- 編號(hào)：37552
- 書名：最新勞動(dòng)法律政策全書(2009年版)
- 作者：法制辦公室編
- 出版社：中國(guó)法制
- 出版時(shí)間：2008年12月
- 入庫(kù)時(shí)間：2008-12-22
- 定價(jià)：55
圖書內(nèi)容簡(jiǎn)介
勞動(dòng)是人謀生和實(shí)現(xiàn)價(jià)值的基本物質(zhì)手段，也是每個(gè)公民的基本權(quán)利義務(wù)之一。我國(guó)憲法規(guī)定：“中華人民共和國(guó)公民有勞動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)�！薄皠趧�(dòng)是一切有勞動(dòng)能力的公民的光榮職責(zé)�！钡莿趧�(dòng)的形式多種多樣，受到不同的法律法規(guī)的調(diào)整。本書所收的法律政策屬于勞動(dòng)法領(lǐng)域。勞動(dòng)法上的勞動(dòng)具有特殊的含義。它不是泛指一切社會(huì)主義勞動(dòng)者的勞動(dòng)，而是指由我國(guó)勞動(dòng)法律調(diào)整的一個(gè)特殊領(lǐng)域。根據(jù)勞動(dòng)法及其相關(guān)的規(guī)定，公務(wù)員、現(xiàn)役軍人、農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者、保姆等等都不適用勞動(dòng)法的規(guī)定。這些形式的“勞動(dòng)”分別由公務(wù)員法、軍事法以及民事法律中有關(guān)雇傭合同的規(guī)定等等法律規(guī)范調(diào)整。
我國(guó)勞動(dòng)法律政策體系逐漸完備，同時(shí)也發(fā)生了比較重大的變化。由于勞動(dòng)方面的法律政策涉及面廣，廣大勞動(dòng)者對(duì)于如何查找和適用這些復(fù)雜的文件，往往感到無(wú)從下手即使對(duì)于專業(yè)人士來(lái)說(shuō)，一本有效、全面的勞動(dòng)法律工具書，也是在出色完成專業(yè)法律服務(wù)過(guò)程中所必不可少的幫手。本書的目的就在于對(duì)我國(guó)現(xiàn)行有效的勞動(dòng)法律、政策進(jìn)行全面系統(tǒng)的梳理，通過(guò)合理明晰的分類，分專題予以收錄，并作若干注解，方便讀者查考與應(yīng)用勞動(dòng)法律政策規(guī)定。
圖書目錄
一、綜一合
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法
�。�1994年7月5日）
勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問(wèn)題的意見(jiàn)
（1995年8月4日）
中華人民共和國(guó)工會(huì)法
（2001年10月27日）
企業(yè)工會(huì)工作條例
（2006年12月11日）
勞動(dòng)保障監(jiān)察條例
�。�2004年ll月1日）
關(guān)于實(shí)施《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》若干規(guī)定
（2004年12月31日）
違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》行政處罰辦法
（1994年12月26日）
勞動(dòng)行政處罰若干規(guī)定
（1996年9月27日）
勞動(dòng)行政處罰聽證程序規(guī)定
（1996年9月27日）
勞動(dòng)和社會(huì)保障行政復(fù)議辦法
（1999年11月23日）
對(duì)《關(guān)于請(qǐng)解決有關(guān)勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰問(wèn)題的函》的復(fù)函
（2005年10月17甘）
最高人民法院關(guān)于在民事審判工作中適用《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》若干問(wèn)題的解釋
（2003年6月25日）
關(guān)于公布勞動(dòng)和社會(huì)保障規(guī)章清理結(jié)果的通知
（2007年11月21日）
二、就業(yè)
�。ㄒ唬┚C合
中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法
（2007年8月30日）
關(guān)于印發(fā)《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》宣傳提綱的通知
（2007年9月6日）
國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知
（2005年11月4日）
國(guó)務(wù)院關(guān)于做好促進(jìn)就業(yè)工作的通知
（2008年2月3日）
�。ǘ┚蜆I(yè)服務(wù)與管理
勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理規(guī)定
（1990年11月22日）
職業(yè)介紹服務(wù)規(guī)程（試行）
（1998年1月6日）
就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定
（2007年11月5日）
……
三、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)合同
四、勞動(dòng)報(bào)酬
五、工時(shí)與休假
六、勞動(dòng)安全
七、女職工和未成年工特殊保護(hù)
八、五險(xiǎn)一金
