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  • 公司法的展開與評判--方法、判例、制度
    編號:7848
    書名:公司法的展開與評判--方法、判例、制度
    作者:蔣大興
    出版社:法律
    出版時間:2001年12月
    入庫時間:2002-5-17
    定價:39
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    圖書內(nèi)容簡介

    沒有圖書簡介

    圖書目錄

    目 錄

    方法與問題:本書說明和導(dǎo)讀
    壹、特殊主體的公司發(fā)起人資格研究
    ——對若干誤解的檢討
    一、問題的提示
    二、行為能力欠缺者充任公司發(fā)起人問題
    三、非營利性法人充任公司發(fā)起人問題
    四、自治組織充任公司發(fā)起人問題
    五、中介組織充任公司發(fā)起人問題
    六、結(jié)論:可以展開的思考
    貳、股東出資構(gòu)成法律問題
    ——從理論修正和立法檢討的路徑展開
    一、問題的提示
    二、現(xiàn)金出資的立法規(guī)制
    三、國外有關(guān)現(xiàn)物出資的立法規(guī)制
    四、中國現(xiàn)物出資制度分析與缺陷檢討
    五、債權(quán)出資的合理性探討:若干實例與政策
    六、人力資本出資的合理性探討
    七、商譽(yù)出資的合理性探討:一個應(yīng)當(dāng)解決的問題
    八、用益物權(quán)出資:一個應(yīng)當(dāng)擴(kuò)大的領(lǐng)域
    九、股權(quán)與票據(jù)出資的合理性探討:應(yīng)當(dāng)采取更開明的態(tài)度
    十、泛化的資本:對公司資本理念的一種批判思維
    叁、股東出資后跡法律責(zé)任
    ——從裁判思維的路徑展開
    一、問題的提示
    二、出資瑕疵股東的責(zé)任:裁判思維的路徑
    三、驗資機(jī)構(gòu)及其人員的責(zé)任:以第三人責(zé)任為中心
    四、簡短的結(jié)語
    肆、公司章程與法律關(guān)系
    ——對一組案例、規(guī)范的分析
    一、問題的提示
    二、公司章程的性質(zhì):是一種純粹的私人秩序嗎?
    三、公司法的性質(zhì):是一種純粹的公法秩序嗎?
    四、理論層面的描述:公司法規(guī)范結(jié)構(gòu)解析
    五、公司章程與法律的關(guān)系:案例與規(guī)范分析
    六、結(jié)論:重新思考分析方法
    伍、企業(yè)(公司)登記效力立法研究
    ——現(xiàn)狀·原因·出路
    一、問題的提示
    二、核準(zhǔn)登記的效力:對《民法通則》的考察
    三、核準(zhǔn)登記和發(fā)照的效力:對《民法通則》以外的登記規(guī)則的考察
    四、法院態(tài)度的變遷:有關(guān)司法解釋的考察與分析
    五、“統(tǒng)一主義”立法模型的理論檢討和改革
    六、核準(zhǔn)登記的性質(zhì):從兩個法域觀察
    陸、公司后跡設(shè)立制度研究
    ——從比較法視域的觀察
    一、問題的提示
    二、英美法系經(jīng)驗觀察:兩種處理模型之分析
    三、大陸法系經(jīng)驗觀察:從宏觀到微觀之分析
    四、中國公司僅疵設(shè)立制度之檢討
    五、結(jié)語:更深層的透視
    柒、公司股東資格取得問題研究
    ——一個經(jīng)驗、理論和規(guī)范層面的報告
    一、問題的提示
    二、繳納出資與公司股東資格取得之關(guān)系
    三、章程記載與股東資格取得之關(guān)系
    四、工商登記與股東資格取得之關(guān)系
    五、股東名冊與股東資格取得之關(guān)系
    六、持股(出資)證明與股東資格取得之關(guān)系
    七、結(jié)論
    捌、股東會會議通知問題研究
    ——從法技術(shù)到法理論之檢討
    一、問題的提示
    二、股東會會議通知人之制度分析與缺陷檢討
    三、股東會會議通知方式之制度分析與缺陷檢討
    四、股東會會議通知期限之制度分析與缺陷檢討
    五、股東會會議通知對象之制度分析與缺陷檢討
    六、股東會會議通知內(nèi)容之制度分析與缺陷檢討
    七、股東會會議通知瑕疵的法律后果之制度分析與缺陷檢討
    八、結(jié)語
    玖、董事高任義務(wù)立法規(guī)制
    ——理論基礎(chǔ)、規(guī)制原則與制度構(gòu)建
    一、問題的提示
    二、董事離任義務(wù)的理論基礎(chǔ):傳統(tǒng)理論的危機(jī)及其重構(gòu)
    三、董事離任義務(wù)立法規(guī)制的原則、方法和范圍
    四、中國有關(guān)董事離任義務(wù)的立法現(xiàn)狀、缺陷及其完善
    五、結(jié)論
    拾、公司經(jīng)理權(quán):一般規(guī)則與制度缺陷研究
    ——域外與本上立法的考察
    一、問題的提示
    二、一般規(guī)則:西方國家有關(guān)經(jīng)理權(quán)的考察
    三、制度缺陷:中國《公司法》中的經(jīng)理權(quán)制度之檢討
    四、余倫:經(jīng)理權(quán)立法的宏觀模式及有關(guān)問題展望
    拾壹、職工參與公司管理制度研究
    ——理論基礎(chǔ)、規(guī)范比較與批評
    一、問題的提示
    二、職工參與公司管理的理論基礎(chǔ)
    三、職工參與公司管理的立法例比較
    四、中國《公司法》中的職工參與公司管理制度
    拾貳、職工持股:價值目標(biāo)與立法研究
    ——一個框架式討論
    一、問題的提示
    二、職工持股制度的價值目標(biāo):西方與中國的討論
    三、職工持股的立法設(shè)計:經(jīng)驗與理論層面的討論
    四、余論
    拾叁、異議股東股份收買請來權(quán)問題之研究
    ——以股份公司合并規(guī)則為中心檢討
    一、問題的提示
    二、異議股東股份收買請求權(quán)的理論基礎(chǔ)
    三、異議股東股份收買請求權(quán)的立法體例
    四、異議股東股份收買請求權(quán)的適用范圍
    五、異議股東股份收買請求權(quán)的行使程序
    六、異議股東股份收買請求權(quán)的限制與失效
    七、中國異議股東股份收買請求權(quán)制度的構(gòu)建
    八、結(jié)語
    參考書目






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