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圖書(shū)內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書(shū)以講座的形式，對(duì)《勞動(dòng)合同法》的重要問(wèn)題進(jìn)行了深層次解說(shuō)，對(duì)勞動(dòng)合同立法中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)行了專門研究。編者希望，通過(guò)們講座，能夠幫助廣大讀者深入理解和正確適用《勞動(dòng)合同法》。 本書(shū)適合法律實(shí)務(wù)工作者，如法官、勞動(dòng)仲裁員、律師以及從事勞動(dòng)人事管理的人士閱讀，也可以作為法律專業(yè)本科生和研究生的參考資料。

圖書(shū)目錄

第1講 勞動(dòng)合同法的立法背景、指導(dǎo)思想和基本
原則
引言
一、勞動(dòng)合同法的立法背景
二、勞動(dòng)合同法的指導(dǎo)思想
三、勞動(dòng)合同法的基本原則
第2講 勞動(dòng)合同法的適用范圍
引言
一、一般法理意義上的適用范圍
二、勞動(dòng)合同法上的適用范圍
第3講 勞動(dòng)合同的期限
引言
一、當(dāng)前勞動(dòng)合同短期化的形成原因和弊端
二、勞動(dòng)合同法對(duì)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定
三、固定期限的和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同
四、關(guān)于試用期的規(guī)定
第4講 勞動(dòng)合同中的工時(shí)、工資與社會(huì)保險(xiǎn)條款
引言
一、勞動(dòng)合同中的工時(shí)、工資與社會(huì)保險(xiǎn)條款的法律性質(zhì)
二、工時(shí)及休息休假條款
三、工資條款
四、社會(huì)保險(xiǎn)條款
第5講 勞動(dòng)合同中的保密條款和競(jìng)業(yè)限制條款
引言
一、商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制的概念
二、我國(guó)勞動(dòng)合同中保密條款和競(jìng)業(yè)限制條款的現(xiàn)行法規(guī)定
三、國(guó)外關(guān)于競(jìng)業(yè)限制條款的立法例
四、我國(guó)保守商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限錯(cuò)協(xié)議的法律判斷
五、保守商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制合同的履行
第6講 勞動(dòng)合同的效力
引言
一、勞動(dòng)合同的成立
二、勞動(dòng)合同生效和無(wú)效
三、勞動(dòng)合同的終止
第7講 非典型勞動(dòng)合同
引言
一、勞務(wù)派遣
二、非全日制勞動(dòng)關(guān)系
第8講 集體合同與勞動(dòng)合同
引言
一、集體合同的概述
二、集體合同的種類
三、集體合同的簽訂
四、集體爭(zhēng)議的處理
第9講 用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度
引言
一、用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度的含義、立法狀況和特征
二、用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度的作用
三、用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度的制定
四、用人單位的處罰權(quán)
五、用人單位內(nèi)部規(guī)則的法律效力
第10講 勞動(dòng)合同的履行和變更
引言
一、勞動(dòng)合同履行的從屬性和非強(qiáng)制性
二、勞動(dòng)合同的全面履行原則
三、勞動(dòng)合同的主給付義務(wù)與附隨義務(wù)
四、勞動(dòng)報(bào)酬與支付令
五、對(duì)加班的規(guī)制
六、勞動(dòng)者的勞動(dòng)安全衛(wèi)生保障權(quán)
七、勞動(dòng)合同的附隨義務(wù)
八、勞動(dòng)合同的變更
第11講 勞動(dòng)合同的解除及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
引言
一、勞動(dòng)合同法對(duì)勞動(dòng)合同解除權(quán)的完善
二、用人單位的解除權(quán)
三、勞動(dòng)者的解除權(quán)
四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問(wèn)題
五、勞動(dòng)合同解除后的附隨義務(wù)
第12講 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
引言
一、違反勞動(dòng)合同責(zé)任概述
二、用人單位違反《勞動(dòng)合同法》的責(zé)任
三、勞動(dòng)合同中的違約責(zé)任
附：
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法(2007年6月29日)
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》宣傳提綱(2007年6月29日)

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