- 編號(hào)：35216
- 書(shū)名：職場(chǎng)官司-勞動(dòng)爭(zhēng)議解決(大律師職場(chǎng)“說(shuō)”法系列)
- 作者：劉昊斌
- 出版社：中國(guó)法制
- 出版時(shí)間：2008年7月
- 入庫(kù)時(shí)間：2008-7-23
- 定價(jià)：24
圖書(shū)內(nèi)容簡(jiǎn)介
明確勞動(dòng)爭(zhēng)議的受理范圍是勞資雙方主張合法權(quán)益的前提，也是有效解決雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議的第一步。1993年8月1日實(shí)施的《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》，將其適用范圍擴(kuò)大至我國(guó)境內(nèi)的所有行業(yè)，個(gè)體商戶與幫工，學(xué)徒之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。
圖書(shū)目錄
第一篇 勞動(dòng)爭(zhēng)議的受理范圍
第二篇 仲裁時(shí)效
第三篇 勞動(dòng)爭(zhēng)議過(guò)程中的舉證責(zé)任分配
第四篇 勞動(dòng)爭(zhēng)議過(guò)程中的調(diào)解
第五篇 仲裁之前的準(zhǔn)備工作
第六篇 立案
第七篇 庭審技巧
第八篇 人事?tīng)?zhēng)議
第九篇 工會(huì)在勞動(dòng)爭(zhēng)議中的作用
第十篇 敗訴案例分析
附錄
本書(shū)共275頁(yè)
