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圖書內(nèi)容簡(jiǎn)介

對(duì)于普通大眾來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)是賴以為生的手段，勞動(dòng)關(guān)系亦是我們?nèi)松��?dāng)中面臨的重要關(guān)系之一。在設(shè)立、變更、終止勞動(dòng)關(guān)系的過(guò)程當(dāng)中，我們經(jīng)常會(huì)遇到形形色色的勞動(dòng)糾紛，工資計(jì)算與給付、加班休假薪酬計(jì)算、離職解約程序等。如何拿起法律武器來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益?請(qǐng)閱讀本書。
在體例上，本書采用情景分析加案例分析的模式， 以勞動(dòng)關(guān)系的設(shè)立、發(fā)展、變更和結(jié)束為線索，對(duì)勞動(dòng)者與用人單位會(huì)遇到的問(wèn)題進(jìn)行全面分析，指出處理的路徑和程序；另外結(jié)合對(duì)專題案例的研究，使您在使用本書的過(guò)程中可以找到相同或者類似的情況加以對(duì)照，請(qǐng)注意案例均經(jīng)隱名處理，勿對(duì)號(hào)入座；為方便閱讀，本書還針對(duì)每個(gè)問(wèn)題設(shè)置“法規(guī)鏈接”，使得本書對(duì)于法律問(wèn)題的分析都建立在堅(jiān)實(shí)的法律條文之上。

圖書目錄

第一章 勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定糾紛
第二章 勞動(dòng)合同糾紛
第三章 勞動(dòng)報(bào)酬與勞動(dòng)時(shí)間糾紛
第三章　勞動(dòng)報(bào)酬與勞動(dòng)時(shí)間糾紛
第四章　特殊勞動(dòng)者的法律保護(hù)
第五章　特殊用工糾紛
第六章　商來(lái)秘密與況業(yè)限制
第七章　社會(huì)保險(xiǎn)與職工福利
第八章　經(jīng)濟(jì)賠償與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
第九章　勞動(dòng)爭(zhēng)議救濟(jì)機(jī)制