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  • 勞動(dòng)締約“明示”義務(wù)研究
    編號(hào):64490
    書名:勞動(dòng)締約“明示”義務(wù)研究
    作者:杜寧寧著
    出版社:法律
    出版時(shí)間:2015年6月
    入庫時(shí)間:2015-7-14
    定價(jià):39
    該書暫缺

    圖書內(nèi)容簡介

     與民事契約相比,法律對(duì)于勞動(dòng)締約過程的規(guī)制尚顯薄弱。本文選擇勞動(dòng)締約“明示”義務(wù)為研究對(duì)象,從解釋論的視角對(duì)現(xiàn)有法律規(guī)定進(jìn)行了限縮,并從完善立法、指導(dǎo)實(shí)踐的角度探討如何適用法律規(guī)定,即對(duì)義務(wù)性質(zhì)、內(nèi)容,義務(wù)違反之形態(tài)進(jìn)行了全面解讀,最終落實(shí)到勞動(dòng)締約過失責(zé)任的構(gòu)建上,以期形成對(duì)勞動(dòng)締約“明示”義務(wù)完整而系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。這一研究不僅有助于現(xiàn)行立法的解釋和未來勞動(dòng)立法的完善,也有助于在傳統(tǒng)契約理論與勞動(dòng)法理論間搭建起溝通的橋梁。

    圖書目錄

    第一章緒論
     一問題的提出及研究意義
     。ㄒ唬﹩栴}的提出
      (二)研究意義
     二、研究現(xiàn)狀述評(píng)
      (一)研究現(xiàn)狀梳理
     。ǘ┭芯楷F(xiàn)狀評(píng)析
     三、研究范圍、思路與方法
     。ㄒ唬┭芯糠秶
      (二)研究思路
     。ㄈ┭芯糠椒
    第二章勞動(dòng)締約“明示”義務(wù)的理論基礎(chǔ)基于誠實(shí)信用原則的考察
     一、作為勞動(dòng)締約“明示”義務(wù)基礎(chǔ)的誠實(shí)信用原則
     。ㄒ唬┱\實(shí)信用原則的基本要義與學(xué)術(shù)之爭(zhēng)
     。ǘ﹦趧(dòng)法適用誠實(shí)信用原則的依據(jù)
     二、誠實(shí)信用原則作為勞動(dòng)締約“明示”義務(wù)理論基礎(chǔ)的正當(dāng)性
     。ㄒ唬┱\實(shí)信用原則作為義務(wù)性規(guī)范的客觀要求
     。ǘ﹦趧(dòng)關(guān)系特殊性的需要
     。ㄈ﹦趧(dòng)契約訂立的基本原則的顯現(xiàn)
      (四)立法規(guī)制及學(xué)理研究體系化的要求
     ……
    第三章勞動(dòng)締約“明示”義務(wù)的內(nèi)容構(gòu)造
    第四章勞動(dòng)締約“明示”義務(wù)的違反形態(tài)
    第五章違反勞動(dòng)締約“明示”義務(wù)的法律后果
    結(jié)論
    參考文獻(xiàn)

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