- 編號(hào)：50918
- 書名：勞動(dòng)法與社會(huì)保障法新論
- 作者：北京勞動(dòng)和社保會(huì)
- 出版社：中國(guó)法制
- 出版時(shí)間：2012年3月
- 入庫(kù)時(shí)間：2012-3-19
- 定價(jià)：45
圖書內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書按照論文的內(nèi)容分類匯集，計(jì)有：勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)合同、勞務(wù)派遣、集體合同與集體談判、農(nóng)民工權(quán)利保障、企業(yè)民主管理、工會(huì)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等類別，各類文章多少不齊，但有一個(gè)共同點(diǎn)，即面向?qū)嶋H，研究當(dāng)前社會(huì)上存在的問題。
這批論文所關(guān)注的焦點(diǎn)均在于如何正確貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》。在這些論文中指出了當(dāng)前在貫徹實(shí)施這些法律中存在的問題及解決問題的途徑，如對(duì)勞動(dòng)合同的簽訂和執(zhí)行，勞務(wù)派遣工作中存在的問題、工資集體協(xié)商、談判等方面的問題，都有一定的剖析和研究，這些成果應(yīng)引起社會(huì)上廣泛的關(guān)注，在實(shí)踐中發(fā)揮其作用
圖書目錄
1、邁向“十二五”時(shí)期的中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系現(xiàn)狀和政策取向
2、關(guān)于健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制的實(shí)踐與探索
3、以現(xiàn)代方式創(chuàng)新社會(huì)管理的對(duì)策研究
4、淺析勞動(dòng)法律關(guān)系主體的類形成權(quán)
5、新生代農(nóng)民工對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的影響及對(duì)策
6、就業(yè)保護(hù)法規(guī)與勞動(dòng)力市場(chǎng)效率
7、外國(guó)人在華就業(yè)有關(guān)的若干勞動(dòng)法律問題分析
8、事業(yè)單位聘用制度改革淺議
9、論我國(guó)勞動(dòng)合同形式制度的完善
10、我國(guó)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同制度的問題司考與建議
11、勞務(wù)派遣形式下被派遣勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)問題研究
12、彈性安全與勞務(wù)派遣法律規(guī)制的困境
13、勞務(wù)派遣制度的濫用及其治理
14《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后被派遣勞動(dòng)者權(quán)利保護(hù)現(xiàn)狀及原因解析
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