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圖書內(nèi)容簡介

對于普通大眾來說，勞動是賴以為生的手段，勞動關(guān)系亦是我們?nèi)松��?dāng)中面臨的重要關(guān)系之一。在設(shè)立、變更、終止勞動關(guān)系的過程當(dāng)中，我們經(jīng)常會遇到形形色色的勞動糾紛，工資計算與給付、加班休假薪酬計算、離職解約程序等。如何拿起法律武器來維護(hù)自己的權(quán)益?請閱讀本書。
在體例上，本書采用情景分析加案例分析的模式， 以勞動關(guān)系的設(shè)立、發(fā)展、變更和結(jié)束為線索，對勞動者與用人單位會遇到的問題進(jìn)行全面分析，指出處理的路徑和程序；另外結(jié)合對專題案例的研究，使您在使用本書的過程中可以找到相同或者類似的情況加以對照，請注意案例均經(jīng)隱名處理，勿對號入座；為方便閱讀，本書還針對每個問題設(shè)置“法規(guī)鏈接”，使得本書對于法律問題的分析都建立在堅實的法律條文之上。

圖書目錄

第一章 勞動關(guān)系認(rèn)定糾紛
第二章 勞動合同糾紛
第三章 勞動報酬與勞動時間糾紛
第三章　勞動報酬與勞動時間糾紛
第四章　特殊勞動者的法律保護(hù)
第五章　特殊用工糾紛
第六章　商來秘密與況業(yè)限制
第七章　社會保險與職工福利
第八章　經(jīng)濟(jì)賠償與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
第九章　勞動爭議救濟(jì)機(jī)制