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圖書內(nèi)容簡介

本書著眼于日常生活中高頻出現(xiàn)的法律糾紛問題。通過對具體案例的解析，聯(lián)系現(xiàn)行法律規(guī)定，為讀者提供解決糾紛的技巧與操作指南。書中選擇的案例具有代表性，基本涵蓋該領(lǐng)域的焦點(diǎn)與難點(diǎn)，來自律師、法律顧問等專業(yè)人士的點(diǎn)評通俗易懂；附錄部分精選了該領(lǐng)域的常用必備法律法規(guī)，以方便讀者查閱。
本書選取的問題都是工傷領(lǐng)域疑難、常發(fā)、易發(fā)的問題，它主要是圍繞工傷領(lǐng)域中的重大問題展開的。 書中所選取的案例基本上都是真實(shí)的判例，通過對案件和法院判決的分析，把具體的工傷糾紛和抽象的法律規(guī)定融為一體，使讀者既能夠理解抽象的法律規(guī)定，又能夠運(yùn)用法律解決自己的實(shí)際問題。同時(shí)，本書還進(jìn)一步向讀者提供一語中的的專家提示。 本書對每一問題都點(diǎn)明具體的法律依據(jù)，以供讀者查驗(yàn)；附錄部分把勞動(dòng)就業(yè)領(lǐng)域重要的法律文件匯編進(jìn)來，以方便讀者的查找。

圖書目錄

一工傷認(rèn)定的常見情形
一、勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定
1．雖未簽訂勞動(dòng)合同，但形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，因工負(fù)傷
應(yīng)享受工傷保險(xiǎn)待遇嗎？
2．私自替班受傷可以被認(rèn)定為工傷嗎?
3．經(jīng)用人單位同意頂班受傷可以被認(rèn)定為工傷嗎?
4．提供短期勞務(wù)受傷算不算工傷?
5．承包人安全措施不得當(dāng)致使職工受傷，應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任?
6．承包人雇用的工人施工時(shí)受傷，發(fā)包方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任嗎?
7．勞動(dòng)者超過退休年齡依然工作，受傷算不算工傷?
8．勞動(dòng)者與原單位尚未解除勞動(dòng)關(guān)系，又到其他單位工作，發(fā)生工傷事故誰負(fù)責(zé)？
9．承包人將工程非法轉(zhuǎn)包，具體施工人受傷誰來負(fù)責(zé)?
二、工傷條件的認(rèn)定
10．工作時(shí)間上廁所滑倒致死，是否屬于工傷?
11．裝卸工在工作間隙休息時(shí)受傷是否應(yīng)認(rèn)定為工傷?
12．在單位組織的集體活動(dòng)中受傷是否屬于工傷？
13．工作時(shí)間從事非本職工作而受傷能否認(rèn)定為工傷？
14．在單位用餐時(shí)摔傷，能否認(rèn)定為工傷？
15．麗個(gè)工作場所之間的路途是否屬于工作場所？
16．未經(jīng)公司安排為客戶提供服務(wù)，能否認(rèn)定為工作原因?
17．職工對事故發(fā)生有過錯(cuò)，算不算工傷?
18．大學(xué)生實(shí)習(xí)期間死亡，能否認(rèn)定為工傷?
19．從事與工作有關(guān)的預(yù)備性工作中受傷，算不算工傷？
20．受害人已經(jīng)獲得民事賠償，還可以申請工傷認(rèn)定嗎?
21．在工作時(shí)間和工作場所遭受意外傷害，算不算工傷?
22．陪領(lǐng)導(dǎo)游玩而出事故，算不算工傷?
23．下班休息期間煤氣中毒，算不算工傷?
24．在外執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)時(shí)發(fā)生車禍，算不算工傷?
25．沒有按照公司要求在公司吃住而居住在外，下班途中受傷可以認(rèn)定為工傷嗎？
26．工作時(shí)間自行外出發(fā)生交通事故，可以認(rèn)定為上下班途中嗎?
27．突發(fā)疾病但未死亡的，能不能享受工傷保險(xiǎn)待遇？
28．工休日為制止犯罪而在報(bào)案途中被害是否屬于工傷？
29．因自己的違法行為死亡的，能不能認(rèn)定為工傷?
30．職工對交通事故負(fù)全責(zé)，能否認(rèn)定為工傷9
31．如何認(rèn)定職工因醉酒導(dǎo)致傷亡？
32．職工自殘、自殺應(yīng)如何認(rèn)定？
33．未做好安全防護(hù)措施導(dǎo)致受傷，算不算自殘9
34．事業(yè)單位職工因公傷亡，能否認(rèn)定為工傷？
35．在企業(yè)被注銷營業(yè)執(zhí)照期間受傷，能否被認(rèn)定為工傷？
36．臨時(shí)工能否享受工傷保險(xiǎn)待遇？
三、職業(yè)病的認(rèn)定
37．精神分裂癥是否屬于職業(yè)�。�
38．當(dāng)事人對職業(yè)病診斷證明不服的，該怎么辦?
39．勞動(dòng)者與單位解除勞動(dòng)合同后被診斷為職業(yè)病，還可以享受工傷保險(xiǎn)待遇嗎？
40．中暑能否被認(rèn)定為職業(yè)病？
二工傷認(rèn)定的程序問題
41．應(yīng)該向哪個(gè)部門提出工傷認(rèn)定申請?
42．配偶可以提出工傷認(rèn)定申請嗎?
43．職工可以自行申請工傷認(rèn)定嗎?
44．用人單位不能舉證證明不屬于工傷的，應(yīng)認(rèn)定為工傷嗎？
45．勞動(dòng)部門作出工傷認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)以什么為依據(jù)？
46．工傷認(rèn)定的時(shí)效期限是如何計(jì)算的?
47．單位對工傷認(rèn)定不服，應(yīng)該怎么辦?
48．對工傷認(rèn)定不服，職工可以提起訴訟嗎?
三工傷賠償?shù)某Ｒ妴栴}
一、因工傷殘所應(yīng)享受的工傷保險(xiǎn)待遇
49．勞動(dòng)者傷殘六級，自愿領(lǐng)取一次性傷殘撫恤金，該不該支持？
50．職工傷殘等級應(yīng)如何確定?
51．因工七級傷殘享受什么樣的工傷保險(xiǎn)待遇9
52．勞動(dòng)者與用人單位達(dá)成工傷賠償協(xié)議，能否以待遇偏

本書共312頁