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  • 誰動了他們的權(quán)利:中國農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)研究報告(二)
    編號:44307
    書名:誰動了他們的權(quán)利:中國農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)研究報告(二)
    作者:佟麗華主編
    出版社:法律
    出版時間:2010年7月
    入庫時間:2010-8-24
    定價:28
    該書暫缺

    圖書內(nèi)容簡介

    2008年,《勞動合同法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》兩部對勞動者權(quán)益保護(hù)以及勞資關(guān)系有重要影響的法律頒布實(shí)施,那么,兩法的實(shí)施效果如何?對農(nóng)民工維權(quán)有哪些影響?從這個問題出發(fā),作者依托北京致誠農(nóng)民工法律援助與研究中心以及全國的農(nóng)民工維權(quán)網(wǎng)絡(luò),收集整理了從2008-2009年的農(nóng)民工維權(quán)案例以及調(diào)查問卷,從不同的角度來定性和定量的分析兩法實(shí)施的效果。該書可供各大專院校作為教材使用,也可供從事相關(guān)工作的人員作為參考用書使用。

    圖書目錄

    前言/001
    第一章 《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》給農(nóng)民工帶來什么/001
    一、兩法實(shí)施后對農(nóng)民工維權(quán)帶來的積極影響/002
    二、兩法實(shí)施后出現(xiàn)的問題/018
    三、建議/037
    附:檢察日報:佟麗華:取消勞動仲裁,讓勞動監(jiān)察唱主角/043
    工人日報:法律的權(quán)威性不容損害/046
    第二章 工傷保險該怎樣“保”農(nóng)民工?——《社會保險法》工傷保險部分以及《工傷保險條例》修改立法建議/050
    一、現(xiàn)行工傷保險制度中存在的問題/052
    二、結(jié)合《社會保險法》(草案)、國務(wù)院《工傷保險條例》(征求意見稿),對工傷保險制度改革提出建議/082
    附:中國律師網(wǎng):佟麗華提立法建議完善工傷保險制度/096
    財經(jīng)網(wǎng):農(nóng)民工工傷維權(quán)遭遇制度“瓶頸”/100
    北京晚報:律師建議設(shè)立“勞動警察”/103
    第三章 從家樂福案看超市銷售女工的艱難處境/106
    一、案件介紹/106
    二、家樂福等超市與銷售女工存在勞動關(guān)系,是真正的用人單位/108
    三、超市銷售女工的艱難處境/110
    四、跨國公司的雙重用工標(biāo)準(zhǔn)/112
    五、司法應(yīng)真正保護(hù)勞動者權(quán)益/114
    附:中國青年報:“隱蔽雇傭”成超市避責(zé)擋箭牌/115
    民主與法制時報:隱蔽用工成勞動合同法新隱患/119
    第四章 理不清的加班費(fèi)/126
    一、加班費(fèi)案件中基本情況分析/127
    二、農(nóng)民工加班工資案件中存在的問題/130
    三、建議/151
    附:法制日報:勞動者討要加班費(fèi)遇三大“攔路虎”計算標(biāo)準(zhǔn)混亂/157
    第五章 勞務(wù)派遣的是與非——從農(nóng)民工維權(quán)案例分析勞務(wù)派遣制度/161
    一、勞務(wù)派遣的“非正常繁榮”/161
    二、案例/165
    三、從案例來看《勞動合同法》實(shí)施后勞務(wù)派遣中存在的問題/176
    四、建議/184
    五、勞務(wù)派遣職工的工傷保險應(yīng)當(dāng)由用工單位承擔(dān)/189
    六、勞動行政部門應(yīng)當(dāng)作為對勞務(wù)派遣行業(yè)的準(zhǔn)入審查和監(jiān)管機(jī)構(gòu),而不是自己開辦勞務(wù)派遣公司/189
    七、連帶賠償責(zé)任的界定/190
    八、同工同酬原則的落實(shí)/191
    第六章 一裁終局:新制度還需要細(xì)規(guī)定/196
    一、案例/197
    二、“一裁終局”爭議事項該如何界定/198
    三、“一裁終局”的案件范圍如何確定/201
    四、“一裁終局”案件的程序銜接問題/203
    第七章 解除勞動合同:公正程序與合法補(bǔ)償/205
    一、案件統(tǒng)計分析/205
    二、解除或終止勞動合同(關(guān)系)案件分析/211
    第八章 特殊工時制:規(guī)避《勞動合同法》的用工方式?/225
    一、關(guān)于“未經(jīng)審批,能否適用特殊工時制”問題/226
    二、關(guān)于“適用特殊工時制的行業(yè)限制”問題/227
    三、關(guān)于“特殊工時制是否有加班費(fèi)”問題/228
    四、關(guān)于“特殊工時制下,如何保障勞動者休息休假的權(quán)利”問題/231
    五、針對特殊工時制法律問題的對策建議/232
    第九章 農(nóng)民工維權(quán)成本應(yīng)由敗訴單位承擔(dān)——中外訴訟成本轉(zhuǎn)付制度比較研究/235
    一、美國訴訟成本轉(zhuǎn)付制度介紹/235
    二、歐洲國家訴訟成本轉(zhuǎn)付的簡要介紹/251
    三、日本引進(jìn)律師費(fèi)轉(zhuǎn)付制度中遭遇的困境/264
    四、關(guān)于我國訴訟成本轉(zhuǎn)付的建議/

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