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  • 工傷糾紛案例答疑(100個案例叢書)
    編號:37609
    書名:工傷糾紛案例答疑(100個案例叢書)
    作者:萬挺春主編
    出版社:中國法制
    出版時間:2008年10月
    入庫時間:2008-12-28
    定價:25
    該書暫缺

    圖書內(nèi)容簡介

    浩如煙海的案例庫,搜索太難,找不到相似案例?長篇累牘的判決書,看著太累,找不到勝敗關(guān)鍵?請翻開本書尋找答案。 本書主要從工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、工傷待遇與賠償幾個方面著手,提煉真實(shí)的案例,以案說法,內(nèi)容全面、文字簡潔、依據(jù)充分、說理透徹。

    圖書目錄

    第一章 工傷認(rèn)定/1
    上下班途中被火車撞傷算不算工傷?/6
    上班途中被電瓶車撞傷算不算工傷?/8
    上班途中被非法改裝的三輪車撞傷能否被認(rèn)定工傷?/11
    單位聚餐后回家途中遭遇車禍算不算工傷?/13
    單車事故傷亡能否認(rèn)定為工傷?/15
    乘公交車下班遇急剎車摔傷能否被認(rèn)定為工傷?/17
    下班后因私事在單位滯留,途中遭遇車禍能否被認(rèn)定為工傷?/19
    交通事故負(fù)全責(zé)是否可以被認(rèn)定為工傷?/22
    罪犯在勞改期間受傷能否被認(rèn)定為工傷?/24
    從事非本職工作受傷是否可以認(rèn)定為工傷?/27
    丈夫無證駕駛摩托載妻子上班同時受傷能否認(rèn)定為工傷?/30
    單位組織的旅游中受傷能否認(rèn)定為工傷?/32
    領(lǐng)導(dǎo)安排外出辦事受傷能否構(gòu)成工傷?/34
    個體工商戶雇工因工傷殘能否認(rèn)定為工傷?/36
    違反單位規(guī)定不住集體宿舍,下班回家途中受傷,可否認(rèn)定為工傷?/39
    職工在吃工作餐時意外摔死算不算工傷?/41
    員工連續(xù)加班兩天后猝死可否被認(rèn)定為工傷?/44
    工地上突發(fā)心臟病死亡算不算工傷?/46
    未到下班時間提前開溜遇車禍能否認(rèn)定為工傷?/49
    工作準(zhǔn)備中被倒溜的三輪車撞傷是否構(gòu)成為工傷?/52
    工作期間被外來車輛撞傷能否申報工傷?/54
    無證駕車發(fā)生交通事故能否認(rèn)定為工傷?/57
    有“概不負(fù)責(zé)”生死約定就不能申報工傷嗎?/59
    實(shí)習(xí)生發(fā)生意外傷害算不算工傷?/62
    去公司庫房辦事途中摔傷能否認(rèn)定為工傷?/65
    公司未經(jīng)注冊登記職工能否獲得工傷賠償?/68
    押車人員押運(yùn)途中替司機(jī)開車受傷是否構(gòu)成工傷?/72
    技術(shù)骨干積勞成疾算不算工傷?/75
    節(jié)日加班途中車禍?zhǔn)軅芊裾J(rèn)定為工傷?/77
    接受商務(wù)伙伴安排去旅游時受傷能夠認(rèn)定為工傷嗎?/80
    從事非本職工作受傷能否認(rèn)定為工傷?/82
    在兩個單位同時就業(yè)受傷,哪個單位負(fù)責(zé)申報工傷?/84
    坐本單位車外出幫忙受傷能否認(rèn)定為工傷?/87
    教師送孩子上學(xué)途中不幸遭遇車禍能否被認(rèn)定為工傷?/90
    交通事故認(rèn)定書被撤銷,工傷認(rèn)定該不該撤銷?/94
    上班第一天即受傷,能否被認(rèn)定為工傷?/98
    領(lǐng)導(dǎo)安排陪客喝酒喝出毛病能認(rèn)定為工傷嗎?/100
    工作過程中受驚嚇患精神病算不算工傷?/102
    工作時間上廁所摔傷能否認(rèn)定為工傷?/105
    記者外出采訪回家途中摔傷如何認(rèn)定工傷?/108
    運(yùn)動會上突發(fā)腦溢血,如何認(rèn)定工傷?/111
    受傷職工與單位協(xié)議“私了”后,如何認(rèn)定工傷?/114
    中暑后下班時在廠區(qū)內(nèi)摔傷能否認(rèn)定為工傷?/116
    試用期間受傷能否認(rèn)定為工傷?/119
    在公司內(nèi)部食堂用餐中毒,可否申報工傷?/122
    上班期間串崗受傷可否進(jìn)行工傷認(rèn)定?/125
    下班后幫隔壁單位救火受傷如何進(jìn)行工傷認(rèn)定?/127
    工作時間斗毆受傷,就一定不被認(rèn)定為工傷嗎?/130
    工作間歇時受傷能否認(rèn)定為工傷?/132

    未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)指派擅自外出辦事時受傷能否認(rèn)定為工傷?/136
    違反操作規(guī)程受傷能否認(rèn)定為工傷?/139
    為工作做準(zhǔn)備時受傷能否認(rèn)定為工傷?/141
    工作崗位上履行職責(zé)被外人打傷,能夠認(rèn)定為工傷嗎?/144
    口頭通知辭退后在操作中受傷,能否認(rèn)定為工傷?/146
    裁員遭遇打擊報復(fù)受傷能否認(rèn)定為工傷?/149
    勞動部門以書面函告的形式認(rèn)定職工工傷是否有效?/152
    對市級勞動部門維持區(qū)級勞動部門的工傷認(rèn)定不服應(yīng)起訴誰?/155
    在存在事實(shí)勞動關(guān)系的情況下,職工受傷可否認(rèn)定為工傷?/157
    第二章 勞動能力鑒定/161
    第三章 工傷待遇與工傷賠償/186
    附錄
    后記


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