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  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議典型案例解析
    編號(hào):32167
    書(shū)名:勞動(dòng)爭(zhēng)議典型案例解析
    作者:郭婕等編
    出版社:中國(guó)工人
    出版時(shí)間:2007年12月
    入庫(kù)時(shí)間:2007-12-21
    定價(jià):22.8
    該書(shū)暫缺

    圖書(shū)內(nèi)容簡(jiǎn)介

    沒(méi)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理調(diào)離手續(xù),單位能否將其辭退?違約辭職應(yīng)怎樣承擔(dān)賠償責(zé)任?單位能夠解除患職業(yè)病職工的勞動(dòng)合同嗎?懷孕違反計(jì)劃生育政策,用人單位能否終止勞動(dòng)合同?沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同是否可以享受工傷待遇?本書(shū)將為您一一分析解答這些勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題。

    圖書(shū)目錄

    一、勞動(dòng)合同和集體合同
    二、工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償經(jīng)
    三、女職工保護(hù)和未成年工
    四、社會(huì)保險(xiǎn)工傷糾紛
    五、工作時(shí)間和休息休假
    六、勞動(dòng)安全和職業(yè)培訓(xùn)
    七、爭(zhēng)議的處理方式
    附錄:相關(guān)法律法規(guī)

    本書(shū)共351頁(yè)

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