法規(guī)法律目錄

·國家能源局關于進一步規(guī)范用戶受電工程市場的通知
/國家能源局(2013-11-12)

·關于改進地方黨政領導班子和領導干部政績考核工作的通知
/中共中央組織部(2013-12-6)

·國家衛(wèi)生計生委、國家中醫(yī)藥管理局關于加快推進人口健康信息化建設
/國家衛(wèi)生和計劃生育委(2013-11-20)

·國家能源局關于印發(fā)《光伏發(fā)電運營監(jiān)管暫行辦法》的通知
/國家能源局 (2013-11-26)

·關于做好政府購買服務工作有關問題的通知
/財政部(2013-12-4)

·國家稅務總局關于納稅人無償贈送煤矸石征收增值稅問題的公告
/國家稅務總局(2013-12-3)

·關于印發(fā)國家適應氣候變化戰(zhàn)略的通知
/國家發(fā)展和改革委員會(2013-11-18)

·關于企業(yè)年金職業(yè)年金個人所得稅有關問題的通知
/財政部人力資源和社(2013-12-6)

·國家林業(yè)局關于森林公安機關辦理林業(yè)行政案件有關問題的通知
/國家林業(yè)局(2013-12-5)

·關于首次公開發(fā)行股票并上市公司招股說明書中與盈利能力相關的信息
/中國證券監(jiān)督管理委員(2013-12-6)

·關于首次公開發(fā)行股票并上市公司招股說明書財務報告審計截止日后主
/中國證券監(jiān)督管理委員(2013-12-6)

·國家外匯管理局關于完善銀行貿易融資業(yè)務外匯管理有關問題的通知
/國家外匯管理局(2013-12-6)

更多法律法規(guī)

關于做好政府購買服務工作有關問題的通知

財政部

財綜[2013]111號

國務院各部委、直屬各機構，各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市財政廳（局），新疆建設兵團財務局，財政部駐各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市財政監(jiān)察專員辦事處：

　　為貫徹落實黨的十八屆三中全會精神和《國務院辦公廳關于政府向社會力量購買服務的指導意見》（國辦發(fā)〔2013〕96號，以下簡稱《指導意見》），加快推進政府購買服務工作，現(xiàn)就有關事項通知如下：

　　一、充分認識推進政府購買服務工作的重要性和緊迫性

　　推進政府購買服務是新時期全面深化改革的必然要求。當前，我國發(fā)展進入新階段，社會結構、利益格局、思想觀念發(fā)生了深刻變化，人民群眾日益增長的公共服務需求對政府管理和服務模式提出了新要求。在全面深化改革的關鍵時期，大力推進政府購買服務，逐步建立健全政府購買服務制度，是正確處理政府和市場、社會的關系，建設服務型政府，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的客觀要求；是創(chuàng)新公共服務供給方式、提高公共服務供給水平和效率的迫切需要；是培育和引導社會組織、加快服務業(yè)發(fā)展、擴大服務業(yè)開放、引導有效需求的重要舉措，對于深化社會領域改革，推動政府職能轉變，整合利用社會資源，增強公眾參與意識，激發(fā)經濟社會活力，提高財政資金使用效益，為人民群眾提供更加優(yōu)質的公共服務具有重要意義。

　　黨中央、國務院高度重視政府購買服務工作，作出了一系列部署和要求。黨的十八大強調要改進政府提供公共服務方式，新一屆國務院明確要求在公共服務領域更多利用社會力量，加大政府購買服務力度，黨的十八屆三中全會通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》明確提出，推廣政府購買服務，凡屬事務性管理服務，原則上都要引入競爭機制，通過合同、委托等方式向社會購買。國務院領導多次作出重要批示，要求財政部會同有關部門抓緊推進政府購買公共服務改革。

　　當前和今后一個時期，大力推進政府購買服務是貫徹落實三中全會精神和《指導意見》的一項重要工作任務�！吨笇б庖姟肥峭苿游覈徺I服務工作的重要指導性文件，各地區(qū)、各部門要認真學習領會、準確把握精神，將思想和行動統(tǒng)一到黨中央、國務院的決策部署上來，統(tǒng)一到《指導意見》的精神上來，將推進政府購買服務工作擺在發(fā)展改革的重要位置，增強緊迫感、使命感和責任感，按照中央的部署和要求，積極穩(wěn)妥、扎實有效地開展工作，確保《指導意見》順利實施。

　　二、積極有序推進政府購買服務工作

　　《指導意見》的基本定位是注重原則性、方向性、統(tǒng)籌性和指導性，既鼓勵支持地方和部門先行先試，發(fā)揮做好政府購買服務工作的主動性、積極性和創(chuàng)新精神，也明確了工作的總體目標和基本要求。根據(jù)《指導意見》的精神，目前，為進一步做好頂層設計，財政部正抓緊研究政府購買服務管理辦法以及相關預算、政府采購、稅收等具體政策措施。各地區(qū)、各部門要結合實際，積極行動起來，主動部署開展工作，抓緊制定相關政策文件，盡快形成中央和地方共同推進購買服務工作的氛圍和機制。

　　（一）堅持正確方向，積極探索創(chuàng)新。開展政府購買服務工作要以改革的決心和勇氣，正確處理當前和長遠、全局和局部的關系，正確對待利益格局調整，不拖不等不靠，積極創(chuàng)新，大膽探索。要根據(jù)《指導意見》精神，抓緊制定本地區(qū)、本部門政府購買服務的實施意見、辦法和具體措施，盡快形成中央與地方銜接配套、操作性強的政府購買服務政策體系。已經出臺相關文件的，要對照《指導意見》進一步細化和完善相關政策措施，不斷健全與本地經濟社會發(fā)展相適應的政府購買服務制度體系。尚未出臺政策性文件的，要按照《指導意見》要求，結合工作實際，在調查研究基礎上，抓緊研究針對性的政策措施和辦法，積極探索試點，積累經驗，逐步推開。

　�。ǘ﹫猿滞怀鲋攸c，穩(wěn)妥有序推廣。要結合實際，在準確把握公眾需求的基礎上，全面梳理并主動提出購買服務的內容和事項，精心研究制定指導性目錄，明確購買的服務種類、性質和內容。在公共服務需求日趨多樣化的形勢下，應突出公共性和公益性，重點考慮、優(yōu)先安排與保障和改善民生密切相關的領域和項目，把有限的財政資金用到人民群眾最需要的地方。對于政府新增的或臨時性、階段性的公共服務事項，凡適合社會力量承擔的，原則上都按照政府購買服務的方式進行�？吹脺�、拿得穩(wěn)的先推下去，一時看不準、有疑問的要深入研究，條件成熟了再推進。要通過購買服務，推動政府簡政放權，防止“大包大攬”。要確保政府全面正確履行職能，防止“卸包袱”，將應當由政府直接提供、不適合社會力量承擔的公共服務事項推向市場。購買服務的范圍、內容和目錄應傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，根據(jù)經濟社會和政府職能的發(fā)展變化，及時進行動態(tài)調整。

　�。ㄈ﹫猿忠�(guī)范操作，完善購買程序。要按照公開、公平、公正的原則，完善政府購買服務的各項程序規(guī)定，建立以項目申報、項目評審、組織采購、資質審核、合同簽訂、項目監(jiān)管、績效評估、經費兌付等為主要內容的規(guī)范化購買流程，有序開展工作。要將政府購買服務資金納入預算，并嚴格資金管理，加強績效評價。要及時充分地向社會公開購買服務的項目內容、承接主體條件、績效評價標準等信息，確保社會力量公平參與競爭，嚴禁層層轉包、豪華購買、暗箱操作等違規(guī)違法行為，筑牢預防腐敗的制度防線。

　�。ㄋ模﹫猿终咩暯�，注重建章立制。要處理好積極推進和制度建設的關系，做好相關政策的完善和相互銜接。既要考慮當前政府購買服務工作的重點是鼓勵和推進改革，在堅持大的原則不變和透明預算的前提下，注重研究解決現(xiàn)行政府采購、預算編制、會計處理等技術性管理難題，必要時可適當做出政策調整，為政府購買服務工作的順利推進創(chuàng)造條件；又要兼顧長遠，在實踐中不斷總結經驗，注重體制機制建設，為將來建立購買服務制度打基礎。同時，要做好政府購買服務與事業(yè)單位分類改革、行業(yè)協(xié)會商會脫鉤等相關改革的銜接，按照國務院關于“財政供養(yǎng)人員只減不增”的要求，在有效增加公共服務供給的同時，積極研究探索通過政府購買服務方式支持改革的政策措施，實現(xiàn)“費隨事轉”。要通過政府購買服務，推動公辦事業(yè)單位與主管部門理順關系和去行政化，推進有條件的事業(yè)單位轉為企業(yè)或社會組織，堅決防止一邊購買服務，一邊又養(yǎng)人辦事、“兩頭占”的現(xiàn)象發(fā)生。

　　三、切實加強對政府購買服務工作的組織實施

　　推廣政府購買服務是一項新的綜合性改革工作，是全面深化改革的重要舉措和方向，政策性強，涉及面廣，任務艱巨，要用發(fā)展的眼光、改革的理念切實加強對這項工作的組織實施。

　�。ㄒ唬┘訌娊M織領導。各地區(qū)、各部門要按照政府主導、部門負責、社會參與、共同監(jiān)督的要求，切實加強對政府購買服務的組織和指導。要盡快建立工作機制，制定工作計劃和實施方案，扎實推進。同時，加強對下一級政府購買服務的指導，督促其積極開展工作。

　�。ǘ┌l(fā)揮牽頭作用。各地區(qū)、各部門財政（務）部門要切實履行職責，發(fā)揮好牽頭作用，當好參謀助手，加強溝通協(xié)調，形成工作合力。各地財政部門要盡快明確牽頭處室，明確分工，落實責任。中央國家機關各部門要盡快明確牽頭司局和責任處室，積極支持配合財政部統(tǒng)籌推進政府購買服務工作，并主動做好本部門、本行業(yè)、本系統(tǒng)相關工作。

　�。ㄈ┘訌娕嘤栃麄�。各地區(qū)、各部門要切實加大宣傳和培訓力度，確保廣大干部群眾及相關社會力量負責人、工作人員了解、熟悉和掌握有關背景知識、政策措施及操作規(guī)范。要充分利用廣播、電視、網絡、報刊等媒體，廣泛宣傳實施政府購買服務工作的重要意義、指導思想、基本原則和主要政策措施，為推進工作營造良好的輿論環(huán)境。

　　各地區(qū)、各部門要按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，切實加強調查研究，認真總結好經驗、好做法，及時發(fā)現(xiàn)并解決實施過程中出現(xiàn)的問題，逐步完善政策措施和制度設計，確保近期工作取得實質性進展，中長期形成比較完善的政府購買服務制度體系。各地區(qū)、各部門的工作進展情況、工作中遇到的新情況和重大問題，以及有關意見和建議，請及時報財政部，以便統(tǒng)籌研究解決。

　　財政部

2013年12月4日

關于改進地方黨政領導班子和領導干部政績考核工作的通知

中共中央組織部

各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部，各副省級城市黨委組織部，中央和國家機關各部委、各人民團體組織人事部門，新疆生產建設兵團黨委組織部：

為貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會關于改革和完善干部考核評價制度，完善發(fā)展成果考核評價體系的精神，促進各級領導干部樹立正確的政績觀，推動經濟社會科學發(fā)展，經中央同意，現(xiàn)就改進地方黨政領導班子和領導干部政績考核工作的有關問題通知如下。

1．政績考核要突出科學發(fā)展導向。地方黨政領導班子和領導干部的年度考核、目標責任考核、績效考核、任職考察、換屆考察以及其他考核考察，要看全面工作，看經濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設和黨的建設的實際成效，看解決自身發(fā)展中突出矛盾和問題的成效，不能僅僅把地區(qū)生產總值及增長率作為考核評價政績的主要指標，不能搞地區(qū)生產總值及增長率排名。中央有關部門不能單純以地區(qū)生產總值及增長率來衡量各�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）發(fā)展成效。地方各級黨委政府不能簡單以地區(qū)生產總值及增長率排名評定下一級領導班子和領導干部的政績和考核等次。

2．完善政績考核評價指標。根據(jù)不同地區(qū)、不同層級領導班子和領導干部的職責要求，設置各有側重、各有特色的考核指標，把有質量、有效益、可持續(xù)的經濟發(fā)展和民生改善、社會和諧進步、文化建設、生態(tài)文明建設、黨的建設等作為考核評價的重要內容。強化約束性指標考核，加大資源消耗、環(huán)境保護、消化產能過剩、安全生產等指標的權重。更加重視科技創(chuàng)新、教育文化、勞動就業(yè)、居民收入、社會保障、人民健康狀況的考核。

3．對限制開發(fā)區(qū)域不再考核地區(qū)生產總值。對限制開發(fā)的農產品主產區(qū)和重點生態(tài)功能區(qū)，分別實行農業(yè)優(yōu)先和生態(tài)保護優(yōu)先的績效評價，不考核地區(qū)生產總值、工業(yè)等指標。對禁止開發(fā)的重點生態(tài)功能區(qū)，全面評價自然文化資源原真性和完整性保護情況。對生態(tài)脆弱的國家扶貧開發(fā)工作重點縣取消地區(qū)生產總值考核，重點考核扶貧開發(fā)成效。

4．加強對政府債務狀況的考核。把政府負債作為政績考核的重要指標，強化任期內舉債情況的考核、審計和責任追究，防止急于求成，以盲目舉債搞“政績工程”。注重考核發(fā)展思路、發(fā)展規(guī)劃的連續(xù)性，考核堅持和完善前任正確發(fā)展思路、一張好藍圖抓到底的情況，考核積極化解歷史遺留問題的情況，把是否存在“新官不理舊賬”“吃子孫飯”等問題作為考核評價領導班子和領導干部履職盡責的重要內容。

5．加強對政績的綜合分析。辯證地看主觀努力與客觀條件、前任基礎與現(xiàn)任業(yè)績、個人貢獻與集體作用，既看發(fā)展成果，又看發(fā)展成本與代價；既注重考核顯績，更注重考核打基礎、利長遠的潛績；既考核盡力而為，又考核量力而行，全面歷史辯證地評價領導班子和領導干部的政績。注意識別和制止“形象工程”“政績工程”，防止和糾正以高投入、高排放、高污染換取經濟增長速度，防止和糾正不作為、亂作為等問題。

6．選人用人不能簡單以地區(qū)生產總值及增長率論英雄。要按照好干部的標準，根據(jù)干部的德才素質、工作需要、群眾公認等情況綜合評價干部，注重選拔自覺堅持和領導科學發(fā)展、成績突出、群眾公認的干部。不能簡單地把經濟增長速度與干部的德能勤績廉劃等號，將其作為干部提拔任用的依據(jù)，作為高配干部或者提高干部職級待遇的依據(jù)，作為末位淘汰的依據(jù)。

7．實行責任追究。制定違背科學發(fā)展行為責任追究辦法，強化離任責任審計，對拍腦袋決策、拍胸脯蠻干，給國家利益造成重大損失的，損害群眾利益造成惡劣影響的，造成資源嚴重浪費的，造成生態(tài)嚴重破壞的，盲目舉債留下一攤子爛賬的，要記錄在案，視情節(jié)輕重，給予組織處理或黨紀政紀處分，已經離任的也要追究責任。

8．規(guī)范和簡化各類工作考核。加強對考核的統(tǒng)籌整合，切實解決多頭考核、重復考核、繁瑣考核等問題，簡化考核程序，提高考核效率。精簡各類專項業(yè)務工作考核，取消名目繁多、導向不正確的考核，防止考核過多過濫、“一票否決”泛化和基層迎考迎評負擔沉重的現(xiàn)象。中央管理的領導班子和領導干部當年開展專項學習教育活動或換屆考察、巡視的，可不再重復進行年度考核，根據(jù)年度工作情況，綜合運用專項活動督導以及換屆考察、巡視等成果形成年度考核意見。

各地區(qū)各部門要按照本通知精神，完善考核評價制度，抓緊清理和調整考核評價指標，廢止不符合中央要求的制度規(guī)定，樹立正確的考核導向，使考核由單純比經濟總量、比發(fā)展速度，轉變?yōu)楸劝l(fā)展質量、發(fā)展方式、發(fā)展后勁，引導各級領導班子和領導干部牢固樹立“功成不必在我”的發(fā)展觀念，做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的政績。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中共中央組織部
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2013年12月6日

關于首次公開發(fā)行股票并上市公司招股說明書中與盈利能力相關的信息披露指引

中國證券監(jiān)督管理委員會

中國證券監(jiān)督管理委員會公告

〔2013〕46號

　為做好首次公開發(fā)行股票并上市的有關工作，提高財務信息披露質量，我會制定了《關于首次公開發(fā)行股票并上市公司招股說明書中與盈利能力相關的信息披露指引》，現(xiàn)予公布，請遵照執(zhí)行。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中國證監(jiān)會

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2013年12月6日

附件：《關于首次公開發(fā)行股票并上市公司招股說明書中與盈利能力相關的信息披露指引》.doc

關于首次公開發(fā)行股票并上市公司招股說明書中與盈利能力相關的信息披露指引

為進一步強化首次公開發(fā)行股票并上市公司（以下簡稱發(fā)行人）信息披露的真實、準確、完整和及時，依據(jù)《首次公開發(fā)行股票并上市管理辦法》、《首次公開發(fā)行股票并在創(chuàng)業(yè)板上市管理暫行辦法》等規(guī)定，制定本指引。
發(fā)行人在披露與盈利能力相關的信息時，除應遵守招股說明書準則的一般規(guī)定外，應結合自身情況，有針對性地分析和披露盈利能力。相關中介機構應結合發(fā)行人所處的行業(yè)、經營模式等，制定符合發(fā)行人業(yè)務特點的盡職調查方案，盡職調查的內容、程序、過程及結論應在各自工作底稿中予以反映，保薦機構還應在保薦工作報告中說明其盡職調查情況及結論。
　　　一、收入方面
　　�。ㄒ唬┌l(fā)行人應在招股說明書中披露下列對其收入有重大影響的信息，包括但不限于：
　　　按產品或服務類別及業(yè)務、地區(qū)分部列表披露報告期各期營業(yè)收入的構成及比例。發(fā)行人主要產品或服務的銷售價格、銷售量的變化情況及原因。報告期營業(yè)收入增減變化情況及原因。
　　　發(fā)行人采用的銷售模式及銷售政策。按業(yè)務類別披露發(fā)行人所采用的收入確認的具體標準、收入確認時點。發(fā)行人應根據(jù)會計準則的要求，結合自身業(yè)務特點、操作流程等因素詳細說明其收入確認標準的合理性。
　　報告期各期發(fā)行人對主要客戶的銷售金額、占比及變化情況，主要客戶中新增客戶的銷售金額及占比情況。報告期各期末發(fā)行人應收賬款中主要客戶的應收賬款金額、占比及變化情況，新增主要客戶的應收賬款金額及占比情況。
　　　（二）保薦機構和會計師事務所應核查發(fā)行人收入的真實性和準確性，包括但不限于：
　　發(fā)行人收入構成及變化情況是否符合行業(yè)和市場同期的變化情況。發(fā)行人產品或服務價格、銷量及變動趨勢與市場上相同或相近產品或服務的信息及其走勢相比是否存在顯著異常。
　　　發(fā)行人屬于強周期性行業(yè)的，發(fā)行人收入變化情況與該行業(yè)是否保持一致。發(fā)行人營業(yè)收入季節(jié)性波動顯著的，季節(jié)性因素對發(fā)行人各季度收入的影響是否合理。
　　不同銷售模式對發(fā)行人收入核算的影響，經銷商或加盟商銷售占比較高的，經銷或加盟商最終銷售的大致去向。發(fā)行人收入確認標準是否符合會計準則的規(guī)定，是否與行業(yè)慣例存在顯著差異及原因。發(fā)行人合同收入確認時點的恰當性，是否存在提前或延遲確認收入的情況。
　　發(fā)行人主要客戶及變化情況，與新增和異�？蛻艚灰椎暮侠硇约俺掷m(xù)性，會計期末是否存在突擊確認銷售以及期后是否存在大量銷售退回的情況。發(fā)行人主要合同的簽訂及履行情況，發(fā)行人各期主要客戶的銷售金額與銷售合同金額之間是否匹配。報告期發(fā)行人應收賬款主要客戶與發(fā)行人主要客戶是否匹配，新增客戶的應收賬款金額與其營業(yè)收入是否匹配。大額應收款項是否能夠按期收回以及期末收到的銷售款項是否存在期后不正常流出的情況。
　　發(fā)行人是否利用與關聯(lián)方或其他利益相關方的交易實現(xiàn)報告期收入的增長。報告期關聯(lián)銷售金額及占比大幅下降的原因及合理性，是否存在隱匿關聯(lián)交易或關聯(lián)交易非關聯(lián)化的情形。
　　　二、成本方面
（一）發(fā)行人應在招股說明書中披露下列對其成本有重大影響的信息，包括但不限于：
結合報告期各期營業(yè)成本的主要構成情況，主要原材料和能源的采購數(shù)量及采購價格等，披露報告期各期發(fā)行人營業(yè)成本增減變化情況及原因。
　報告期各期發(fā)行人對主要供應商的采購金額、占比及變化情況，對主要供應商中新增供應商的采購金額及占比情況。
　　報告期各期發(fā)行人存貨的主要構成及變化情況。如發(fā)行人期末存貨余額較大，周轉率較低，應結合其業(yè)務模式、市場競爭情況和行業(yè)發(fā)展趨勢等因素披露原因，同時分析并披露發(fā)行人的存貨減值風險。
　　　（二）保薦機構和會計師事務所應核查發(fā)行人成本的準確性和完整性，包括但不限于：
發(fā)行人主要原材料和能源的價格及其變動趨勢與市場上相同或相近原材料和能源的價格及其走勢相比是否存在顯著異常。報告期各期發(fā)行人主要原材料及單位能源耗用與產能、產量、銷量之間是否匹配。報告期發(fā)行人料、工、費的波動情況及其合理性。
　　發(fā)行人成本核算方法是否符合實際經營情況和會計準則的要求，報告期成本核算的方法是否保持一貫性。
　　　發(fā)行人主要供應商變動的原因及合理性，是否存在與原有主要供應商交易額大幅減少或合作關系取消的情況。發(fā)行人主要采購合同的簽訂及實際履行情況。是否存在主要供應商中的外協(xié)或外包方占比較高的情況，外協(xié)或外包生產方式對發(fā)行人營業(yè)成本的影響。
　　發(fā)行人存貨的真實性，是否存在將本應計入當期成本費用的支出混入存貨項目以達到少計當期成本費用的情況。發(fā)行人存貨盤點制度的建立和報告期實際執(zhí)行情況，異地存放、盤點過程存在特殊困難或由第三方保管或控制的存貨的盤存方法以及履行的替代盤點程序。
　　　三、期間費用方面
　　　（一）發(fā)行人應在招股說明書中披露下列對其期間費用有重大影響的信息，包括但不限于：
　　報告期各期發(fā)行人銷售費用、管理費用和財務費用的構成及變化情況。
　　報告期各期發(fā)行人的銷售費用率，如果與同行業(yè)上市公司的銷售費用率存在顯著差異，應披露差異情況，并結合發(fā)行人的銷售模式和業(yè)務特點，披露存在差異的原因。
　　報告期各期發(fā)行人管理費用、財務費用占銷售收入的比重，如報告期內存在異常波動，應披露原因。
　　�。ǘ┍Ｋ]機構和會計師事務所應核查發(fā)行人期間費用的準確性和完整性，包括但不限于：
　　發(fā)行人銷售費用、管理費用和財務費用構成項目是否存在異常或變動幅度較大的情況及其合理性。
　　發(fā)行人銷售費用率與同行業(yè)上市公司銷售費用率相比，是否合理。發(fā)行人銷售費用的變動趨勢與營業(yè)收入的變動趨勢的一致性，銷售費用的項目和金額與當期發(fā)行人與銷售相關的行為是否匹配，是否存在相關支出由其他利益相關方支付的情況。
　　發(fā)行人報告期管理人員薪酬是否合理，研發(fā)費用的規(guī)模與列支與發(fā)行人當期的研發(fā)行為及工藝進展是否匹配。
　　發(fā)行人報告期是否足額計提各項貸款利息支出，是否根據(jù)貸款實際使用情況恰當進行利息資本化，發(fā)行人占用相關方資金或資金被相關方占用是否支付或收取資金占用費，費用是否合理。
　　報告期各期發(fā)行人員工工資總額、平均工資及變動趨勢與發(fā)行人所在地區(qū)平均水平或同行業(yè)上市公司平均水平之間是否存在顯著差異及差異的合理性。
　　　四、凈利潤方面
　　�。ㄒ唬┌l(fā)行人應在招股說明書中披露下列對其凈利潤有重大影響的信息，包括但不限于：
　　　報告期各期發(fā)行人的營業(yè)利潤、利潤總額和凈利潤金額，分析發(fā)行人凈利潤的主要來源以及凈利潤增減變化情況及原因。
　　　報告期各期發(fā)行人的綜合毛利率、分產品或服務的毛利率，同行業(yè)上市公司中與發(fā)行人相同或相近產品或服務的毛利率對比情況。如存在顯著差異，應結合發(fā)行人經營模式、產品銷售價格和產品成本等，披露原因及對發(fā)行人凈利潤的影響。
　　　報告期內發(fā)行人的各項會計估計，如壞賬準備計提比例、固定資產折舊年限等與同行業(yè)上市公司同類資產相比存在顯著差異的，應披露原因及對發(fā)行人凈利潤的累計影響。
　　　根據(jù)《公開發(fā)行證券的公司信息披露解釋性公告第2號——財務報表附注中政府補助相關信息的披露》的相關規(guī)定，應在報表附注中作完整披露；政府補助金額較大的項目，應在招股說明書中披露主要信息。
　　　報告期內稅收政策的變化及對發(fā)行人的影響，是否面臨即將實施的重大稅收政策調整及對發(fā)行人可能存在的影響。
　　　（二）保薦機構和會計師事務所應核查影響發(fā)行人凈利潤的項目，包括但不限于：
　　　發(fā)行人政府補助項目的會計處理合規(guī)性。其中按應收金額確認的政府補助，是否滿足確認標準，以及確認標準的一致性；與資產相關和與收益相關政府補助的劃分標準是否恰當，政府補助相關遞延收益分配期限確定方式是否合理等。
　　　發(fā)行人是否符合所享受的稅收優(yōu)惠的條件，相關會計處理的合規(guī)性，如果存在補繳或退回的可能，是否已充分提示相關風險。

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