?
[關(guān)鍵詞]股權(quán)變動(dòng) 變更勞動(dòng)合同 工資待遇 變更勞動(dòng)
合同
50．總經(jīng)理的決定就可以任意更換員工工作崗位嗎?
[關(guān)鍵詞]總經(jīng)理 協(xié)商 變更勞動(dòng)合同
勞動(dòng)合同的解除和終止
51．提前解約，另謀“高就”是否違法?
[關(guān)鍵詞]提前解約 辭職權(quán) 解除勞動(dòng)合同
52．辭職申請與解除勞動(dòng)合同的通知是否相同?
[關(guān)鍵詞]辭職申請 辭職通知 解除勞動(dòng)合同
53．勞動(dòng)者以電子郵件的方式通知，可以解除勞動(dòng)關(guān)系嗎?
[關(guān)鍵詞]電子郵件 書面通知 解除勞動(dòng)合同
54．單位在宣傳大廳公開張貼解除勞動(dòng)合同的公告，是有效
的通知嗎?
[關(guān)鍵詞]提前通知 書面形式 解除勞動(dòng)合同
55．《勞動(dòng)合同法》是否對“天價(jià)”違約金進(jìn)行限制?
[關(guān)鍵詞]違約金 培訓(xùn)費(fèi) 競業(yè)禁止 解除勞動(dòng)合同
56．員工辭職要退還進(jìn)修期間的工資嗎?
[關(guān)鍵詞]進(jìn)修期 勞動(dòng)報(bào)酬 解除勞動(dòng)合同
57．職工在培訓(xùn)0后的試用期內(nèi)解除合同，是否要承擔(dān)培訓(xùn)
費(fèi)?
[關(guān)鍵詞]培訓(xùn)費(fèi) 試用期 違約金 解除勞動(dòng)合同
58．職工因企業(yè)轉(zhuǎn)型無法勝任新的工作，企業(yè)可否解除勞動(dòng)
合同?
[關(guān)鍵詞]企業(yè)轉(zhuǎn)型 勝任工作 解除勞動(dòng)合同
59．用人單位違法，勞動(dòng)者可隨時(shí)炒老板的魷魚
[關(guān)鍵詞]違法行為 即時(shí)解除勞動(dòng)合同
60．單位欠繳社會(huì)保險(xiǎn)，員工是否可以隨時(shí)要求解除勞動(dòng)合
同?
[關(guān)鍵詞]社會(huì)保險(xiǎn) 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 解除勞動(dòng)合同
61．單位無故晚發(fā)職工工資一天，職工可以解除勞動(dòng)合同
嗎?
[關(guān)鍵詞]拖延工資 賠償金 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 解除勞動(dòng)合同
62．用人單位在試用期可以隨意做出不予錄用的決定嗎?
[關(guān)鍵詞]試用期 不符合錄用條件 解除勞動(dòng)合同
63。試用期滿后做出不符合條件的結(jié)論，是否有約束力?
[關(guān)鍵詞]試用期滿 不符合錄用條件 解除勞動(dòng)合同
64．試用期間，用人單位以縮編為由解除勞動(dòng)合同是否合
法?
[關(guān)鍵詞]試用期 縮編 解除勞動(dòng)合同
65．職工應(yīng)征入伍的，單位可以解除勞動(dòng)合同嗎?
[關(guān)鍵詞]服兵役 解除勞動(dòng)合同
66．“末位淘汰制”辭退員工合法嗎?
[關(guān)鍵詞]末位淘汰 培訓(xùn) 調(diào)整工作崗位 解除勞動(dòng)合同
67．工作之余去打工違反單位規(guī)定，被開除合理嗎?
[關(guān)鍵詞]規(guī)章制度 競業(yè)禁止 解除勞動(dòng)合同
68．單位在接到職工辭職申請40天后才開出退工單，是否
要給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?
[關(guān)鍵詞]預(yù)告解除 退工單 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 解除勞動(dòng)合同
69．工會(huì)主席受到治安處罰，單位能否解除勞動(dòng)合同?
[關(guān)鍵詞]工會(huì)主席 治安處罰 解除勞動(dòng)合同 賠償金
70．只因偷了價(jià)值7元的紗布是否需要解除勞動(dòng)合同?
[關(guān)鍵詞]違反規(guī)章制度 解除勞動(dòng)合同
71．連續(xù)曠工6天即被除名，單位做法是否合理?
[關(guān)鍵詞]曠工 解除勞動(dòng)合同
72．員工無罪釋放后是否可以要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系?
[關(guān)鍵詞]無罪釋放 恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系 解除勞動(dòng)關(guān)系
73．公司提前2周通知裁員30人，合理嗎?
[關(guān)鍵詞]經(jīng)濟(jì)性裁員 法定程序 解除勞動(dòng)合同
74．經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)，企業(yè)應(yīng)該優(yōu)先留用哪些人員?
[關(guān)鍵詞]經(jīng)濟(jì)性裁員 優(yōu)先留用 競爭上崗 解除勞動(dòng)合
同
75．醫(yī)療期未終結(jié)，單位解除勞動(dòng)合同違法嗎?
[關(guān)鍵詞]醫(yī)療期 解除勞動(dòng)合同
76．職業(yè)病觀察對象以未得調(diào)換工作崗位要求辭職的，單位
可以與之解除勞動(dòng)合同嗎?
[關(guān)鍵詞]觀察對象 解除勞動(dòng)合同
77．職工工傷期間，單位終止勞動(dòng)合同違法
．關(guān)鍵詞，工傷 終止勞動(dòng)合同
78．員工患精神病，用人單位不能解除勞動(dòng)合同
[關(guān)鍵詞]精神病 解除勞動(dòng)合同
79．女員工懷孕，公司以不能勝任工作為由辭退是否合法?
[關(guān)鍵詞]女職工 特殊保護(hù) 解除勞動(dòng)合同 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
80．合同期滿仍留任工作，單位可否隨意解除勞動(dòng)關(guān)系?
[關(guān)鍵詞]留任 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 終止勞動(dòng)合同
81．職工不能從事原工作又不同意調(diào)崗，單位解除勞動(dòng)合
同，是否有效?
[關(guān)鍵詞]不能勝任 協(xié)商 解除勞動(dòng)合同
82．解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，用人單位是否要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?
[關(guān)鍵詞]事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 解除勞動(dòng)合同
83．遲到2天即被辭退，可否要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?
[關(guān)鍵詞]遲到 經(jīng)濟(jì)利’償金 即時(shí)解除勞動(dòng)合同
84．《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后，協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系能拿到經(jīng)濟(jì)
補(bǔ)償金嗎?
[關(guān)鍵詞]經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 協(xié)商解除勞動(dòng)合同
85．勞動(dòng)合同到期后終止能否要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?
[關(guān)鍵詞]終止通知滯后 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 終止勞動(dòng)合同
86．經(jīng)工廠提議，因病協(xié)商解除勞動(dòng)合同能否主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
金?
[關(guān)鍵詞]事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 協(xié)商解除勞動(dòng)合同
87．職工在單位供職lo年，現(xiàn)月工資20，OOO元，在單位解
除勞動(dòng)合同時(shí)最多可以拿到多少經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?
[關(guān)鍵詞]經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 高收入 解除勞動(dòng)合同
88．單位給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以一年來最低工資為準(zhǔn)計(jì)算合法嗎?
[關(guān)鍵詞]經(jīng)濟(jì)性裁員 經(jīng)濟(jì)賠償金 工資基數(shù) 解除勞動(dòng)
關(guān)系
89．員工提前解約，單位可以扣留檔案嗎?
[關(guān)鍵詞]檔案 解除勞動(dòng)合同
特別規(guī)定
90．集體合同與勞動(dòng)合同有何不同?
[關(guān)鍵詞]勞動(dòng)合同 集體合同
91．勞動(dòng)合同待遇低子集體合同合理嗎?
[關(guān)鍵詞]工資待遇 勞動(dòng)合同 集體合同
92．農(nóng)民工的勞動(dòng)合同中的規(guī)定能低子集體合同的規(guī)定嗎?
[關(guān)鍵詞]農(nóng)民工 勞動(dòng)合同 集體合同
93．職工沒有簽合同，可以不受集體合同的約束嗎?
[關(guān)鍵詞]效力 勞動(dòng)合同 集體合同
94．用工單位和派遣公司在兩個(gè)省份，工資待遇應(yīng)參照哪個(gè)
地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)?
[關(guān)鍵詞]用工單位 跨地區(qū)派遣 勞務(wù)派遣
95．鐘點(diǎn)工可以要求不約定試用期嗎?
[關(guān)鍵詞]鐘點(diǎn)工 試用期 非全日制用工
監(jiān)督檢查
96．公司欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)行政部門應(yīng)否處理?
[關(guān)鍵詞]社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 勞動(dòng)監(jiān)察 法律責(zé)任 監(jiān)督檢查
97．職工對勞動(dòng)生產(chǎn)條件提出意見，被扣獎(jiǎng)金，合法嗎?
[關(guān)鍵詞]勞動(dòng)條件 勞動(dòng)保護(hù) 舉報(bào) 履行勞動(dòng)合同
督檢查
法律責(zé)任
98．上家未斷又另簽下家，新簽勞動(dòng)合同是否有效?
[關(guān)鍵詞]有效 多個(gè)勞動(dòng)關(guān)系 法律責(zé)任
99．職工病假期間做兼職違法嗎?
[關(guān)鍵詞]病假 兼職 解除勞動(dòng)合同 法律責(zé)任
100．單位無營業(yè)執(zhí)照，勞動(dòng)者應(yīng)向誰索要?jiǎng)趧?dòng)報(bào)酬?
[關(guān)鍵詞]無營業(yè)執(zhí)照 勞動(dòng)報(bào)酬 出資人 法律責(zé)任
附錄
中華人民共和國勞動(dòng)合同法
中華人民共和國勞動(dòng)法
勞動(dòng)部關(guān)于《中華人民共和國勞動(dòng)法》若干條文的說明
勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動(dòng)法》若干問題的意
見
最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解
釋
最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解
釋(二)
