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圖書(shū)內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書(shū)根據(jù)糾紛類型劃分為若干專題，每個(gè)專題先精選近年來(lái)司法實(shí)踐中的典型判例，在此基礎(chǔ)上全面闡述該專題所涉及的審判依據(jù)、法律要義、裁判思路、司法實(shí)踐中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。

圖書(shū)目錄

專題一 勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定和勞動(dòng)合同的訂立
一、案例
（一）香港居民內(nèi)地就業(yè)勞務(wù)關(guān)系糾紛案
（二）銀�？蛻艚�(jīng)理身份確定勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案
（三）勞動(dòng)合同條款解釋爭(zhēng)議案
二、專題指導(dǎo)
（一）勞動(dòng)爭(zhēng)議案由及處理法律依據(jù)
（二）勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定
（三）勞動(dòng)合同的訂立
（四）勞動(dòng)合同的效力
專題二 勞動(dòng)合同的履行和變更
一、案例
（一）用人單位單方降低勞動(dòng)者工資、職務(wù)糾紛案
（二）用人單位變更勞動(dòng)合同以致無(wú)法續(xù)簽糾紛案
（三）用人單位變更參加競(jìng)崗勞動(dòng)者工作崗位糾紛案
（四）用人單位單方變更勞動(dòng)合同條件糾紛案
二、專題指導(dǎo)
（一）勞動(dòng)合同的履行
（二）勞動(dòng)合同的變更
專題三 勞動(dòng)合同期限
一、案例
（一）勞動(dòng)合同期滿后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償糾紛案
（二）簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同糾紛案
（三）勞動(dòng)合同僅約定試用期糾紛案
（四）多次約定試用期糾紛案
二、專題指導(dǎo)
（一）勞動(dòng)合同期限的基本內(nèi)容
（二）無(wú)固定期限勞動(dòng)合同是否是終身制勞動(dòng)合同
（三）連續(xù)二次訂立固定期限勞動(dòng)合同后是否須訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
（四）如何理解在同一用人單位連續(xù)工作滿十年
（五）試用期的本質(zhì)屬性
（六）試用期無(wú)效的情形
專題四 工時(shí)與工資制度
一、案例
（一）“雙固定”用工模式加班工資糾紛案
（二）調(diào)崗后降低勞動(dòng)者工資待遇糾紛案
（三）勞動(dòng)者過(guò)錯(cuò)造成用人單位經(jīng)濟(jì)損失時(shí)的責(zé)任承擔(dān)糾紛案
（四）女職工產(chǎn)假以及哺乳期工資待遇糾紛案
二、專題指導(dǎo)
……
專題五 用人單位規(guī)章制度
專題六 商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制
專題七 勞務(wù)派遣
專題八 勞動(dòng)合同的解除和終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
專題九 社會(huì)保險(xiǎn)
專題十 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與訴訟